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安全文化中的人类动力学
引用本文:
E·斯科特·盖勒,张微明.安全文化中的人类动力学[J].现代职业安全,2024(1):19-21.
作者姓名:
E·斯科特·盖勒
张微明
摘 要:
<正>避免作业伤害事故需要安全文化的支撑。在这种文化里,员工会主动关注自己和同事的安全。实现这种理想文化,除了环境和各类管理体系,还需要关键的人类动力学因素。其中,情商或许是有效提升职业安全健康的最重要心理能力。情商中,第一个直接和事故预防有关的特质就是冲动控制。安全行为通常要付出额外时间,也会有不便之处。
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