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| 绩效薪酬的选择 | |
| 引用本文： | 卿涛,杨丽君.绩效薪酬的选择[J].中国劳动科学,2009(7):40-42. |
| 作者姓名： | 卿涛 杨丽君 |
| 作者单位： | 西南财经大学工商管理学院 |
| 基金项目： | 此文为“西南财经大学211工程三期建设项目” |
| 摘 要： | 翰威特全球人力资源咨询管理公司去年底发布的调查结果显示．由于经济危机在全球范围内扩散升级．亚太市场的企业已经开始重新考虑其薪酬和奖励制度。在此种环境下，众多组织比以往更加重视绩效薪酬，期望在尽可能低的成本条件下，发挥经济刺激的最大作用，来帮助达到高效、减员．吸引人才的目标。 |
| 关 键 词： | 绩效薪酬 人力资源咨询 奖励制度 亚太市场 经济危机 调查结果 管理公司 经济刺激 |
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