高瓦斯易白燃难抽采煤层的瓦斯防治

阳泉煤业（集团）有限责任公刮（简称“阳煤集团”）是我国规划的13个大型煤炭基地之一,也是我国最大的优质无炯煤、冶金喷吹煤生产基地和无烟煤出口基地。     

晋城煤业集团建立多元化的员工职业发展通道

晋城煤业集团是由山西省国资委控股,国家开行、中国信达和中国建行三方股东持股的有限责任公司．是全国最大的煤层气开发利用集团,全国最大的煤化工企业集团,全国最大的绿色发电集团,全国重要的优质无烟煤生产集团和山西省最具发展潜力的煤机装备企业。企业位列2011中国企业500强第114名。晋城煤业集团拥有53个子公司、12个分公司、2个托管企业．总资产1449亿元,省内外员工15万余人。     

擎安全文化之旗 护中建安全发展

作为世界500强企业的中国建筑集团有限公司,始终将“生命至上,安全运营第一”作为企业的安全理念,并在此引领下,创新形成了“中国建筑1132安全生产监管模式”,为整个集团公司安全生产形势持续稳定发挥了重要作用。“十三五”以来,中国建筑集团有限公司(以下简称“中建集团”)持续高速发展,2020年,完成营业收人1.62万亿元,位列2021年《财富》世界500强第13位,中国企业500强第3位,稳居ENR“全球最大250家工程承包商”第1位(ENR,中文名称译作《工程新闻记录》,是全球工程建设领域最权威的学术杂志)。     

让安全成为企业经济发展的"平衡翼"

辽宁本溪市北台钢铁集团是以钢铁产业为基础，以资本经营为主导，集经贸、铸造、化工、机械重汽、房地产为一体的企业集团。集团资产总额140亿元，年销售额220亿元，今年以来提出了“双四百”的生产计划(即年生产钢400万吨，生产铁400万吨)。该集团在2003年中国企业500强排序中位列第124位，在辽宁省百强企业中名列第9     

遵章守法抓好3个环节

山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司(简称晋城煤业集团)是2000年8月在原晋城矿务局基础上改制设立的国有独资公司,是全国520家重点企业、山西省工业企业30强和10家重点骨干企业之一,是我国重要的优质无烟煤生产基地。企业信用度AAA级,晋城煤业集团已于1999年整体通过ISO9002质量体系认证,2001年获得职业安全健康管理体系和环境管理体系认证。截至2004年底,公司总资产177.33亿元,员工45217人。目前,晋城煤业集团主营煤炭开采、洗选加工、煤层气开发利用、煤化工等。有7对生产矿井和1对在建矿井,16个控股子公司和12个分公司。煤矿以安全为…     

安全生产为“永钢”发展添动力

江苏永钢集团有限公司是名列全国500强企业的200位、中国冶金行业30强的大型钢铁联合企业，目前拥有员工6000多名，总资产60亿元，年炼钢、轧钢能力达400万吨．2005年实现销售收入130亿元，利税8亿元。近年来，企业在持续、快速发展的同时．始终坚持“安全第一．预防为主”的方针．把安全生产工作放在企业发展的重要位置，加大安全投入．强化安全管理．狠抓各项安全生产制度和措施的落实，及时消除了一批安全隐患，为公司的快速、健康、稳定发展营造了一个安全的外部环境。     

强化隐患过程控制与源头治理

山西省潞安矿业集团公司（以下简称“潞安集团”）是一个以煤为基础,煤电化、煤焦化、煤油化多联产发展的能化企业集团,也是首批12户国有资产授权经营单位之一和第一个“中国煤炭工业现代化矿区”。集团现有11对生产矿井和3对在建矿井,总资产达357.79亿元,在全国煤炭企业100强中名列第12位。集团现有职工5.5万人,     

抓好三个环节强化法制建设坚持遵章守法搞好安全生产

山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司(简称晋城煤业集团)是2000年8月在原晋城矿务局基础上改制设立的国有独资公司,是全国520家重点企业、山西省工业企业30强和10家重点骨干企业之一,是我国优质无烟煤重要的生产基地.企业信用度AAA级,晋城煤业集团已于1999年整体通过ISO9002质量体系认证,2001年获得职业安全健康管理体系和环境管理体系认证.     

以企业文化引领员工大健康管理

山东京博控股集团有限公司(以下简称“京博集团”)是一家由社会公益慈善组织和职业经理合伙团队共同出资兴办的国用校习型现代企业集团,致力于面向终端和社会提供能源、新材料、三农发展、物流等产品、技术、服务和系统解决方案,位居中国企业500强第316位、中国制造业民营企业500强第79位、山东民营企业100强第10位。     

安全特别小分队--维护企业安全生产的尖兵

晋城煤业集团于2002年10月成立了集团公司安全特别小分队,安全特别小分队在安全生产管理中,特别是在现场隐患排查中起到了积极作用,促进了公司安全生产的健康发展。一、 安全特别小分队成立的背景晋城煤业集团是一个有着50多年历史、以生产无烟煤为主业的公司,曾经在安全生产上     

