海宁市五措并举打造劳动争议调处“绿色通道”

浙江省海宁市劳动仲裁院自2005年7月正式成立以来．加强和改进劳动争议调解、仲裁工作．通过健全网络．简化程序、流动仲裁．减收费用、加快审理等有力措施．着力打造劳动争议调处。绿色通道。．在维护劳动关系双方合法权益．发展和谐劳动关系．构建社会主义和谐社会方面发挥了积极的作用．从近两年的统计数据显示．全市共立案审理劳动争议304件．涉及职工1267人．为劳动者追索工资报酬、工伤待遇、社会保险等达1204．56万元。