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| 危机事件的员工心理干预 | |
| 引用本文： | 阳光易德心理科学研究中心.危机事件的员工心理干预[J].现代职业安全,2010(6):98-99. |
| 作者姓名： | 阳光易德心理科学研究中心 |
| 作者单位： | 阳光易德心理科学研究中心 |
| 摘 要： | 企业危机事件种类很多,有来自外部的也有来自内部的,而由此产生的对企业员工心理的影响具有较强的不确定性,如果不加以干预,很可能导致事态向不利于企业的方向发展,甚至会损害员工身心健康。因此,企业在遇到危机事件后,必须积极应对。 |
| 关 键 词： | 企业员工 危机事件 心理干预 不确定性 身心健康 |
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