劳动保护莫要“看人下菜”

盖师傅所在的企业最近组织一线操作人员进行职业健康体检。企业规定，体检的对象必须是企业正式工或者在企业服务期达到5年以上的其他职工。盖师傅由于是一位农民工，在此企业就业时间不满5年，从而被排除于职业健康体检范围之外。对此，盖师傅很不服气，觉得企业在劳动保护方面“看人下菜”，搞身份歧视。由于参加职业健康体检的要求没有得到企业的支持，盖师傅最终选择辞职。