《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理规范》解读

为贯彻执行《安全生产法》《煤矿安全规程》等煤矿安全生产法律法规,规范煤矿正确使用管理安全监控系统和检测仪器,由国家安全监管总局提出,全国安全生产标准化技术委员会煤矿安全分技术委员会技术归口,国家煤矿安全监察局、中国矿业大学(北京)、阳泉煤业(集团)有限责任公司等单位制定了     

百色工投集团:4个“百分百”为安全发展护航

广西百色工业投资发展集团有限公司(下面简称“百色工投集团”)于2004年10月成立,系百色市属国有全资企业,位于百色市工业区铝产业园区。百色工投集团在2020年荣获了“广西优秀企业”荣誉称号,入选广西首批产教融合型试点企业;在2021年位列广西企业100强第27位,广西制造业企业50强第16位,中国制造业500强第430位。目前在职员工3452人。     

痛定之后再思痛——吉煤集团通化矿业(集团)公司江源煤业公司“2.3”较大窒息事故分析

2015年2月3日19时57分左右,吉煤集团通化矿业(集团)公司江源煤业公司(以下简称江源煤业)—415采区—380m石门密闭前发生一起较大窒息事故,造成3人死亡,直接经济损失252.5万元。一、事故矿井情况(一)矿井基本概况。江源煤业隶属于吉煤集团通化矿业(集团)有限责任公司,为省属国有煤矿,位于吉林省白山市江源区砟子镇,其前身为通化矿务局砟子煤矿,2007年更名为吉林八     

晋煤集团“安全月”活动丰富

全国“安全生产月”活动来临，晋城煤业集团专题研究“安全生产月”活动，会议围绕“安全发展、国泰民安”这个主题，决定在“安全生产月”活动中组织开展10项活动，并拿出40万元安全奖励基金进行考核、奖励。     

形式多 影响广 效果好小龙煤矿安全生产月活动扎实开展

第11个全国安全生产月活动启动以来,右江煤业有限公司小龙煤矿紧扣“科学发展、安全发展”主题,按照局有限公司、煤业公司的工作部署,结合本矿实际,将安全生产月活动不断引向深入,推向高潮。     

矿山救护队扬威国际赛场

正2018年9月24-28日,第十一届国际矿山救援竞赛在俄罗斯叶卡捷琳堡市举行,我国国家矿山应急救援队此次在国际赛场上取得了可喜成绩,展现了我国矿山应急救援的较高水平。2018年9月24-28日,第十一届国际矿山救援竞赛在俄罗斯叶卡捷琳堡市举行,竞赛由国际矿山救援组织主办,俄罗斯紧急状态部承办。来自12个国家的25支代表队参加了本次竞赛4天的角逐,来自中国的国家矿山应急救援开滦队(以下简称"开滦队")郑满意、阳泉煤业(集团)公司矿山救护队(以下简称"阳泉队")陈瑞分别夺得BG-4呼吸器     

5举措 培育建筑施工企业安全文化——记中建三局集团有限公司(粤)安全文化实践

正中建三局集团有限公司(粤),又称中建三局南方公司(简称南方公司),是中国建筑(2016年世界500强第27位)的三级分支机构,是连续多年排名中国建筑业竞争力百强企业榜首的中国建筑第三工程局(中建三局)的直属区域公司。南方公司于2000年组建成立,2009年开启实体化运营,数年间发展成为产值超过80亿元、员工总数近2 000人的中建三局优秀直属公司。公司总部位于广州市,经营范围覆盖广东、福建、     

河北钢铁集团完善高层次人才体育建设打造高端人才队伍

河北钢铁集团是由唐钢集团、邯钢集团强强联合组建而成的国内最大、全球第二的特大、型钢铁集团．总资产2949亿元,年产钢4478万吨．跻身世界500强第279位、中国企业500强第28位．拥有唐钢,邯钢等12个子公司．销售总公司、采购总公司两个分公司和钢铁技术研究总院、战略研究院。集团产品覆盖航空航天、军工、汽车、石油、铁路、桥梁、建筑、电力、交通,机械、造船、轻工、家电等20多个重要应用领域．一批”高,精、尖“产品赢得市场青睐．钒系列、宽厚板、超薄精密冷轧镀锡基板等产品出口美、英、德等20多个国家和地区,在国内国际两个市场具有较强竞争实力。     

田庄选煤厂构建安全生产长效机制的探索

平顶山天安煤业股份有限公司田庄选煤厂隶属于中国平煤神马能源化工集团(简称中平能化集团)是我国自行设计、施工并建成投产的第一座大型矿区型炼焦煤选煤厂,占地23.85m2,目前年     

利用Delphi-PCA方法筛选煤炭企业关键人因风险因子研究

以河南某煤业集团为研究对象,采用文献检索法、问卷调查法、访谈法和STOP行为观测法等方法对其人因风险现状进行深入剖析,并通过德尔菲法与主成分分析相结合的研究方法筛选出关键人因风险因子。得出的结果为该煤业集团在安全管理流程、个人因素控制、班组因素控制和团队因素控制方面存在不同程度的问题;该煤业集团的人因风险因素归纳为5大方面,下设30个具体指标;筛选出影响该煤业集团的10个关键人因风险因子,并通过69起事故、151起未遂事故和210种不安全行为的致因分析验证其典型性;利用关键人因风险因子对该煤业集团试点矿人因风险现状进行评估。