长辫子操作不安全

常德市某厂有一名青年女工,多年积发,编织成一对整齐、飘过臀部的长辫子。工厂有关人员多次劝告她,辫子太长,是人身安全的隐患。她听不进,却翘起嘴巴不高兴。 去年5月有一天,她未戴工作帽,拖着长辫子就到搅拌机岗位操作,一不小心,辫子缠在机轴上,发生了扯破头皮的人身事故。 幸亏搅拌机装有安全防护罩,才免于发生更严重的伤亡事故。 希望留长辫子的女工同志,能够吸取这个教训,为了人身安全,在上班前一定要把辫子缠好扎牢,再戴上工作帽,千万不要让辫子露在帽外。长辫子操作不安全$株州化工厂安全科     

这张照片不合安全要求

编辑同志: 一九七八年第三期《劳动保护》封底登载北京胜利化工厂自动化流水线的照片。照片中那位在机器边操作的女工,留着长长的发辫,又没戴工作帽,这是十分不安全的,很容易发生发辫绞辗事故。你们是劳动保护的专业刊物,登出这张照片影响很不好。现在,我厂正在加强安全工作,要求女工进车间必须戴工作帽,否则不能进行操作.请问,你们发的这张照片对我们的工作会起什么作用呢?这张照片不合安全要求@赵宝华$石家庄国棉二厂安技科     

编织女工该不该戴安全帽

编辑同志: 最近,我从《中国纺织报》第94期(1988年11 月 28日)第二版上看到一幅新闻图片(附图),画面上有一位披发编织女工在一丝不苟地工作。从安全角度考虑。这张照片令人费解,我们平时对女工进行安全教育,特别强调要正确穿戴防护用品,不留长发上机操作。一些报刊也曾刊登过女工因留长发上岗、头发被机器卷入的报道。然而,为什么却还有这种不符合安全要求的照片能请上报端呢? 编辑同志;《劳动保护》是我们安全员说话的地方、请问一下,图片上那位操作女工该不该带安全帽? 如果说该戴.报纸刊登这样的照片、给我们开展安全工作带来了多少困难…     

纺织女工该不该留辫子?

编辑同志: 在最近一次安全员学习会上,有位安全员提出一个问题“纺织女工该不该留辫子”?大家都说:“不允许留辫子。”可是,这位安全员拿出一九七七年第六期《劳动保护》杂志来,指出封里“自动接经”照片中的纺织女工,个个都留小辫子.而且都不戴工作帽。 为此,请教你们,纺织女工该不该留辫子?进车间后要不要戴工作帽?望得到回答。纺织女工该不该留辫子?@殷长松$苏州第二织带厂 @王凤媛$苏州第二织带厂     

机器不饶人

看了今年《劳动保护》第六期刊登的《纺织女工该不该留辫子?》感到这问题确实值得女工们注意。 我厂烘线青年女工魏久菊进厂以来,一直留着两条长辫子,工作时也不戴好工作帽。领导劝他剪辫子,她说。“我这台机器不会绞辫子,你们放心好了。” 真的能放心吗?不,机器不饶人。就在今年七月七日上午,当小魏去湿整车间洗线机槽洗手时,她左边的一条辫子被洗线机传动轴绞掉了,半个头皮又红又紫,鼓起个大包,休息了很长时间。 这一活生生的事故深刻教育了大家。原来成品检验班的女工认为自己的工作岗位只有木架子,不会绞辫子,现在思想大变,当无就有不少…     

百字讯

据湖北劳动厅反映,该省外商投 资企业在劳动保护方面,存在国家有关劳动保护和安全生产政策不落实的问题。一是引进设备的安装使用不符合安全生产“三同时”的要求;二是作业场所不符合国家卫生标准,特别是接触毒物粉尘危害的车间、岗位缺乏保护措施;三是特种作业劳动保护、保健待遇不落实或低于国家标准;四是女工保护缺乏必备设施或条件,有的女工一怀孕就被解除合同;五是延长工作时间,超时加班加点。 贵州省冶金厅1992年上半年 实现利润 265万元,而事故直接经济损失加间接经济损失达300多万元,全系统6万多职工辛勤劳动的成果被事故吃掉。该厅…     

