海孜煤电掘进二区推行“七不交接”工作法

针对交接班这一安全薄弱时段，为提高区队安全生产系数，2009年1月初，安徽省淮北矿业海孜煤电公司掘进二区在班组中开展交接班“找茬”，推行“七不交接”工作法。     

讨“说法”

正"邓书记,我要求再核对一下,10月份我们班组的综合考核得分是不是弄错了?"一大早,川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿掘进队党支部书记邓涛要入井,就被该队生产9班班长吴恩达拦住,非要讨个"说法"。"吴班长,全队15个班组每月的综合考核得分是多是少,是按队上安全、生产、经营、党建、稳定等考核标准每班每项打分,最终逐天逐项录入矿上的管理信息化系统自动计算的,你就放心吧,一分也不会差。"     

实施“33132”管理模式 打造安全高效掘进队

冀中能源峰峰集团邯郸宝峰矿业有限公司九龙矿二掘进区1509队（简称1509队）自1991年组建以来,全队职工团结一心,努力探索,以＂管控力＂为抓手,通过实施＂33132＂管理模式,打造出了安全高效的掘进队。巷道掘进现场是班组作业的地方,是生产的前沿,抓好掘进作业现场职业安全健康管理是班组建设的核心内容。     

斌郎煤矿职工实述违章经历敲警钟

本刊讯 自2014年6月“安全生产月”活动开展以来,四川煤炭产业集团达竹公司斌郎煤矿工会紧紧围绕“强化红线意识,促进安全生产”活动主线,在采煤、掘进、机电、运输等8个区队职工中,开展了“违章经历人人讲,不讲他人讲自己”为主题的安全活动,各区队职工天天讲、班班讲,人人讲述自己的违章经历,为班组职工敲响安全警钟。     

以人为本 层层联保

神华集团神东煤炭公司补连塔煤矿是一座年产800万吨的现代化矿井,目前,掘进进尺已68000多米,未发生一例轻伤以上事故,二类以上机电事故,重大“三违”和火灾事故,是目前神东公司井工矿中保持安全生产周期最长的矿井。补连塔煤矿的具体做法是:一是在每年年初召开的第一个大会即安全工作会上,提出“纵观全局抓重点,以人为本抓安全”的安全工作新思路,特别是对一通三防,顶板管理、辅助运输等的专项整治,矿里每年与基层单位签订安全生产责任状,建立了以个人保班组、班组保区队、区队保全矿的安全工作机制;二是全面落实安全生产责任制,     

煤矿区队安全自主管理浅析

煤矿生产的基层单位是区队,先前区队的安全管理主要是依靠安全监察部门和机关专业部门人员来监督实施,而区队主要任务是抓生产.实行区队安全自主管理,就是恪守“管生产必须管安全,自己的安全自己管“的安全理念,变自区队外部的安全监督检查为主为依靠区队自身安全监督检查为主,主动抓好安全管理,区队的主要任务是变以生产为主为以安全为主.这种安全管理是煤矿管理境界中一个质的提高.笔者认为,这种管理需要在安全工作上形成岗位自律、班组自控、区队自管、专业自监的新模式.……     

一座地质条件复杂矿井的安全之路——翟镇煤矿创建本质安全型矿井纪实

山东新汶矿业集团公司翟镇煤矿地处新汶向斜中段轴部,四周断层环绕,落差大,内部褶皱与褶曲并存,地层走向多变。从2002年以来,面对安全管理难度越来越大、安全管理漏洞仍然存在的严峻现实,翟镇煤矿着力营造安全氛围、传递安全压力、查找事故隐患、严管要害岗位,走出了一条从“物”的本质安全到“人”的本质安全、从高产高效到安全高效、从制度管理到自主管理、从事后处理向事前预防转变的具有翟镇煤矿特色的安全之路。     

