| 论儒家思想在高职文化建设中的借鉴 |
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| 引用本文： | 赵红深.论儒家思想在高职文化建设中的借鉴[J].湖南环境生物职业技术学院学报,2012,18(3):36-40. |
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| 作者姓名： | 赵红深 |
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| 作者单位： | 湖南环境生物职业技术学院,湖南衡阳,421005 |
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| 基金项目： | 中国职业技术教育学会2010—2011年全国科研规划课题“高职院校院系特色文化的研究与实践”，湖南省教育科学“十二五”规划2011年课题“职业院校院系文化的拓展与实践” |
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| 摘 要： | 就高职文化建设中对儒家思想的浸润与滋养、熏染与消融、提炼与借鉴进行探索、研究和实践.发扬6种儒家精神:"民为邦本、本固邦宁"的民本精神,"贵和尚中、兼容并包"的和谐精神,"崇尚实干、反对空谈"的务实精神,"自强不息、厚德载物"的进取精神,"与时俱进、改革进取"的创新精神.融进6种现代管理:整体思维融入系统管理,主体思维融入人本管理,辩证思维融入权变管理,中庸思维融入竞合管理,和合思维融入可持续管理,理性思维融入效益管理.提出了对重人情轻法治、重伦理轻科学、重政治轻利益、重一统轻竞争、重平均轻个性和重专制轻民主等6种儒学思想进行改良.参4.
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| 关 键 词： | 儒家思想 高职文化 发扬 融入 改良 |
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