企业改制中的劳动争议问题探讨 |
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引用本文: | 殷曼丽,蒋伟.企业改制中的劳动争议问题探讨[J].中国劳动科学,2005(9):23-24. |
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作者姓名: | 殷曼丽 蒋伟 |
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摘 要: | 最高院《关于审理企业改制相关民事纠纷案件若干问题的规定》将改制认定为是企业产权制度的改造。改制通常包括三个类别.一类是企业组织形式的变化.例如企业的分立、合并、企业的分业经营以及兼并收购等;一类是企业所有制发生变化,如公有制企业改造成股份制公司,或者公有制企业将自己所有或部分资产出让给其他受买人;还有一类是企业经营形式的变化,如内部承包、租赁经营等。现阶段劳动争议较多出现在前两类的企业改制中。
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关 键 词: | 企业改制 劳动争议 争议问题 公有制企业 企业产权制度 民事纠纷案件 企业组织形式 企业改造 企业所有制 |
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