董事长与公司有劳动关系吗——从前董事长凤某因薪酬诉卧龙公司案谈起 |
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引用本文: | 谢天长,;王全兴.董事长与公司有劳动关系吗——从前董事长凤某因薪酬诉卧龙公司案谈起[J].中国劳动科学,2009(8):49-51. |
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作者姓名: | 谢天长 ;王全兴 |
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作者单位: | [1]湖南大学法学院; [2]上海财经大学法学院 |
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摘 要: | 案情介绍
自卧龙公司2002年4月成立之初,风某即担任该公司董事长,2006年1月2;5日被股东大会罢免。2005年2月3日,股东大会通过决议,董事长的工作报酬为当年实现利润总和(净利润+所得税+主营业务税金及附加+增值税)的8%。依此规定,风某补领了2003年度和2004年度的工资近60万元。2005年,风某应得工资为876560元,扣除已经支付的工资19736元,尚欠856824元。
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关 键 词: | 董事长 公司 劳动关系 薪酬 股东大会 案情介绍 主营业务 实现利润 |
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