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| 抚顺：22万名职工签订“双合同” | |
| 引用本文： | 辛欣,泰玉杰.抚顺：22万名职工签订“双合同”[J].中国劳动科学,2010(8):30-30. |
| 作者姓名： | 辛欣 泰玉杰 |
| 摘 要： | 从2006年开始，辽宁省抚顺市总工会、市人力资源和社会保障局、市企业联合会三方，在每年4月份都会联合开展以签订劳动合同和集体合同为主要内容的“双合同月”活动。今年，集体合同的协商重点放在了行业内企业职工工资水平、分配形式、岗位工资最低标准、工资调整幅度、劳动定额、工时工价标准，职工教育培训经费等关键环节，其中重中之重是在行业特征明显的地区建立行业劳动定额或者工时工价等工资基本标准， |
| 关 键 词： | 集体合同 企业职工 抚顺市 工资水平 职工教育培训 行业特征 最低标准 劳动定额 |
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