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| 用人单位能否将年休假分解到每天半小时？ | |
| 摘 要： | 问：沈某是一家公司的员工。该公司规定,所有员工每天提前半小时下班,折抵当年年休假。请问,公司将年休假分解到每天半小时是否合法？答：公司将年休假分解到每天半小时的做法是非法的。首先,年休假应当按＂天＂计算。《职工带薪年休假条例》第三条规定：＂职工累计工作已满1年不满10年的, |
| 关 键 词： | 《职工带薪年休假条例》 分解 用人单位 公司 员工 |
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