北京交通安全现状及其对策

北京是2008年奥运会的举办城市,交通安全状况将完全影响北京的城市声誉和奥运会的顺利举行.笔者基于北京城市交通安全现状的基础资料,分析了其交通安全面临的主要问题,并提出了相应的对策措施.     

企业交通安全管理探讨与对策

1联保联责 ,纵横结合 ,建立全方位、多层次的安全网络实践证明 ,安全承包是搞好交通安全管理行之有效的措施 ,是落实安全目标管理的有力保证 ,对于交通安全起着至关重要的作用。为把安全承包落到实处 ,应在工作中实行全员、全方位、多层次的安全承包制度。纵向到底 ,横向到边。具体地说就是 :在纵向上 ,逐级完善领导干部安全承包制度 ,实行大队领导承包中队 ,中队领导承包班组 ,主管领导承包“危险户”。在落实安全承包责任制的过程中 ,针对队伍分散、流动性大、单兵作战多的行业特点 ,一是不断深化、细化安全承包方案 ,坚持在组织上求质量 …     

基于事故统计分析的水上交通安全管理研究

为了预防和减少水上交通事故的发生,本文通过统计分析长江某段水域近6年间水上交通事故资料,探讨了长江某段水域内水上交通事故的发生规律,分析了导致水上交通事故频发的人、船舶、环境、管理各方面的主要原因,并提出了相应的安全管理对策,以为制定科学合理的水上交通安全管理措施以及海事管理机构有针对性地实施监管提供依据。     

浅谈班组如何开展"抓违章、治隐患"工作

在安全管理中,抓"三违"是指抓违章指挥、抓违反劳动纪律、抓违章操作;治隐患是指对存在的不安全因素和不安全状态进行治理和整改.然而,虽然违章天天抓、隐患日日治,违章隐患仍然频繁出现,导致安全管理呈现起伏性,在此就如何开展好班组"抓违章、治隐患"工作谈几点经验:     

石油企业交通安全管理探讨

1石油企业交通安全现状及存在问题 交通运输安全管理是石油企业管理的一项重要内容,是现代交通安全管理体系的重要课题之一.随着石油企业生产规模的不断扩大,原油产量的逐年增长,与之配套的交通运输服务工作量必然会大幅度增加,交通运输将在生产指挥、工程服务、后勤保障、生活服务等诸多环节为保证生产起到重要的辅助作用.     

浅论"三基"工作与安全管理

加强"三基"工作,是几代石油石化人经验和教训的结晶,多年以来我们一直沿用这个法宝,克服了无数困难,取得了很大成绩.现在我们重提"三基"工作,就是要用传统的优良作风来克服当前管理滑坡的行为,提高广大职工的技术业务素质,养成规范严谨的工作作风.只有这样,我们的安全工作才能长期稳定下去,才能保证长治久安.     

维护安全当"慎独"

<礼记·中庸>篇说:莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也.这就是要求一个人在独处时也能谨慎不苟.     

让"老虎"永困牢笼

1994年,当大亚湾核电站巍巍耸立于深圳大亚湾畔时,香港、深圳乃至惠州的居挺都不免忧心忡忡,香港部分市民甚至游行示威,集会抗议。对于他们来讲,弥漫在半空中的切尔诺贝利的阴霾足以让他们谈核色变。但六年过去了,大亚湾核电站除了源源不断输送光明和向国家上缴大笔利税外,并没有给他们带来灾难。广东大亚湾核电站东距深圳市中心45公里,西南距香港中心50公里,是我国第一座从国外全套引进的大型商用核能发电建设项目。核电站由两台装机容量为98.38万千瓦压水堆机组组成,主要设备从法国和英国引进,设计寿命为40年。根据合同,70％的电输往香港,30％供应广东。去年上网电量达123.1亿度     

"海恩法则"的启示

德国人以严谨著称,帕布斯·海恩就是其中的代表。而海恩的严谨,首先会让我们想到“海恩法则”。     

不做老好人同样也能受人尊重

在广州石化厂化工区大修、改造中 ,负责凉水塔填料更换的某施工队施工结束 ,施工人员清理完场地正准备离开。我和往常一样来到现场检查安全工作 ,现场的施工人员见到我都很热情地跟我打招呼 ,并热情地邀请我到他们家乡玩。在场的几位负责人也把我围住 ,说了好些感激的话。这种情境我始料不及 ,他们的热情就像一股暖流 ,冲淡了我所有的辛酸。该施工队共有27名施工人员 ,干起活来个个都是好手 ,只是个人安全意识不强。十几米高的架子上作业 ,你强调的时候 ,他们就系上安全带 ,你刚转过身 ,绑在他们身上的安全带就形同虚设 ;用砂轮机切割角钢时…     