女工保护新探

在以女职工为主力军的纺织系统中,绝大部分企业已普遍建立和使用了各种女工保健卫生设施和劳动保护用品,妇科病发病率逐年降低。在这种情况下,女工劳动保护工作应如何进一步开展?带着这一问题,记者走访了参加全国纺织系统安全生产、劳动保护工作座谈会的几位干部。 要自强自立 西北国棉五厂的女工保护工作,在全国纺织系统中一直是走在前边的。如今,这个厂又有哪些新打算?厂工会的王伟以西北人特有的豪放和爽直谈了她的见解。 “设施、制度再好,女工也总是处在被保护的地位。因此,要想把女工保护工作提高到一个新水平,就要提高女工自身的保护…     

女职工多的行业如何落实《女职工劳动保护规定》

《女职工劳动保护规定》颁布后,一些女职工比较集中的行业在执行中遇到一些困难。例如,纺织行业的孕期和哺乳期女工不上夜班问题;化工行业一些厂实行早孕期脱岗　孕期和哺乳期女工不上夜班问题;公共交通运营一线哺乳女工喂奶时间问题,都是一些长期以来没有解决好的老问题。 这些问题之所以变成老大难。主要原因是什么呢? 从行业特点上看,纺织行业生产具有连续性、比例性和均衡性,每个岗位都有严格的定员定额和劳动规范要求,而近几年纺织行业人员招不讲、留不住.致使生产人员紧张;化工行业生产特点是自动化程度高,连续性强,存在有毒有害、易…     

安全管理工作中的“三心、二意”

安全生产工作不仅要靠掌握生产操作的安全规程、熟悉工艺操作的安全要求,认真执行企业劳动保护的安全规定,还需要有"信心、恒心、细心";和"诚意"和"谢意"。即我们要有坚定搞好安全生产工作的"信心",持之以恒得朝着安全生产这个向奋斗目标前进,"细心"做好安全生产的每一个环节。安全生产工作来不得半点虚假,要带着虚心求教的诚意去请教、学习、思考问题,并对发现的不安全的隐患或违章操作,及时制止或报告。     

在调整中加强纺织工业安全生产

实现国民经济调整是一项巨大的任务。在经济调整中,纺织工业生产将继续上升,任务很重。多年实践证明,在生产任务越重的时候,领导越要保持清醒的头脑,越要加强安全生产和劳动保护,以保护职工的安全健康,促进生产的发展。 纺织系统的安全生产和劳动保护是有一定基础的。早在建国初期,国家就从政策上、组组上、制度上、物质上采取了一些措施。如在国民经济恢复时期,各地纺织厂在布机飞梭和清花、梳棉等危险部位安装了防护装置。1954年在国营纺织厂安装了空调设备,解决了通风降温问题。针对女工多的特点,普遍设立了女工卫生室、哺乳室、孕妇休息…     

深顶阔边女工帽

山东济南中药厂女工较多,大多数都烫发。以前厂里发的女工帽较小,头发外露。有的女工怕压坏发型,干脆不戴。头发和肤屑有时落到药品里,也不符合药品生产的卫生要求。 这个厂的领导十分重视产品质量,也考虑到女工美爱的心理,今年改发了一种深顶阔边女工帽。女工戴着可将头发全部掩罩起来,又不致压坏发型;留短发的女工可将帽边折叠贴进帽里。这种工作帽深受女工的欢迎。深顶阔边女工帽@张文杰     

1921—1949年：硝烟弥漫中 不忘劳动保护

正为了深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史,牢记党的初心和使命,做到知史爱党、知史爱国,宣传普及党的历史中有关劳动保护发展历史知识,是应急管理及安全生产、劳动保护工作者党史学习中的一项重要内容。历史上劳动保护是保护劳动者所有权利。在共产党取得政权后,劳动保护包含劳动安全、劳动卫生、工时休假、女工未成年工保护等。     

越是大干快上越要搞好安全生产

为了高速度发展国民经济,各条战线都在大干快上,生产捷报频传。当前,在经济战线上,一个很重要的问题,就是加强劳动保护,搞好安全生产。职工的干劲越大,越要注意职工安全,这是我们社会主义制度优越性的一个表现。要解决好安全和生产的关系,生产必须注意安全,安全才能促进生产。不能搞形而上学,把 生产和安全割裂开来、对立起来,而要把狠抓生产和关心安全一致起来。许多先进单位,生产上的快,安全也搞得好,充分说明生产和安全是不可分的。 华主席指出,必须“认真搞好安全生产和劳动保护”。“加强劳动保护工作,促进生产”。在华主席、党中央的…     

