安技人员工作职能转变与安全工程本科专业知识结构改革

笔者阐述了企业安技人员的工作职能已发生转变的背景和原因 ,由原来“直接实施安全”转变为“间接实施安全” ;而负有为企业培养安技人员职责的高等院校 ,其安全工程本科专业的知识结构须作相应改革 ,从“系统安全”型的“拼盘式”知识结构转变到“安全系统”型的“有机”知识结构 ;通过深入研讨和分析后 ,笔者认为 ,推动和加速安技人员在企业安全生产管理工作中的职能及其转变 ,并实现安全工程本科专业知识结构的改革 ,对提高我国企业整体安全生产管理水平有着重要意义     

安全检查天天到现场

一九七八年初以来,辽宁省工业安装公司第一工程处认真贯彻了国务院发布的“三大规程”和“五项规定”,明确了安技机构的职责,使安技人员能大胆工作,发挥他们应有的安全检查作用。 安技人员天天到现场检查,及时发现问题,及时解决问题。今年年初有一次,安全员徐洪仁在现场发现第三施工队电工正在二十二米高空安装电缆轮盘的架子上,杆子不知怎么少了一根,马上找来杆子绑上,保证了安全操作。汽焊工的瓦斯罐没有保险针,库里又没有钢筋做不上,安技人员就到工地检了些废钢筋头,做了五十多根保险针安上,解决了瓦斯吧防爆问题。对违章作业或不戴安全…     

安全生产现场管理的四个“3”

企业安技部门的工作职责是保证企业生产现场安全和职工的操作安全。因此,企业安技部门只有深入生产现场,才能摸清现状,发现不安全因素,并提出整改措施和纠正“三违”的意见。为此,笔者认为,企业安技部门指导生产现场的安全工作,应做到“3有、3看、3记、3教”。     

要奖励安全技术革新

全党工作的着重点转移到社会主义现代化建设上来,安技工作也要考虑怎么“转”。我们认为,工厂的安技工作,除应加强宣传教育、监督检查外,还应主动抓紧安全技术革新,大力加以鼓励和奖励。 去年我厂技安科和双革四新组密切配合,大抓有关安全生产、防尘防毒、减轻劳动强度的革新项目,使这些项目得以顺利完成。例如MB506型木平刨,几年来削伤了十多个工人的手指。老工人郑良才下决心要解决这问题。经过多次的试验,失败,改进,再试验,克服了许多技术难关,终于革新成功机械控制双层多片防护装置,灵活可靠,保证安全,已投入生产使用。还有铝合金无毒…     

关心安技干部 稳定专业队伍

在安全生产工作中,专职安技人员所起作用的重要性是不言自明的。因此,有一支稳定的、热爱本职工作、业务水平较高的安技队伍,是搞好安全生产的必不可少的重要因素。但是,长期以来,为数不少的企业的安技干部却并未因其工作的重要和所作的贡献的重大而受到应有的重视与得到相应的待遇,甚至由于工作不被人理解而遭到围攻、恫吓、打骂。上述种种不应有的现象导致了安技干部队伍的不稳定,使安全生产工作遭受很大损失。我公司为了改变这种状况,在关心安技人员,稳定这支队伍方面做了一些工作,取得了明显的成效。 首先,严格要求安技干部,使其在广大…     

杨凯率队巡查督查长春市安全生产工作

正5月9日到11日,省安委会办公室主任、省安监局局长杨凯率省安委会第二巡查督查组,对长春市安全生产工作进行了集中巡查。巡查督查组通过听取汇报、调阅资料、随机抽查等方式,先后巡查了长春市朝阳区、九台区政府及所属的相关行业部门、3个街道办事处的安全生产工作,并组织对九台营城煤矿、欧亚新生活购物广场等4户企业进行了实地检查。杨凯强调,安全生产责任重大,党中央、国务院和省委、省政府高度重视安全生产工作,近期相继作出一     

专管成线 群管成网

我们在厂党委统一领导下,为了加强对安全生产的领导,除了抓生产的干部抓安全外,一九七一年就建立了安技组织,成立了安全委员会,负责领导全厂的安全生产工作。安技科负责处理日常事务。各车间分别设立了安全领导小组,五百人以上的车间设一名专职安技员,五百人以下的车间设一名兼职安技员。车间安技员是车间安全领导小组副组长,负责处理安全生产方面的日常工作。我们注意了安技人员的相对稳定,这样才有利于安技工作的开展。今年我们还加强了班组建设,做到每个生产班组都配备一名老工人为兼职安全员,负责班组安全工作。这样,从厂到班组都有管安…     

塘沽盐场嘉奖安技干部

天津塘沽盐场最近决定,给从事安技工作30多年并做出突出贡献的安技科副科长郭文发晋升一级工资,同时向全场25名专(兼)职安技人员每人发放10～40元奖金。 近几年来,场安技部门结合本单位实际情况,在全场推广运用了全面质量管理方法,安全生产工作逐步向科学化、系统化、标准化迈进,提高了事故预防和预测能力。1981～1986年连续6年杜绝了重大伤亡事故,轻伤负伤率由1981年的7.3‰下降到1986年的2.58‰,连续6年被区、局评为安全生产先进单位,1986年又被轻工部评为“六五”期间劳动保护先进单位。广大职工反映说,安技人员受嘉奖是当之无愧的。塘沽…     

