安全工作不能凭经验

小王是油田注水站的一名注水工,按照岗位职责要求,每天下班必须把注水罐里的水打满方可交班.     

抓安全不能“顾此失彼”

任何时候,安全生产总面临着严峻考验。让平稳成为企业的运行常态,让平安成为员工的幸福表情,是大家的共同愿望。在基层采访,耳闻目睹了抓安全生产的顾此失彼的情形:一是在一处高空作业现场,施工人员在互相提     

安全生产工作也要开展“三讲”教育

在全国“三讲”教育工作闭幕会上，中共中央政治局候补委员，书记处书记，中央组织部长曾庆红指出，搞好“三讲”教育，事关改革、发展、稳定的大局，是当前加强党的建设工作重中之重，一定要高度重视，作为重要任务来抓。我们认为，安全生产工作也要开展“三讲’嫩官。第一，讲学习。从事故的统计分析中，我们可以看出，70％的事故是由于操作者“三违”而造成的。因此，加强对职工的安全培训教育工作尤为重要。改革开放以来，我国的经济得到迅速发展，人民生活水平有所提高。但是，近几年来，随着社会主义市场经济体制的建立与完善，劳动安…     

风电发展不能只讲“速度”不要“质量”

风电作为国家确定的战略性新兴产业,处于成长阶段,我国风电在经过十一五时期的急速发展过后,较为严峻的问题集中显现.在十二五的开局之年,我国风电脱网事故频发、限电弃风达到了前所未有的规模、并网难尚未克服甚至更为严峻的一系列困扰风电健康发展的问题摆在我们面前.     

“我要安全”不能流于形式

为全面落实2009年集团公司安全环保工作会议部署的“我要安全”主题活动，集团公司下发了《关于开展“我要安全”主题活动的通知》，各单位按照要求，结合实际，积极筹划，制定了本企业的实施方案，为活动的实施做了精心准备。     

安全“年终奖”还须“年终讲”

安全“年终奖”还须“年终讲”重庆磷肥厂袁焕谦岁末年初，许多单位都进行一年一度的安全工作回顾。做总结、找差距、定措施，并在此基础上进行评比、表彰。但有的单位却不认真总结，简单地“领导点卯、文书（纸上）谈兵”，把安全总结当例行公事应付、奖（奖状、奖品、奖...     

浅谈“三讲”教育与安全

现在全国上下都在开展“讲学习、讲政治、讲正气”的“三讲”教育活动。从政治的角度，以对党、对人民高度负责的态度，用高科技减少损失、提高效率、加快经济发展的步伐，把我国全面推进二十一世纪。可见“三讲”教育与安全有着密不可分的关系。众所周知，安全这个问题，...     

安全小议“艺高胆大”不能成为违章借口

一位自称“艺高胆大”，经常不系安全带作业的“老”电工从脚手架上“失足”而亡，有人感叹：“‘瓦罐不离井上破’，习惯违章，出事故是必然的！”     

为安全工作“大惊小怪”叫好

为安全工作“大惊小怪”叫好盘锦辽河集团公司姜树杰辽河化工集团公司领导日前在一次安全会议上指出：安全工作要提倡有点“大惊小怪”精神，笔者不禁为这种精神叫好。俗话说得好：“蝼蚁之穴，可以毁千里长堤”。然而，我们有些同志虽然也常常把“安全第一”挂在嘴边，实...     

山焦集团新世纪“第一课” 董事长亲自讲安全

新世纪伊始 ,在山焦公司 2 0 0 0年度安全生产总结会上 ,公司董事长兼总经理薛佩珍亲自给职工上了一堂深刻的“安全课”,讲课的内容是 :“安全责任重在落实”。薛总经理强调安全生产责任制要从三个方面去落实 :首先要做到思想落实。要求单位一把手要对安全生产负总责 ,要按照“三个代表”的要求 ,从讲政治的高度上充分认识和抓好安全工作。越是任务急、任务重 ,就越要重视安全 ,真正做到“为官一任 ,确保一方平安”;其次 ,落实安全生产责任制 ,必须做到组织落实。根据“谁主管 ,谁负责 ,谁在岗 ,谁负责”的原则 ,明确各级人员的安全职责 ,尤…     

