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| 工伤致残，能否向用人单位索要精神损害抚慰金？ | |
| 引用本文： | 张财.工伤致残，能否向用人单位索要精神损害抚慰金？[J].中国劳动科学,2014(1):61-61. |
| 作者姓名： | 张财 |
| 作者单位： | 吉林省蛟河市人力资源和社会保障局 |
| 摘 要： | 问：我是一家公司的模具生产工，所操作的机器早已过了检修周期，甚至已经不时会出现一些小故障，但由于生产任务紧张，加之没有备用设备，公司一直让我继续使用。四个月前，我在工作中被突然脱落的飞轮击中右臂，导致七级伤残。而飞轮脱落是由于固定螺丝磨损严重，没有及时更换所致。事后，公司向我赔偿了医疗费用、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金等，但就我赔偿精神损害抚慰金的请求，公司却断然拒绝， |
| 关 键 词： | 精神损害抚慰金 用人单位 一次性伤残补助金 伤残就业补助金 致残 工伤 模具生产 检修周期 |
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