全国班组安全建设与管理优秀成果在京发布

2011年11月7日,由全国“安康杯”竞赛组委会主办的全国班组安全建设与管理优秀成果发布会在京举行。山西潞安矿业集团五阳煤矿综采队生产一班等10个班组获得特等奖。全国人大常委会副委员长华建敏出席活动并为获得优秀成果展示和比赛活动一等奖的班组代表颁奖。     

广西右江矿务局小龙矿强化班组安全生产建设保安全

为认真贯彻全国总工会,国家煤矿安全监察局《关于加强煤矿班组安全生产建设的指导意见》,规范班组安全生产管理,日前,广西右江矿务局小龙矿健全制度,规范管理,坚持抓基层、打基础,强基固本,把安全工作的着力点放在现场、区队和班组,利用多种形式不断提高矿井班组管理水平。     

古书院煤矿开展“区队无轻伤、班组无‘三违’竞赛”效果好

本刊讯山西晋城古书院煤矿把竞争机制、利益机制和激励机制引入安全生产工作中,在全矿井下开展了区队无轻伤、班组无“三违”、季度上台阶竞赛活动,取得了显著效果。 活动开展两年多来,全矿杜绝了重伤以上事故和一二级非人身事故,万吨轻伤率降到了0.171,工程质量消灭了三级品,一级品率上升到96.3%。截止今年6月底,该矿实现了连续安全生产985天,累计产煤 940万吨无工业死亡事故,创造了全国300万吨大型矿井安全生产新记录。 这个矿从1989年开始,把安全生产的着眼点和重点放在区队班组上,在井下开展的“区队无轻伤、班组无‘三违'竞赛”,就是出…     

创建新模式实现企业安全管理全面转变

陕西精密合金股份有限公司(陕精集团)在吸取国内外现代安全管理经验基础上,创建了以事故“零”为目标,以责任制为保证,以双标(标准作业、标准化班组)为基础,以全员培训、全面管理、全线预防为对策的“连环式安全管理工作法”。实践证明,实行这一工作法成效显著,陕精集团实现连续十年工亡事故为“零”,千人负伤率逐年下降0.06。自1996年以来,陕精集团先后荣获冶金部、陕西省、西安市各项奖励26项次。此工作法在冶金行业、西北地区得到推广,成为厂长、经理安全资格培训的指定内容。     

读者来信

编辑同志您好：我在工作中发现,有部分班组长把班组安全看作是“听天由命”,抱着侥幸的心态来对待,没有真正认识到班组安全管理的重要性,将安全工作局限于表面文章,只是口头上叫喊,导致了安全生产水平一直无法提高。班组是企业的细胞,是企业安全生产的前沿阵地。班组安全工作是一项实打实、硬碰硬的工作,来不得半点虚假,更不能只在表面上做文章。可有些班组将安全工作流于形式,只将完成班组生产任务作为头等目标,完全忽视了抓班组安全工作,或只将班组安全工作作为一项软指标来抓。例如,安全检查时,往往漏检、假检,或是检查不及时,查出问题却不记录;现场材料、环境、设备存在不可靠因素;处理问题、追究责任时,当老好人等情形时常出现。有部分职工反映,只有遇到上级安全大检查,矿（厂）打招呼,区队（车间）再布置到班组,班组才开始搞“突击”,以应付检查。     

中国核工业总公司安全生产合格班组条件

一、班组安全建设 (1)设有班组长、专职或兼职安全员; (2)各项安全生产规章制度健全; (3)安全生产记录、表格齐备; (4)有安全生产考核制度和、奖罚制度; (5)用传统的与现代的安全管理方法,搞好事故预测预防工作。二、班组长 (1)班组长必须经培训考试合格后才能上岗; (2)认真贯彻执行“安全第一;预防为主”方针, (3)有领导班组进行安全生产的能力和责任感;     

