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| 关联企业员工调动是否需要支付经济补偿金 | |
| 引用本文： | 王伟伟,陆桑榆.关联企业员工调动是否需要支付经济补偿金[J].中国劳动科学,2014(5):60-60. |
| 作者姓名： | 王伟伟 陆桑榆 |
| 作者单位： | 浙江省宁波市鄞州区劳动人事仲裁院 |
| 摘 要： | 案情简介
B公司和C公司隶属A集团，均为A集团的控股子公司。李某为B公司总经理，已在B公司任职6年，月薪2万元。因集团经营需要，B公司根据集团的决定指派李某到C公司任总经理，薪酬待遇不变。B公司随后解除了与李某的劳动关系，并由C公司与李某重新签订了一份为期5年的劳动合同， |
| 关 键 词： | 经济补偿金 企业员工 控股子公司 集团经营 关联 案情简介 薪酬待遇 劳动关系 |
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