企业创新能力的投入结构分析——基于知识治理视角

分析企业创新能力的投入结构,可为企业创新活动内部路径的研究提供基础。从组织层、资源层、知识层构建企业创新能力的投入模型,并据此提出企业创新能力转化结构,为剖析企业创新能力内部结构提供了可能。     

加强企业生产组织的环境管理

工业企业的生产过程组织不善是造成目前我国工业污染的一个重要原因。因而,解决工业污染,首先应当从生产过程的组织入手。影响生产过程组织的因素很多,有企业生产性质、生产规模、产品结构、设备条件、专业化协作等。同时,各企业还要根据各自的生产条件,来确定和调整其生产过程的组织形式和方法。但是,从环境保护角度讲,必须使企业的各种生产要素和生产过程的不同阶段、环节、工序的安排达到合理,以期所排放的污染物对环境的影响控制到最低限度。一、变间断生产为连续生产     

石油企业管理创新问题探讨

随着市场竞争的日益激烈，石油企业要在市场全球化和经济一体化的国际竞争中求得生存与发展，最重要的是要在企业层面进行管理创新。简述了管理创新的内涵和必要性，分析了国内石油企业管理创新的现状，并指出管理创新亟需解决的诸多问题。在调查研究基础上提出了石油企业管理创新的重点和基本途径，指出管理的新生力量在于不断创新，管理创新是企业生存和发展的主题，这对提高石油企业管理创新的能力和水平有一定的指导意义。     

环境规制对企业财务绩效影响的实证研究——基于绿色创新的中介效应CSSCI

采用中国重污染行业上市公司2011—2014年的面板数据,运用中介效应模型实证分析了环境规制、绿色创新和企业财务绩效三者之间的关系。研究发现:(1)环境规制负向抑制企业短期财务绩效,即环境规制在短期内会导致企业成本增加;(2)环境规制正向促进企业绿色创新,表明增加的企业成本转移到创新投入方面,进而提升其绿色创新能力;(3)绿色创新在环境规制对企业长期财务绩效的影响中具有中介效应,证实了我国重污染行业存在"波特假说"。     

环境规制对企业财务绩效影响的实证研究——基于绿色创新的中介效应

采用中国重污染行业上市公司2011—2014年的面板数据,运用中介效应模型实证分析了环境规制、绿色创新和企业财务绩效三者之间的关系。研究发现:(1)环境规制负向抑制企业短期财务绩效,即环境规制在短期内会导致企业成本增加;(2)环境规制正向促进企业绿色创新,表明增加的企业成本转移到创新投入方面,进而提升其绿色创新能力;(3)绿色创新在环境规制对企业长期财务绩效的影响中具有中介效应,证实了我国重污染行业存在"波特假说"。     

企业生态创新的维度构成与量表开发研究

生态创新是促进经济绿色增长、应对气候变化的重要手段与核心工具,但目前关于生态创新的测量量表相对缺乏。通过对国内外生态创新的文献的系统梳理,结合开放式问卷调查和内容分析,本研究初步构建了由16项条款构成的初始测量量表。运用探索性和验证性因子分析,确定了由11项条款构成的生态创新测量量表,包含生态管理创新、生态工艺创新和生态产品创新三维度。本研究识别了生态创新的内部构成与确定了其测量量表,为深入研究生态创新的前置因素、生态创新与企业绩效之间的关系奠定了良好的基础,同时也为评价与比较不同企业的生态创新水平提供了支撑。     

寻找环境保护创新样本“绿坐标”评选正式启动

正评选突出三大创新在环境保护过程中,只要拥有以上创新成果地方政府、环保系统、企业、教育行政管理部门、中小学均可推荐。评选采用两种方式组织(企业)推荐+公众推荐优秀创新成果可直接进入终评为了环境保护事业,请立即推荐(推荐表请在http://lzb.zghjbh.com.cn/网下载)     

信息化监控技术在危化品道路运输安全管理中的应用

分析危化品运输企业在生产经营过程中面临的主要风险状况,对比国内外危化品运输安全管理模式的差异,初步探讨了目前安全管理的缺点和不足。参考国家相关标准,分析企业设计构建监控系统的基本功能,介绍某大型国有危化品运输企业运用信息化监控技术手段加强危化品运输安全管理的具体做法和收到的成效。     

