企业安全标准化应重实效

<正>当前,各地都在开展安全标准化创建工作,许多企业经过努力收到了实效,并通过了达标审核。但也有一些小型企业,由于技术力量薄弱,安全投入不足等原因,在安全标准化工作推行中,将重点放在了能否"过关"这样一个结果上;还有一些企业不重实效,将这项工作当成了形象工程来推行。如何才能将安全标准化创建工作与企业具体实际相结合,并将这项工作规范化、科学化、系统化和法制化,强化风险管理和过程控制,注重绩效管理和持续改进呢?关键是一要解决认识误区;二要解决达标后能够持续运行。     

开展标准化创建 促进道路运输企业安全发展

<正>安全生产与我国经济社会健康发展和人民群众生活息息相关,开展安全生产标准化能较好地建设道路运输企业安全生产体系。本文从标准化创建的意义,引申出注重应用检验,围绕"管理标准化、现场标准化和操作标准化"三个标准化创建,以及创建后的常态化开展安全生产标准化工作,对道路运输企业有效开展安全生产标准化创建工作具有一定借鉴意义。     

杭州市职工健康企业认知对职业健康素养的影响分析

本文探讨健康企业创建对职工职业健康素养的影响。选择浙江省杭州市已开展健康企业建设工作的某大型生产制造企业中的263名职工为研究对象,采用一般资料收集调查表、健康企业认知调查表和职业健康素养量表进行调查。调查得知职工健康认知得分总分为32(31,39)分,职工职业健康素养得分总分为78(69,85)分,职业健康素养具备率42.2%。健康企业认知总分与职业健康素养总分呈显著正相关关系（r=0.382,p<0.01）。回归分析显示,健康企业认知、学历、月收入和工作年限是职业健康素养的影响因素。生产制造型企业职工职业健康素养水平不足,健康企业创建有利于提升职工职业健康素养水平,建议多为职工提供多种类的健康管理服务,营造良好的健康企业文化。     

来宾市开展企业职业卫生标准化创建工作

近日,来宾市安监局为进一步推进全市职业卫生监督管理工作,夯实安全生产工作基础,提高企业职业健康管理水平,进一步全面提升生产经营单位职业安全健康管理水平．强化用人单位职业危害防治主体责任的落实．在全社会营造有利于职业健康工作的良好氛围,针对来宾市职业病防治工作实际．制定了《关于开展企业职业卫生标准化创建工作的通知》及《来宾市职业卫生标准化第一阶段创建工作验收标准（试行）及验收办法》,在全市开展企业职业卫生标准化建设工作。     

为健康中国战略 贡献企业的力量

不久前闭幕的中国共产党第二十次全国代表大会开幕式上,习近平总书记在报告中明确,“推进健康中国建设,把保障人民健康放在优先发展的战略位置”。推进健康中国建设,需要企业贡献力量。2019年11月,全国爱卫办、国家卫生健康委、工业和信息化部、生态环境部、全国总工会、共青团中央、全国妇联联合印发《关于开展健康企业建设的通知》和《健康企业建设规范(试行)》。时至今日,在全国范围内创建健康企业已经3年,取得了不小的成绩。据国家卫生健康委数据,截止到2021年底,全国共建成健康企业7 715家,在建健康企业4 256家。     

油田企业如何做好职业健康监护

在油田企业中,由于一些岗位和工作环境的特殊性,对员工的身体健康会产生一定影响,因此需要开展职业健康监护。通过对油田企业职业健康监护存在的问题进行分析,提出了油田企业职业健康监护的一些对策,对保障油田企业员工免受职业病侵害具有重要的意义。     

全省职业健康监管工作暨尘毒危害治理示范性企业创建现场会召开

<正>6月28日,2017年全省职业健康监管工作暨尘毒危害治理示范性企业创建现场会在南平召开。与会人员现场观摩了福建南平南孚电池有限公司尘毒危害治理工作情况,并就如何进一步加强职业健康监管工作展开讨论和交流。省安监局副局长周惠珍出席会议。周惠珍要求,各地要真抓实干,奋勇争先,全力以赴做好2017年职业健康监管工作。一要健全完善职业健康工作责任体系。要突出用人单位的主体责任,加大资金投入和培训力     

现场观摩推广做法 畅所欲言集结智慧——我省安全文化建设示范企业创建工作现场会在宁德举行

<正>企业安全文化建设作为提升安全管理水平、实现本质安全的重要途径,是一项涉及企业职工生命与健康的重大工程。自2011年开始示范创建工作以来,全省共有6家企业被命名为全国安全文化建设示范企业,68家企业被命名省级安全文化建设示范企业。6月26日,省政府安办在宁德市召开全省安全文化建设示范企业创建工作现场会,现场学习闽东水电开发有限公司安全文化建设做法,命名授牌2014年22家省级安全文化示范企业,总结全省安全文化建设示范企业创建经验,研究下     

