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| 核安全文化对管理层的要求 | |
| 引用本文： | 张羽.核安全文化对管理层的要求[J].劳动保护,2019(7):58-60. |
| 作者姓名： | 张羽 |
| 作者单位： | 国核示范电站有限责任公司 |
| 摘 要： | 安全文化建设能否顺利推动,依赖于管理层特别是高层领导的态度和率先垂范,国核示范电站有限责任公司对管理层在安全文化培育中的角色和职责提出了具体的要求。根据美国麻省理工大学斯隆商学院教授埃德加·沙因的理论,文化的三个层次分别为'表象和行为'表达的价值'以及'默认的假设',其中'默认的假设'即是管理层所相信并推崇的内容。从这个意义上来讲,企业文化的形成,与高层管理者具有最直接的关系. |
| 关 键 词： | 核安全文化 领导层 线切割加工 示范电站 示范工程 率先垂范 作业现场 |
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