扣奖金不是唯一手段 |
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引用本文: | 张菊香.扣奖金不是唯一手段[J].江苏劳动保护,2009(3). |
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作者姓名: | 张菊香 |
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摘 要: | 在我们的基层安全生产管理工作中经常会发现这样的情况,当某一位职工发生“三违”现象,班组就会按照安全生产管理制度对其进行扣发奖金的处罚:某一个生产班组的安全工作没有按照企业的部署要求做到位时,企业也会按照安全生产的管理规定对这个班组给予扣发奖金的处罚。扣发奖金这一处罚办法,不仅在企业安全生产相关制度中随处可见,而且在实际工作中运用得也很普遍,好象安全管理最有效的撒手锏就是扣奖金,除此再没有更好的手段。
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关 键 词: | 奖金 安全生产管理工作 企业安全生产 “三违”现象 安全工作 生产班组 管理制度 安全管理 |
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