企业职业伤害严重度系数研究

在对不同企业之间的职业伤害风险进行量化和比较时，不同程度职业伤害的统一量化是关键难题。本文使用损失工作日的方法，通过对调研所得有效数据的统计学分析，计算得出企业职业伤害的重伤严重度系数α和轻伤严重度系数β的值，α和β值与国外相关研究结果有较好的可比性。本文所得到的α和β值是对不同企业职业伤害风险量化计算和比较的重要基础。     

基于SPSS聚类分析的企业职业伤害风险分级标准研究

对不同行业和不同规模的221家企业基础数据的调研分析，借助sPSS的聚类分析功能，对企业职业伤害风险分级进行研究，通过综合分析认为将企业职业伤害风险分为4类较为合理，并给出了企业职业伤害风险分级建议标准。根据该标准对在广西壮族自治区A市和辽宁省B市调研获取的661家企业职业伤害风险进行分级分析，从而验证分级标准的合理性和可行性。     

事故和费用

一、事故的种类事故 ,就是造成死亡、职业相关病症、伤害、财产损失或其它损失的不期望事件。事故根据其伤害的对象不同 ,可分为两类 :１.职业伤害事故造成人员死亡、职业相关病症、伤害的不期望事件被称为职业伤害事故。其中主要是 :骨折 ,外伤 ,烧伤 ,急性中毒 ,窒息 ,电伤害 ,辐射伤害 ,等等。职业伤害事故还包括上下班事故和导致职业相关病症的事件。上下班事故 :上、下班途中发生而导致死亡或人身伤害的事故。“职业相关病症”（ｗｏｒｋｒｅｌａｔｅｄｉｌｌｈｅａｌｔｈ）由“职业病”（ｏｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌｄｉｓｅａｓｅ）拓…     

基于生命价值理论的职工伤害赔偿办法探讨

通过分析目前国内经济形势与职业健康的关系,发现职业伤害赔偿存在一系列问题,证实进一步对职业伤害赔偿问题进行探讨是必要的。从我国实际情况出发,借鉴国外风险交易理论和国内人力资本理论,参考以人力资本法为中心的生命价值理论,提出职工生命价值理论及职工生命价值曲线。然后根据职工生命价值理论,建立了涵盖职业劳动价值、业余劳动价值及精神价值的职业伤害赔偿办法,而考虑业余劳动价值,更加符合我国居民的生活状态。为保证职工生命价值的实现,顺利解决伤害赔偿的一系列问题,提出此职业伤害赔偿管理与落实计划。     

企业职业伤害风险分级研究初探

对企业进行职业伤害风险分级,根据不同级别实施力度不等的监察以逐步扭转目前被动的安全生产局面.本文提出了企业职业伤害风险分级的指标体系和模型.该指标体系能充分显示企业职业伤害风险所在,并予以量化,该模型能对实施基于风险的分级安全监察提供技术支持.     

企业职业伤害风险分级研究初探

对企业进行职业伤害风险分级，根据不同级别实施力度不等的监察以逐步扭转目前被动的安全生产局面。本文提出了企业职业伤害风险分级的指标体系和模型。该指标体系能充分显示企业职业伤害风险所在，并予以量化，该模型能对实施基于风险的分级安全监察提供技术支持。     

职工工伤如何维权

法律风险提示:工伤,又称为职业伤害、工业伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与其相关的活动中所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤事故与职业病时有发     

安全经济学讲座(二)事故和费用

一、事故的种类 事故,就是造成死亡、职业相关病症、伤害、财产损失或其它损失的不期望事件.事故根据其伤害的对象不同,可分为两类:     

现场采样员职业伤害调查与分析

正职业伤害是指无意识的、意料之外的突发事件造成的人体损伤,《我国伤害现状及研究进展》一文指出,职业伤害对生产力的影响大于对医疗服务的影响,其中年轻人、男性的职业伤害经济负担较高。目前全国各级职业卫生技术服务机构有1 200家左右,职业卫生现场采样是职业卫生技术服务工作中重要环节,现场采样工作人员由于经常变换采样工作地点,加之有些采样点环境特殊而面临各类职业伤害风险。笔者于2016年3月对20家职业卫生技术服务机构的300名新入职职业卫生现场采样员发放了《采样技术员职业伤害调查问卷表》,通过问卷     

尘毒场所个体防器材的选用与管理培训

个体防护器材是为了保护劳动者在劳动过程中免遭或减轻事故伤害和职业危害所配备的防护装备．是保障劳动者安全和健康的一种预防性辅助措施,是劳动保护中不可缺少的重要组成部分。炼化企业个体防护器材是安技装备的重要组成部分,为了使个体防护器材有效地发挥作用,应从选用到管理的过程加以控制,根据企业安全生产、防止职业伤害的需要,按不同工种、不同劳动条件,给劳动者提供必要的个体防护器材。     

