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相似文献
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1.
<正>采矿业作为现阶段国民经济的重要支柱产业,健康企业建设对于保障员工健康、保障企业稳定发展具有重要意义。承德宝通矿业有限公司不断完善企业管理制度,有效改善企业环境,提升健康管理和服务水平,打造企业健康文化,满足企业员工健康需求,实现企业建设与人的健康协调发展。  相似文献   

2.
《劳动保护》2024,(3):8-9+5
<正>“健康企业建设”是营造企业健康文化,履行企业社会责任,有效保障劳动者的身体健康和权利,促进新时期职业健康工作发展的重要途径,同时对于企业的可持续发展和员工的身心健康具有重要意义。2023年10月18日,国家卫生健康委组织开展了健康企业建设优秀案例征集活动,总结推广健康企业建设好经验和好做法,  相似文献   

3.
<正>健康企业建设是惠及广大劳动者健康素养与健康水平提升的重要工作,如何正确理解健康企业建设的目标、内容、方法和程序至关重要。本文约请国家卫生健康委职业安全卫生研究中心专家进行重点介绍,为企业开展健康企业建设提供指导。“健康是幸福生活最重要的指标”“人民健康是民族昌盛和国家富强的重要标志”,  相似文献   

4.
<正>本研究旨在探讨健康企业建设在天然气企业管理中的意义和实践,某企业在健康企业创建过程中采取了一些措施,但也发现了一些问题和挑战,如缺乏领导层的支持和投入、员工意识不够,缺少数据统计和支撑以及后续如何继续保持健康企业对于企业的正向影响等。因此,笔者提出了一些思考方向,旨在为健康企业创建提供思路。  相似文献   

5.
<正>承包商管理一直以来都是各企业职业健康管理工作的难点。由于承包商人员和业务的特殊性,因此,在实践中,企业对于承包商的职业健康管理,往往未能与"本企业员工同等要求"落实相关规定。这也使得承包商成为了企业职业健康管理中的薄弱环节和问题多发、易发点。本文将通过分析承包商职业健康管理工作中存在的突出问题,并  相似文献   

6.
罗瑞  杨磊 《劳动保护》2024,(3):89-92
本文探讨健康企业创建对职工职业健康素养的影响。选择浙江省杭州市已开展健康企业建设工作的某大型生产制造企业中的263名职工为研究对象,采用一般资料收集调查表、健康企业认知调查表和职业健康素养量表进行调查。调查得知职工健康认知得分总分为32(31,39)分,职工职业健康素养得分总分为78(69,85)分,职业健康素养具备率42.2%。健康企业认知总分与职业健康素养总分呈显著正相关关系(r=0.382,p<0.01)。回归分析显示,健康企业认知、学历、月收入和工作年限是职业健康素养的影响因素。生产制造型企业职工职业健康素养水平不足,健康企业创建有利于提升职工职业健康素养水平,建议多为职工提供多种类的健康管理服务,营造良好的健康企业文化。  相似文献   

7.
<正>2017年4月,韩国职业安全健康局(KOSHA)正式开展客服人员职业安全健康保护活动,即在全国范围内选取的1000家客服人员超过10人的企业,通过中介专家的现场咨询访谈来提升企业对客服人员职业安全健康的重视程度和管理水平。活动期间,专家将深入企业内部,收集企业客  相似文献   

8.
<正>职业健康是企业HSE管理的重要组成部分,但由于历史的原因,往往在企业中重视程度不够,不如安全和环保问题受到的关注度高。近年来,随着职业健康事故的频发,社会的进步和劳动者自我保护意识的逐渐提高,特别是在我国颁布了《职业病防治法》等一系列相关的法律法规后,监管部门和企业都把职业健康管理提  相似文献   

9.
<正>在国家改革开放和经济迅猛发展的今天,企业的安全文化、职业健康安全和环境保护方面的良好表现已成为社会、企业和从业人员广泛关注的焦点。同时,作为现代企业的一种核心价值观亦逐步成为企业在市场竞争中的品牌。企业的职业健康安全、环境保护管理绩效,不仅是企业经济效益的保障,也是企业形象、声誉的标志,更是企业实现可持续发展的基础。  相似文献   

10.
关于加强企业职业卫生与健康教育工作的实践和思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
通过对职业卫生与健康教育多方面的论述,指出:职业卫生与健康教育是企业科学管理体系的重要组成部分;强化职业卫生意识宣教,加强职业健康教育组织与管理,是控制或消除职业危害因素,保障职工身心健康,促进企业健康发展的重要动力因素。提出了企业加强职业卫生与健康教育工作的对策和途径。  相似文献   

11.
职业安全健康管理体系对企业经济和社会效益影响研究   总被引:1,自引:4,他引:1  
为了评估职业安全健康管理体系的建立与企业经济和社会效益的关系 ,笔者对 12 5家企业的安全生产投入 ,因事故、职业病或违约造成的经济投入 (损失 ) ,以及建立职业安全健康管理体系后对企业经营活动及社会形象的影响进行了分析。结果发现 ,企业在建立职业安全健康管理体系期间及之后其安全生产投入比未建企业和建立体系之前增加 ;对事故、职业病或违约造成的经济投入加大 ;签订合同额和投标活动的中标率上升 ,员工抱怨次数及相关方抱怨次数下降。上述结果表明 ,职业安全健康管理体系的建立和运行对企业有良好的经济和社会效益。  相似文献   