宣传安全的刊物应把住安全关

贵刊1981年第3期刊登的漫画“年轻有为”反映了青年工人为减少生产中不安全因素勇于革新的精神面貌,题意很好。但表现形式上却有着明显的不妥之处。机床旁的老工人和青年工人既没戴安全帽,也没穿工作服;青年工人没戴防护眼镜,老工人在用钩子钩铁屑时,居然挽着袖子,这就严重违反了机床安全操作规程。贵刊是宣传劳动保护、安全生产的专业性刊物,在宣传时要注意把好安全关。编者:这个意见很对,我们完全接 受。宣传安全的刊物应把住安全关@李德有 @刘兆林 @金建发 @张勤     

天津市反映乡镇企业劳动保护状况很差

本刊讯 最近,天津市劳动保护监察部门对部分区县21个镇43个乡镇企业的劳动保护工作状况进行了调查。发现多数企业的情况不佳,而且有38%的企业生产经营中不顾职业危害严重,接受了城市转移的有毒有害作业项目。许多乡镇企业在工时、公休假及女工保护方面普遍不按国家规定执行,多数实行12～16小时工作制。占乡镇企业70%的户联办企业和个体企业劳动保护处于失控状态,这些企业的主管部门──工商行政部门没有机构和人员负责安全生产工作。有关人员吁请有关方面注意这个问题天津市反映乡镇企业劳动保护状况很差@吴桂庄     

希望尽快研制机床工人专用手套

编辑同志: 我是一名工厂里的劳动保护专职干部。在长期的工作中,为机床工人没有专用手套而发愁。根据安全规程规定,机床工人是不能戴手套的。但实际工作中,由于目前我国普遍使用的都是通用机床,要靠工人手工上、下料,操作时容易发生伤手事故(如铸件的毛刺,粗加工工件上的毛刺都     

王厂长搞承包不忘女工保护

本刊讯 辽宁省鞍山市 大孤山乡王守经承包了濒临 倒闭的淀粉厂。三年中,他 不但抓生产效益,还注意抓 女工的劳动保护。 共产党员王守经在承包 了这个乡镇企业后,首先想 到的是,不能只顾抓“票子”, 不顾女工“身子”,要把占全 厂职工总数67%的女职工的 劳动保护摆到相当重要的位 置上来。 厂里请乡医院和区防疫站的医生给女工讲卫生知识。建立了女工经期登记卡,女工一到经期就调换工种。厂里及时给怀孕女工调动工作,不倒班,不加班,不上夜班。女工生育时,保证产假100天或56天,工资照发。哺乳期的女工每天有两次一个小时的喂奶时间。婴儿未满…     

“包公”罚妻

重庆电机厂有个技安科长叫徐朝富。工人们赞扬他是执行安全制度的“黑包公”。 按厂里规定,女工进车间必须戴工作帽。一天晚上,老徐的妻子上夜班忘了戴工作帽,恰被老徐发现了。他当场指出这是违反制度,要减发奖金。发奖金时果真按规定减了她五角钱。他的妻子有些想不通,也有的人说老徐办事太无情。老徐却说,制度是给大家订的,如果对自家人讲人情,怎么能要求别人严格执行安全制度呢?“包公”罚妻@殷永琪     

对劳动保护工作的一点体会

劳动保护工作，是为了保护劳动者在生产过程中的安全与健康，在改善劳动条件，预防工伤事故和职业病，实现劳逸结合和女工保护等方面，所进行的一系列组织管理和技术措施工作。劳动保护主要包括安全技术、工业卫生和劳动保护制度三个方面。从实施因工伤残退休、退养政策后...     

知"天命" 顺"天意"

孔子说:"三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳顺,七十而从心所欲,不逾矩?" 今天,《劳动保护》杂志创刊50 周年了,恰是"知天命"之年?50 年,我们知"天命"?懂得读者是我们的上帝,他们的意志和需求是我们必须顺从的"天意",是我们存在的决定因素?《劳动保护》杂志从一棵幼芽到一棵茁壮成长的大树,它承载的雨露和阳光无一不是来自上苍——读者?50年历程,为读者服务,为活跃在安全生产领域的广大管理干部服务,为国家的安全生产工作服务,把国家和人民的利益放在第一位,把广大安全管理人员的利益放在第一位,满足和引导读者的新需求,以读者的需…