论职业伤害、用工责任风险与商业责任保险

现代工业社会,职业伤害和用工责任风险发生的频率和损失程度都有加大的趋势,给社会的和谐与稳定带来了潜在隐患。实践中,对职业伤害的保障关注较多,其中工伤保险发挥了主要作用。但工伤保险不能承担用工责任及部分职业伤害风险,需要商业责任保险补充。现行责任保险应当在险种名称、保险责任范围和期限设计等方面进一步创新及完善,与工伤保险共同构筑对职业伤害和用工责任风险的全面保障。     

工伤保险知识讲座

第一讲职业伤害的发生及后果在国际劳工术语中,职业伤害又称职业事故,包括劳动者工伤事故和职业病两类伤害。工伤保险是对职业伤害实行劳工赔偿的社会保障制度,其中的“工伤”一词均涵盖工伤事故和职业病,不能理解为狭义的工伤事故。１９９６年１０月实施的《企业职工...     

职业健康宣教工作“三步走”

<正>近年来,职业病问题引起了社会舆论的强烈关注和人民群众的强烈反响。职业病是由于职工在工作中因接触职业危害因素导致职业健康伤害积累到一定程度的结果。根据职业健康伤害的发展特性分析,除接触职业健康危害因素的固有特性和强度外,个体因素对职业健康伤害的发展也有着较大的影响。因此对企业来说,职业健康伤害预防不仅要关注对作业环境和防护条件的改善,还应通过开展职业健康宣教工作,引导提升员工的主动防护意识。     

现代安全生产科学管理知识讲座 第五讲 企业职业伤害风险评估与分级（下）

＂企业职业伤害风险评估与分级技术方法＂,一是＂企业职业伤害风险的分级对象与内容＂;二是企业职业伤害风险评估与分级技术方法。作者通过先计算行业相对风险度,再分别计算每个企业职业伤害风险指数,进而确定企业风险系数和风险级别,然后以企业风险系数为主要参数,建立分级监察模型,据此制定监察工作计划并组织实施。     

试论我国职业伤害和职业病严重的经济根源

职业伤害和职业病是严重危害我国职工生命和健康的大敌。随着社会经济的发展和科学技术的进步,控制职业伤害和职业病的工作已经引起全人类的注意。据报导,工业化国家和工业发达国家用于职业安全和卫生以及环境保护的资金,约占基本建设投资的20%。相对来说,我国这个方面还有相当大的差距。因此,每年因职业伤害和职业病造成了大量的人员伤亡和经济损失,给国家的政治声誉带来不良的影响。 为此,有关专家、学者都试图从理论上、实践上寻找到控制职业伤害和职业病的办法。笔者拟就我国的经济管理和决策,主要在生产资料补偿基金的使用上,谈谈职业…     

职工工伤如何维权

法律风险提示：工伤,又称为职业伤害、工业伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与其相关的活动中所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤事故与职业病时有发生,一旦发生工伤,会对工伤职工的身体、经济收入和家庭生活带来严重影响。《工伤保险条例》作为一部保护工伤职工权益的重要立法,从工伤认定、     

职工工伤如何维权

法律风险提示：工伤,又称为职业伤害、工业伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与其相关的活动中所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。工伤事故与职业病时有发生,一旦发生工伤,会对工伤职工的身体、经济收入和家庭生活带来严重影响。《工伤保险条例》作为一部保护工伤职工权益的重要立法,从工伤认定、     

女工职业健康身体与心理并重——访中国疾控中心职卫所俞文兰

<正>现代职场中,女职工的人数逐渐增多,她们所面临的各种职业伤害不容忽视。目前,政府、科研机构正在积极探索对女工职业安全健康有益的模式和方法。现在,越来越多的女性在工作中发挥着重要的作用。然而,一些存在职业危害的工作场所,也毫无疑问对女职工产生或轻或重的职业伤害。流动女工伤害重根据中国疾病预防控制中心职业卫生所妇女劳动卫生与生殖健康研究室主任俞文兰研究员介绍,近     

我国职业伤害经济损失研究

结合国情 ,在全面、系统地研究了我国工业企业职业伤害的经济损失的基础上 ,对需要明确的若干问题进行了阐述。主要内容有 :国内外职业伤害的经济损失研究现状 ;职业伤害的经济损失的调查、统计与分析技术 ;工伤事故的经济损失估算方法及其主要规律等。     

大规模职业伤害与赔偿研究

随着我国经济的快速发展，大规模职业伤害发生的频率和损失程度都有加大的趋势，给社会的和谐与稳定带来了潜在隐患。由于大规模职业伤害在我国产生有着深刻的背景及显著的特点，建议构建以工伤保险、安全生产责任保险及行业损害赔偿制度共同支撑的大规模职业伤害赔偿保障体系。