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| 改革开放以来我国工资制度研究述评 | |
| 引用本文： | 于东阳.改革开放以来我国工资制度研究述评[J].中国劳动科学,2014(12):24-27. |
| 作者姓名： | 于东阳 |
| 作者单位： | 聊城大学商学院 |
| 基金项目： | 本文受国家社会科学基金项目“新中国劳动经济史”（12BJL017）、山东省社会科学规划研究项目“新中国工资制度和工资水平的历史考察（1949-2012）”（13CJJJ16）资助. |
| 摘 要： | 随着我国工资制度改革的不断深入,工资方面的研究也取得了丰硕成果。这些成果主要表现在工资制度、工资水平和工资决定机制等方面的研究。我国的工资制度也从计划经济时期政府主导型的工资制度,走向四元分割的工资制度,市场化因素逐渐加强。但是,在全面深化改革和市场在资源配置中起决定性作用的背景下,我国市场化的工资决定机制任重而道远。 |
| 关 键 词： | 工资制度 工资水平 工资决定机制 述评 |
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