首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

合理运用双向激励
引用本文:刘进勃.合理运用双向激励[J].现代职业安全,2012(12):77-77.
作者姓名:刘进勃
作者单位:中国电子科技集团公司第四十七研究所
摘    要:<正>在企业生产中,很多违章行为并不是职工有意而为,而是因为职工头脑中没有安全防范意识或者是安全防范意识薄弱而造成的,尤其是习惯性违章,往往是一种习惯成自然的结果。因此,企业应着力营造人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全的文化氛围,在实行激励机制的时候,要懂得将正激励与负激励相结合。图为某企业员工正在进行高处作业。(图片由安徽庐江供电公司提供)在企业生产中,很多违章行为并不是职工有意而为,而是因为职工头脑中没有安全防范意识或者是安全防范意识薄弱而造成的,尤其是习惯性违章,往往是一种习惯成自然的结果。行为者不是不知道违章的后果,而是难以克服由心理支

关 键 词:激励机制  安全防范意识  企业生产  习惯性违章  违章行为  文化氛围  高处作业  企业员工
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号