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| 订立无固定期限劳动合同的举证责任与合同内容如何规范 | |
| 引用本文： | 樊亮,;林建益.订立无固定期限劳动合同的举证责任与合同内容如何规范[J].中国劳动科学,2009(11):54-57. |
| 作者姓名： | 樊亮 ;林建益 |
| 作者单位： | [1]广东省深圳市龙岗区人民法院; [2]广东省深圳市中级人民法院 |
| 摘 要： | 案情简介
贺某等37名原告，于1996年70月4日入职被告香港某公司在龙岗开办的“三来一补”企业，简称伟明厂。2008年4月2日，原告与被告签订的最后一份固定期限劳动合同约定：合同期限从2008年4月2日起至2009年4月1日止；工种为职员；原告每月基本工资为750元等。 |
| 关 键 词： | 无固定期限劳动合同 合同内容 举证责任 案情简介 合同期限 合同约定 基本工资 原告 |
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