安全评价系列讲座——第十讲 “苏黎世”风险分析

前几讲，介绍了几种常用的一些评价方法，每种方法往往只适用于一定的对象，具有一定的局限性。因此，为了经济、有效、全面地进行评价，单一的评价方法往往收不到很好的效果。将上述几种方法结合起来，才能取得令人满意的结果，由此产生了综合型的方法。日本劳动省的“化工装置六阶段安全评价”方法是一个典型的代表，美国杜邦公司采用的“安全检查表——故障类型及影响分析——故障树、事件树”三阶段安全评价决策程序以及我国的“光气及光气产品生产装置安全评价通则——三阶段安全评价”均属此类。     

学安全 不能“光说不练”

学安全不能“光说不练”河北省宣化化肥厂曹育飞讲到安全第一的思想，大家都是赞成的，但是在实际工作中却是表现不一，在有些同志的思想意识上，这“第一”的位置往往是空有虚名，只是口号喊得响亮，却不能在安全技术理论学习上下功夫。不是安全“第一”重要吗？可用来进...     

我身边的安全故事“这个作业我不能做”

2009年4月23日,扬子研究院树脂所因科研试验需要到塑料厂聚乙烯车问取丁烯原料,由于树脂所最近使用了刚加工的两个380升的丁烯储罐,大约可以容纳丁烯500公斤,人工方式是无法搬运的,只能使用机械设备。但是所里没有这样的设备,这时他们想到有机所有一台叉车,不是可以用来协助搬运吗？     

安全工作还是“胆小”了好

在工作中曾经遇到过这样一件事情:有两位技术水平都不错的同事,一位自恃"艺高人胆大",工作中大大咧咧,满不在乎,结果在一次设备操作中由于过于自信造成了跑油事故;而另一位同事工作上则是小心谨慎,如履薄冰,经常被人取笑为"胆小鬼",可是工     

安全演练 不能光说不练

安全演练是安全管理的重要环节。通过演练，可以增强员工的安全意识．提高员工应对突发事件的能力。然而，一些单位对此却不够重视，致使安全演练停留在光说不练上。分析原因大概有以下三种情况：一是小能摆正安全与效益、成本的关系，怕花钱，在安全方而投资少；二足嫌麻烦，认为多一事不如少一事；三是心仔侥幸，认为一般不会出什么问题．用不着演练。     

“转轨”之后如何抓好安全工作

“转轨”之后如何抓好安全工作黑龙江省石化厅李金翔，刘守运面对“转轨”形势，我厅各级领导保持高度安全意识，职能部门恪尽职守。省厅重新调整了安全生产委员会，并将安全处从原劳资安全环保处中独立出来，调整人员，配备安全监察车，专设直拨电话，切实加强力量。全省...     

安全评价系列讲座第十讲“苏黎世“风险分析

前几讲,介绍了几种常用的一些评价方法,每种方法往往只适用于一定的对象,具有一定的局限性.因此,为了经济、有效、全面地进行评价,单一的评价方法往往收不到很好的效果.……     

化工生产不能“想当然”

日前 ,笔者所在单位某岗位操作工在例行交接班检查中 ,发现该岗位运行设备与交接班日志中的记录不符 ,却没有追问交接班人员什么原因 ,接班后也没有与相关岗位联系、了解生产情况 ,而是“想当然”地认为是后工序已经停止生产 ,没有及时采取补救措施 ,从而导致后工序的生产条件不断恶化 ,不但使产品质量受到严重影响 ,而且致使关键设备也受到一定程度的腐蚀 ,最终酿成一起因作业人员主观意识偏差造成的责任事故发生。从这件事故 ,我们不难看出 ,“想当然”的苛疾顽症在化工生产与检修过程中屡见不鲜 :动火作业 ,未经取样分析便“想当然”地断…     

简化不能太“简单”

中国加入世贸组织后，各级政府都在进一步简化审批程序，加快由“审批型”向“服务型”转变。环保部门作为政府职能部门之一，改革行政审批制度，既是责任所在，更是职能所需。但是，一些环保部门把提高审批效率片面理解为“缩短时间”，职能转变就是“减少程序”，一味在审批过程中求简，盲目追求审批速度，以此“配合”软环境建设。还有一些地方政府在兴建经济开发区时，只求总量，不看质量，对项目污染程度不够重视，要求环保部门减少干预，大开方便之门，结果造成了新的集中污染，也牺牲了开发区的可持续发展能力，出现了令人痛心的“双…