实施科技兴企战略提升煤企竞争实力

山东新汶矿业集团翟镇煤矿通过不断引进、消化和吸收国内外先进生产技术,走科技创新之路,这个昔日饱受顶板破碎干扰、生产条件复杂的大型矿井在短短几年的时间内实现了采掘机械化、辅助自动化、控制智能化,先后有136项科技项目首开国内先河,其中32项达到了国际先进水平。为推动“科技兴矿”战略的实施,翟镇煤矿采取了一系列有效措施：     

刚柔结合 安全扣罚款返还效果好

正2016年年初,小河嘴煤矿推出的一项新举措:只要职工在承担安全扣罚款后实现企业规定的安全生产目标,其原来承担的安全扣罚款就可以分期分批返还。这一举措在矿上班组和职工中引起了震动。"李建平,160元;肖远程,80元;苟先树,300元……"7月29日,在川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿掘进队早班班前会上,随着该矿安监处副处长朱强的点名声,几名     

把班组建成杜绝事故的前沿阵地

天津市自１９９５年开展创建安全先进、标兵班组竞赛活动以来 ,创建活动取得了成效 ,班组安全建设日益成为预防和杜绝伤亡事故的前沿阵地。几年来 ,天津市在推进企业安全生产的过程中 ,许多单位形成了由党政领导挂帅 ,各方齐抓共管的组织领导机构。如有的局由主管安全工作的副局长、总工、安技处和工会组成班组安全创建活动领导小组 ,负责检查监督日常的安全工作 ,及时了解全局班组安全达标活动情况 ,做到心中有数 ;有的制定了班组安全评价 ,定期统计报告制度以及考核验收标准 ,实行“听（听班组长汇报）、看（查看有关资料）、问（询问员工…     

时事

全国煤矿学习推广“白国周班组管理法” 11月3日,国家安监总局、国家煤监局和全国总工会在河南郑州召开全国煤矿学习推广“白国周班组管理法”推进班组安全基础建设工作会议。国家安监总局局长骆琳出席会议并讲话。骆琳强调,煤矿安全是全国安全生产的重中之重。     

新汶矿业孙村煤矿创班组管理"三字经"

山东新汶矿业集团公司孙村煤矿掘进一区班长刘海春,每天带领11名员工列队下井接班,到达现场后的第一件事就是向大家进行现场安全说明,然后,在带领大家进行了现场安全隐患排查后,才组织分工、进入正常的工作状态,并随时检查现场质量标准化工作.据悉,使这种规范的班组操作流程不走样、不变形的关键,就是该矿为班组管理创造的紧、严、暖"三字经"在做保障.     

“112233”安全工作法解读

为提升企业安全管理水平,提出“紧盯1个目标、围绕1条主线、树牢2个理念、夯实2个基础、抓好3项工作、实现3个转变”的“112233”安全工作法,形成一套具有本企业特色的安全管理体系。以打造一流安全企业为目标,以安全生产专项整治3年行动为主线,树牢安全发展、绿色发展2个理念,基于安全生产标准化和“双基”建设,抓好责任落实、双重预防机制、不安全行为3项工作,推进实现管理职能、工作作风、服务意识3个转变。结果表明：“112233”安全工作方法能够促进企业安全生产责任体系、制度体系、双重预防工作机制、安全生产标准化建设等工作的实施,有助于提高企业安全生产治理水平和治理能力。     

防止矿井放炮伤人的简易方法

在煤矿井下岩巷、半煤岩平巷掘进施工中,因放炮堵人不及时、掩护不符合规定或安全距离不够而引起的伤人事故时有发生,但也存在着符合规程规定而发生放炮伤人事故的情况。兖州矿务局南屯煤矿掘进工区曾发生过一起距离掘进工作面109米处(局规定安全距离100米)放炮伤人的事故。事后,通过对岩性、打眼角度、装药量、放炮距离等方面分析,未发现有不合《煤矿安全规程》规定的问题。为加强防范,提高放炮过程中的安全可靠程度,这个矿根据《煤矿安全规程》规定,结合现场施工条件,在掘进区队推行了一种简便易行的放炮掩护和放炮堵人方法,实施中收到了…