基层安全工作须打假

企业安全生产工作主要靠基层班组来完成 ,班组安全生产工作好坏直接决定着企业的整体安全生产水平。在企业安全生产工作制度和措施日益完善的今天 ,一些班组出于片面追求高产量和减少工作量的目的 ,在安全生产工作中出现了一些虚假现象 ,给企业安全生产工作带来了负面效应 ,在一定程度上影响了企业发展。据笔者调查 ,一些班组在安全生产工作中做假行为主要有以下几方面 :１假重视 ,只听雷声不见雨针对上级部署的安全生产工作要求和有关整改措施 ,只在职工有关学习会议、班前班后会上照搬照念 ,目的为让职工人人知道上级有关要求 ,让上级部门…     

浅谈交通安全的管理方式

道路交通运输是由人与车组成的人-机系统,经人的操作而使车辆沿公路运动的过程,道路交通安全取决于人、车、路三个基本因素,协调好三者之间的关系是保证道路交通安全的前提,而协调人、车、路三个基本因素的关键因素是人.     

浅谈以人为本做好交通安全管理工作

道路交通事故已成为当今社会危害最强、震撼力最大、影响力最广的公害之一,用事故树方法对26起交通事故分析发现,只有1起事故是由于车辆或道路的原因造成的,其余25起事故都与驾驶员有关,占事故总数的96.16%,其中有19起事故完全是由于驾驶员观察不够、判断失误、操作不当造成的,占事故总数的73.08%.     

油田企业构建交通安全运行机制的实践

油田交通运输主要担负着油田勘探开发、生产建设、后勤保障等任务,由于油田点多、线长、面广的特点,给油田交通安全管理带来很大困难。近年在交通安全管理上,以企业安全文化建设为主线,加强交通管理规章制度和标准建设,着力"十八法"的宣贯推行,强化车管干部及驾驶员的素质教育,科学运用GPS监控平台,做好日常交通监督检查和车辆服务商(承包商)管理,杜绝了重特     

在安全文化素质教育工作中的几点体会

在安全管理工作中 ,提高职工安全文化素质 ,树立正确的安全价值观、人生观和安全行为准则 ,是落实“安全第一 ,预防为主”方针的战略措施 ,是组织动员职工“群策群力 ,群防群治”搞好安全生产的群众基础。随着改革的深入 ,经济的发展 ,文明的进化 ,对职工安全文化素质提出了更新更高的要求。职工安全文化素质体现了以人为中心的安全管理思想 ,强化安全管理必须有职工安全文化素质作支柱 ,职工的安全文化素质要像一根红线贯穿于企业安全生产工作的始终。1全员的安全教育哈尔滨气化厂始建于1991年 ,1993年投料试生产。从开车至今 ,始终坚持“…     

赏罚分明是做好安全工作的有效手段

三国时期 ,诸葛亮率兵攻打曹操 ,与魏将张颌战于街亭。诸葛亮令爱将马谡前去防守街亭 ,谁料马谡刚愎自用 ,违反节制 ,致使街亭失守 ,蜀国孱危。马谡战败归来 ,跪在诸葛亮面前 ,请求宽恕。众将领也一齐跪倒 ,为之求情。但诸葛亮不为情所动 ,最后挥泪斩马谡 ,为后人留下了一段严格执法、赏罚分明的千古传颂的典故。联想到当前我们的安全管理工作 ,一些企业或单位不能说他们对安全工作不够重视 ,特别是在制度建设上 ,他们也认真制定了一整套有关安全管理方面的规章制度 ,包括各种奖惩管理措施和办法 ,有的还上了墙 ,印成了册 ,形成了文件……但…     

"人性化"不拒"得罪人"

不少企业都在安全工作中推行人性化管理,取得了一定的效果.但也有的在这方面陷入了误区.企业加强安全制度管理,严格考核,严格按操作规程操作,就有人认为太死板,不近人情,违背了人性化管理.在这些论调面前,有的干部唯恐"得罪人",该说的话不说,该管的事也不管了.茂名石化大乙烯安全环保部副部长杜丕祥不是那样,他经常说的话是:"宁可罚得你哭爹叫娘,也不愿看到你家破人亡".为了秉公执法,他没少得罪人,其自行车轮胎甚至被人刺破扎坏,但他仍然一如既往坚守安全监管的职责.一名年轻职工在施工中所戴的安全帽帽绳不紧,被他毫不客气地开出了50元罚单.     

坚决将"实"字落到实处

在刚刚结束的集团公司年度安全环保工作会议上,集团公司党组副书记周原的讲话突出强调了“严”、“实”、“狠”三个字,切中了安全管理的时弊。特别是其中的“实”字,更是一语击中要害。