立足当前打基础着眼长远建机制——浅谈企业安全生产教育培训现状与对策

一、当前企业安全教育培训工作现状及问题 《安全生产法》实施后,绝大多数的企业,组织机构健全,并形成了网、系,横向到边。纵向到底,能够在职责范围内行使其职责。安全教育手段也随着社会的发展、科技的进步逐步多样化,对提高职工的安全意识。减少事故伤害,推动企业的安全生产起到了积极有效的作用。另外,不少有学位的大学生也开始进人安技战线。他们的介入改善了安技队伍的结构,使之年轻化、知识化。况且,注册安全工程师的出现。使不会管不愿管的现象也正在逐步得到改善。然而当前安全生产状况仍不够理想。重特大事故时有发生．安全形势依然严峻,原因是多方面的,其中一个重要原因,就是当前企业安全生产教育培训丁作中仍存在不少的问题,主要表现在：     

我国的职业性放射卫生监管体制与法规标准

日本＂3·11＂福岛核电站核泄漏事故,引起我国各级安监部门的安监人员、各有关企业与行业安技人员的极大关注。许多安监人员与安技人员对职业性放射卫生管理工作比较陌生,因此预防职业性放射性疾病,抓好本地区、本行业、本企业的这项工作,首先就要了解我国的职业性放射卫生监管体制与有关的法律法规规章及标准。     

安技人员素质与工伤事故关系问题的探讨

以中国飞行试验研究院安全技术人员配置状况为研究对象 ,结合近 2 0年来工伤事故情况 ,从安技人员文化基础、专业知识、工作年龄、安全年限等方面 ,研究分析安技人员素质与工伤事故的关系及其规律。目的是为安技人员的素质建设以及充分发挥安技人员积极性提供有效的依据和帮助     

试论企业设置专门安全管理机构的必要性

结合当前安全生产工作的现状，从安全管理的内容和安技部门的职责、多年来事故发生的教训、建立完善的专门安全技术管理机构与转换经营机制的关系以及企业法人代表落实安全生产责任４个方面论述了企业设置专门的安全技术管理机构的必要性。     

试论企业设置专门安全管理机构的必要性

结合当前安全生产工作的现状，从安全管理的内容和安技部门的职责，多年来事故发生的教训，建立完善的专门安全技术管理机构与转换经营机制的关系以及企业法人代表落实安全生产责任４个方面论述了企业设置专门的安全技术管理机构的必要性。     

安技人员在企业OSHMS中的作用

企业安技人员通过监督检查、督促指导、培训教育、建议咨询的工作方式,将体系的方针、计划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审各个环节连接起来,并跟踪全过程,使企业这一生产组织从功能上形成安全系统,发挥系统的整体功能,实现安全目标,对于企业OSHMS的建立、实施和保持具有不可替代的纽带作用。     

2004年第9期有奖评刊反馈（有奖评刊）

《中央企业是贯彻中央安全工作精神的“排头兵”》一文提到,在企业兼并重组、优化结构和改制、改革过程中,一些单位削减了安全工作力量,甚至撤销了内部安全机构,安全管理上出现了“高位截瘫、层层衰减”的现象。这些现象不仅中央企业有,读者所在的广西柳州不论大、中、小型企业,甚至一些知名度较高的民企都不同程度地存在。更有甚者,把“安技科”当成“安置科”,属三类科室。而在领导中也形成了一种“讲起来重要,做起来次要,忙起来不要”的模糊观念。针对此问题,建议尽快制定配套法规,确立安技机构及人员的独立性和权威性,适当提高安技人员…     

安全生产现场检查应做到的几点

企业安技部门的服务和工作对象是企业生产现场的职工和班组的安全作业。因此,企业安技部门只有深入生产现场,才能摸清安全生产的现状,发现不安全因素,并提出整改措施和纠正“三违”的意见。从而取得指导本企业安全生产的发言权。为此,笔者认为,企业安技部门在进行现场检查时,应做到“三有”“三看”“三记”“三教”。     

浅谈企业改革中如何开展安全生产工作

随着企业的改革，市场经济不断深入，特别是一些三资企业、合资企业的出现和发展，给安全生产带来了许多新的问题。因此传统的安全管理已远远跟不上形势发展的需要，亟待人们争取有效的对策。一、当前影响企业安全生产工作的主要问题：（一）部份单位的领导对安全生产工作的认识不足。在市场经济大潮中，为提高企业经济效益或因企业经济效益差，错误地撤并安全机构，裁减安技人员，削弱了安全队伍的素质，给企业安全生产悄悄地埋下了事故的种子，不安全的隐患和职业危害因素无人治理和检查整改，工伤事故便随之产生。例如：某县采育场九四年…     

试论新形势下国有企业安全生产工作机制

论述了企业安全工作体制有待转变，研究“安全生产概念”，指出国有企业安全工作体制的弊病。提出了要改变生产和安全分离的观点，认清安技工作部门行使工作职能的客观性，充分发挥企业安技工作部门的职能与作用，建立企业安全生产工作新机制     

安技部门砍不得

编辑同志: 安技机构不健全,安技干部量少质低,是当前劳动保护工作中存在的一个重要问题。今年三月,国务院批转的《国家劳动总局、卫生部关于加强厂矿企业防尘防毒工作的报告》要求恢复和健全工作机构,加强队伍建设,并对各级劳动保护工作机构的设置和人员配备,做了具体明确的规定。这是十分必要的。 我市有些单位认真贯彻了《报告》精神,恢复和建立了安技机构,充实了安技干部。但是,至今还有不少单位没有按照《报告》精神去办。 特别值得注意的是,在目前精简机构中,又出现了砍安技机构的现象。有的局年初已按《报告》精神,恢复和建立了安技处…     

金潮县安监局出台宣传报道目标任务及奖励规定

本刊讯金湖县安监局把安全生产新闻报道工作任务细化到局领导和科室人员。对在新闻媒体上采用的稿件，根据用稿档次给予奖励。该局还规定：未完成任务的，年终按年度工作目标责任状的要求扣分．并不得在本年度评先评优。