金属非金属矿山企业安全生产标准化建设

<正>自2010年,国务院印发了《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号),要求高危行业全面开展安全生产标准化创建达标工作,深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设工作以来,大部分金属非金属矿山企业都陆续开展了安全生产标准化建设工作。但笔者通过对一些金属非金属矿山企业安全生产标准化建设调研后发现,在     

热电企业的标准化创建

<正>中国大唐集团公司哈尔滨第一热电厂(以下简称"哈一热")坐落在黑龙江省哈尔滨市,企业于2007年成立,主要从事电力、热力的生产、销售和粉煤灰的综合利用。哈一热于2012年初开始着手安全生产标准化达标评级创建工作,2013年1月8日创建完成,获得了电力安全生产标准化一级企业的称号。     

科学有效地开展企业职业健康体检

笔者通过对部分机械制造企业职业健康体检现状的调研,归纳、分析目前职业健康体检中常见的问题。旨在通过对职业健康体检常见问题的探讨,提升企业职业卫生管理能力。     

山东省莱州市取得企业安全标准化显著成效

本刊讯为全面提高中小企业安全管理水平,推动企业安全生产主体责任落实,山东省莱州市在全市中小企业积极组织开展了安全生产标准化创建活动。一是认真安排部署,落实创建责任;二是突出重点行业,树立创建典型;三是强化宣传培训,营造创建氛围;四是加强督导考核,确保创建成效。     

个体防护行业创建“标准化良好行为企业”探讨

本文主要介绍了个体防护行业创建“标准化良好行为企业”的重要性以及与其他管理体系的整合,同时详细介绍了创建“标准化良好行为企业”的程序以及标准体系建立的依据、原则、方式等,以促进个体防护行业管理水平、产品质量水平的提升,使人们的安全与健康得到有效保护。     

关注健康企业建设

<正>“健康企业建设”是营造企业健康文化,履行企业社会责任,有效保障劳动者的身体健康和权利,促进新时期职业健康工作发展的重要途径,同时对于企业的可持续发展和员工的身心健康具有重要意义。2023年10月18日,国家卫生健康委组织开展了健康企业建设优秀案例征集活动,总结推广健康企业建设好经验和好做法,     

创“健康企业”保职工健康

在职业病防治工作中,工会的职责定位是探索参与职业病防治的工作模式.河北省唐山市总工会在推进职业病防治工作中,创新工作模式,通过在全市企业中广泛开展创建“健康企业”活动来促进职工作业环境和条件的改善.     

企业微型消防站的建设现状及对策

国家从2015年开展微型消防站以来,全国各地初期阶段火灾被扑灭大幅提高,特别是微型消防站在企业中的推广和应用,有效改善了企业消防安全,提高了企业消防安全工作的效率和质量,对企业防范消防安全事故具有重大意义。本文对企业微型消防站存在的人员素养和配备、设施器材配备、训练考核和人员薪酬保障等问题进行了阐述,并结合微型消防站运行过程中存在的问题提出优化对策,旨在促进企业微型消防站健康持续发展。     

浅析企业安全文化构建

企业安全文化是企业文化的组成部分,是创建和谐社会的基础.介绍了企业安全文化的概念、功能和特点;提出构建企业安全文化的前提、背景和特色要求;就领导层决策、管理层强化、全员参与、目标管理等方面论述了构建企业安全文化的途径;分析了构建企业安全文化应注意的原则.     

多现场大型企业建立职业健康安全管理体系的探索

职业健康安全管理体系的建立、实施和保持已成为众多企业加强安全和健康管理,持续提升健康安全绩效的必由之路,但一些多现场大型企业在体系建立过程中如何确定体系的范围、如何使体系要求覆盖各分现场、如何发挥各下属部门的管理职能等问题上存在诸多需解决的难题.我们在北京天坛股份有限公司职业健康安全管理体系建立过程中也同样遇到了这些问题,经过企业与咨询机构的共同探索和努力,在实践中摸索了一些新的思路和做法.     

小微型企业职业卫生现状分析及对策建议

<正>随着我国积极推进健康中国建设,以及一系列职业病防治相关法律规章的颁布或修订,有效强化了企业职业病防治的主体责任,在保障劳动者健康方面取得了一定成绩,但在基层实践中,各类企业在职业病防治方面往往仍存在一些困难或不足,且差距较大,特别是小、微型企业相对于大、中型企业而言,在职业卫生制度建设、经费投入、日常管理、防护设施运行等方面相对不足。     

能源服务企业对标世界一流HSE管理体系实践

随着国家对标世界一流管理提升行动的启动,中央企业和地方国有重点企业扎实开展对标工作。本文旨在介绍油田服务企业在对标世界一流过程中的一些做法和实践,供国内油田服务企业借鉴。