12.
<正>一、企业安全文化基本概念(一)企业安全文化的含义:它是企业文化的一个组成部分,它是安全价值观与安全行为准则的总和。它能够在潜移默化中科学、合理地影响和激励员工每时每刻的思维和行为。体现在积极维护国家安全和社会稳定,不断追求自我保护和健康,抵御灾害,保护企业财产及员工安全和健康。  相似文献   

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企业职业健康安全管理体系是指企业全部管理体系中专门管理职业健康安全工作的部分,包括为制定、实施、实现、评审和保持职业健康安全方针、目标所需的组织机构、规划活动、职责、惯例、程序、过程和资源.企业职业健康安全管理体系的核心是职业健康安全方针,建立职业健康安全管理体系的目的是为了便于管理职业健康安全风险,由企业自身对影响职工的安全和健康的危险因素进行分析、评价,确定企业职业健康安全的目标和管理方案,消除或控制危险因素,确保职工的职业健康安全.这种管理思想和管理方法,不同于传统的企业上级以及行业主管部门的安全检查和事故的事后处理,而是一个事前的、动态循环的、控制人的不安全行为和物的不安全状态的系统化的管理过程;是以持续改进的思想指导企业系统地实现其既定的管理目标,它和企业的质量管理体系、环境管理体系等一起,构成企业的全面管理体系.  相似文献   

14.
对 15 1家企业的伤亡事故状况进行了调查 ,采用平行对比分析法和前后对比分析法对调查结果进行了统计分析。通过分析发现 ,已建立和实施职业安全健康管理体系的企业的伤亡事故值低于正在建立和未建立职业安全健康管理体系企业的伤亡事故值 ;同一企业 ,建立职业安全健康管理体系后的伤亡事故值比在建和建前有所下降。这表明建立与实施职业安全健康管理体系是企业控制伤亡事故的一种有效方法 ,同时 ,体系的不断运行与完善 ,对企业持续地降低事故的发生及其损失也具有积极的作用。  相似文献   

15.
<正>为探索用大数据推动职业健康精准管理的有效途径,中国石油天然气集团公司借助大数据技术,细化管理颗粒度、下沉追踪监控、细化风险分级管理。随着《职业病防治法》的颁布,国家对职业健康监管的加强,以及全民健康意识的提高,企业职业健康管理面临严峻挑战。石油石化企业涉及石油和天然气开采、炼油化工、成品油销售、  相似文献   

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1认清我国安全生产形势,进一步提高对职业安全健康管理体系工作认识 第一,职业安全健康管理体系体现"预防为主,标本兼治"的思想.首先,职业安全健康管理体系要求企业建立预防为主、持续改进的安全生产管理模式,遵守安全生产法律、法规,保护工人的安全与健康,从而建立健全安全生产自我约束机制;其次,职业安全健康管理体系可以帮助和指导企业建立良性循环的安全生产管理机制,通过持续改进使安全生产不断达到更高的目标;三是,职业安全健康管理体系反映出了我国企业长期以来形成的一些行之有效的安全管理思想,包括确保企业经营管理者在内的全体职工能够参与职业安全健康管理体系活动等制度.  相似文献   

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为促进我国企业的安全、健康和环境方面与国际接轨并同步发展,提升我国企业在国际竞争中的实力,中国职业安全健康协会作为NSC开展该项活动的合作伙伴,决定在全国范围内鼓励、推荐和协助我国有关优秀企业参加国际“罗伯特·W·坎贝尔奖”评选活动。“罗伯特·W·坎贝尔奖是美国国家安全理事会(以下简称NSC)提出并联合多个国家和地区的组织共同组织实施,面向全球企业的国际性奖项。中国职业安全健康协会(原中国劳动保护科学技术学会)参与了该奖项的组织和评奖工作。奖励目的:在世界范围内表彰在安全、健康、环境管理方面取得优秀业绩并且…  相似文献   

18.
<正>目前,电力行业越来越重视对职业健康方面的管理,但仍有些电力企业存在职业安全卫生投入不足、作业场所职业病危害因素动态、静态监测频率不够等问题,导致这些企业的职业健康工作无法适应电力行业不断发展的需求,无法保证员工的职业健康安全,也无法满足国家对企业职业健康管理的要求。电力行业主要包括发电、输电、变电、配电和用电等环节,其中发  相似文献   

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聚焦     
<正>劳动者的职业安全健康事关企业的发展和社会的和谐,职业健康监管工作事关劳动者职业安全健康权益,企业对劳动者职业安全健康的保护可以让劳动者更有尊严、更体面工作。2012年,新修订的《职业病防治法》以及为履行职业卫生监管职责,促进职业病防治工作而制定的《工作场所职业卫生监督管理规定》《职业病危害项目申报办法》  相似文献   

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<正>2023年12月22日,国家卫生健康委就“深入开展职业健康保护行动推进健康企业建设”有关情况举行发布会,介绍了近5年来,各地区、各部门在围绕建立健全管理制度、建设健康环境、营造健康文化等方面积极推进健康企业建设,不断实践探索,取得的经验成效。国家卫生健康委职业健康司副司长、一级巡视员王建冬,河北省卫生健康委副主任马哲,国家卫生健康委职业健康卫生研究中心主任樊晶光出席并答记者问。  相似文献   

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