| 对家庭农场中新型雇佣制度的思考 |
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| 引用本文： | 郭亚萍,罗勇.对家庭农场中新型雇佣制度的思考[J].中国人口．资源与环境,2009,19(1). |
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| 作者姓名： | 郭亚萍 罗勇 |
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| 作者单位： | 1. 塔里木大学经济管理学院,新疆,阿拉尔,843300
2. 塔里木大学动物科技学院,新疆,阿拉尔,843300 |
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| 基金项目： | 新疆维吾尔自治区社科项目 |
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| 摘 要： | 在家庭农场发展的不同时期采用的雇佣制度有所差异:初建阶段,主要是临时雇佣农工,以年薪制付给报酬;发展阶段,可以采用人身顶股制的做法;高级阶段,主要采用以"顶身股"为核心与临时雇工相结合的雇佣制度.文章重点论证说明了家庭农场中新型雇佣制度涉及的几个主要问题:①从雇佣性质上,农场主是活跃在农业生产领域的民营"企业主",是新的社会阶层的成员,也是中国特色社会主义事业的建设者.②雇佣的原则是长期稳定.③雇佣制度有一般的雇佣制度和以"顶身股"为核心的新型雇工制度.④选择农业生产经验丰富、与农场主的利益关系相对一致的一家一户的雇工.⑤雇佣的形式主要有"带地佣工"、"二八种地"、"种地头"等.
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| 关 键 词： | 家庭农场 人身顶股制 雇工 |
Thought on New Type Employment System in the Family-farm |
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| GUO Ya-ping,LUO Yong.Thought on New Type Employment System in the Family-farm[J].China Polulation.Resources and Environment,2009,19(1). |
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| Authors: | GUO Ya-ping LUO Yong |
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