基于HFACS模型的制造企业机械伤害事故致因分析 |
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引用本文: | 刘全龙,彭雨蒙,赵盼,王警智.基于HFACS模型的制造企业机械伤害事故致因分析[J].中国安全科学学报,2023(3):51-59. |
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作者姓名: | 刘全龙 彭雨蒙 赵盼 王警智 |
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作者单位: | 中国矿业大学经济管理学院 |
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基金项目: | 江苏省教育厅哲学社会科学研究重大项目(2020SJZDA085); |
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摘 要: | 为探究我国制造企业机械伤害事故发生的部分原因,首先以206份机械伤害事故报告为样本,基于人因分析与分类系统(HFACS)模型,运用SPSS软件分析样本数据频率及相关性,其中,较常见的致因因素是组织氛围、监督不到位、不良的心理状态和偶然性违规;各致因因素间的关联强度值为1.994~5.407,组织氛围-监督不到位-不良的心理状态-偶然性违规是关联强度之和最大的关键事故致因路径;然后利用Super Decisions软件计算致因因素权重,其中,不安全行为的前提条件权重值为0.330 1,是所占权重最高的关键层级,不安全的监督层级中的计划任务不恰当权重值为0.150 1,是权重最高的关键因素;最后通过分析提出预防机械伤害事故发生的策略。研究结果表明:机械伤害事故的发生是各致因因素间相互作用的结果,减少制造企业机械伤害事故需要阻断事故致因路径、加强对关键层级和关键因素的管控。
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关 键 词: | 人因分析与分类系统(HFACS) 制造企业 机械伤害事故 事故致因 网络层次分析法(ANP) |
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