安全培训的“四化”实践 |
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引用本文: | 朱江涛,尹艳,樊文新.安全培训的“四化”实践[J].江苏劳动保护,2010(7):20-22. |
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作者姓名: | 朱江涛 尹艳 樊文新 |
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作者单位: | 南通市安监局 |
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摘 要: | 安全培训作为提高职工安全意识、传授安全技能、消除安全陋习的重要途径已被广大从业人员所认同,但如何使培训工作做到全面性、针对性、实用性和有效性,笔者认为应从培训对象的精细化、培训管理的标准化、培训手段的多样化、培训方法的科学化等方面做文章。
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关 键 词: | 安全培训 职工安全意识 安全技能 从业人员 培训管理 精细化 标准化 多样化 |
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