安全为人人 人人为安全 |
| |
引用本文: | 周伟兴.安全为人人 人人为安全[J].现代职业安全,2014(12):79-79. |
| |
作者姓名: | 周伟兴 |
| |
作者单位: | 中海油能源发展股份有限公司工程技术分公司; |
| |
摘 要: | <正>笔者认为,应从广泛宣传安全、建设安全文化、加强安全思想教育、采取人性化管理、注重安全奖励等方面,来消除员工"抵触"情绪。图为某企业安全宣传栏。(图片由浙江宝业建设集团有限公司提供)有效消除员工对安全生产工作的"抵触"情绪,可使员工能够积极主动地做好各项安全生产工作,在企业内部逐步形成"安全为人人,人人为安全"的良好安全工作氛围。笔者认为,应从如下几方面开展工作,来消除员工"抵触"情绪。
|
关 键 词: | 安全思想教育 良好安全 公示栏 安全责任意识 福利标准 事类 工程技术 袁辉 换位思考 |
本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录! |
|