石化企业VOCs排放管控现状及减排措施

对石化行业VOCs排放源项、管控现状进行梳理,分析了目前石化行业VOCs综合整治中存在的问题,提出了管理部门强化“人员保障”“设施保障”和“技术保障”,企业现场实施技术研发、末端治理设施“三率”（投用效率、收集效率、处理效率）提升、风险管控、LDAR过程规范性管理、智能化信息化建设的建议和措施,可为石化企业VOCs污染防治和减排提供参考。     

黄土高原生态化油田建设

针对长庆油田在黄土高原较为脆弱的生态环境下,建设西部大庆过程中所面临的油田快速发展与生态保护之间的矛盾,运用工业生态学原理,总结探讨了长庆油田以企业文化、数字化油田、集约用地、研究配套实用勘探开发技术、体制机制改革、发展循环经济及管理创新等手段对建设生态化油田进行探索,实现企业发展、生态保护、企地和谐,通过油田的开发改善和促进黄土高原的生态文明。     

大数据时代政府环境治理路径创新

本文针对政府环境治理面临政府失灵、市场失灵和社会低效三个困境,提出运用大数据方法创新治理路径。政府应用大数据提高环境治理过程中的事前、事中和事后监管效能,创新监管模式提升环境治理能力,改善政府失灵困境;依托大数据完善市场化调节机制,激励企业环境行为市场化,构建企业环境信用评价体系,改变企业环境信息披露模式,弥补市场失灵;利用大数据增进公众环境意识,建设公开、透明、平权化的环境信息交互体系,重视环境信息的舆情引导,促进环保价值理念传播,改变公众参与低效现状。进而提出完善大数据治理平台、技术和体系,构建政府、企业、公众共同参与的立体化环境治理模式,提高环境治理的精准化、精细化和智能化水平。     

A review of post-modern management techniques as currently applied to Turkish forestry

This paper reviews the effects of six post-modern management concepts as applied to Turkish forestry. Up to now, Turkish forestry has been constrained, both in terms of its operations and internal organization, by a highly bureaucratic system. The application of new thinking in forestry management, however, has recently resulted in new organizational and production concepts that promise to address problems specific to this Turkish industry and bring about positive changes. This paper will elucidate these specific issues and demonstrate how post-modern management thinking is influencing the administration and operational capacity of Turkish forestry within its current structure.     

美国州际生态治理对我国跨区域生态治理的启示

美国州际生态治理体系由政府治理、府际合作治理以及特殊组织治理所构成。政府治理涵盖环境管制、生态立法与司法裁决,府际合作治理包含州际协议与央地合作,特殊组织为依照公司化运作的田纳西领域管理局。中、美两国在生态治理领域有一定的相似性,我国跨区域生态治理在立足国情的基础上,可借鉴美国的治理经验,以实现跨区域生态问题的"善治"。     

Procedural Integration in Support of Environmental Policy Objectives: Implementing Sustainability

Translating sustainability policy goals into concrete action has proven to be a complex challenge for government agencies, municipalities and businesses. Existing planning and decision-making methods, such as Comprehensive Planning, Environmental Impact Assessment and Environmental Management Systems, are being used to address this focus on sustainability. United States Army policy requires the use of these three procedures by installation planners and managers, providing a unique opportunity for innovation. This paper examines the applicability of these procedures for implementing the Army's sustainable operations policy goals, and explores how the current independent and disconnected implementation can be improved through integration. Included in this analysis is a review of organizational barriers to integrated planning and management. The analysis is applicable outside the Army as these three decision-making procedures are used in many contexts, and installation management shares many characteristics with local government land use planning, federal land management, and corporate business operations.     

企业生态经营策略的影响因素分析——以滑雪度假企业经营为例

气候与环境变化不仅引起了各国政府制定对策,也逐渐推进企业实行生态经营策略。生态经营是实现持续发展的有效办法。通过对中韩两国8家滑雪度假企业的深入分析得知,影响企业生态经营策略的因素有企业规模、废弃物排放成本、资源化成本、产品特性、技术创新、政府政策等,企业经营所需资源的所属情况、企业的所有权构造、社会团体的活动也可能产生一定的影响。建议中国企业在政府与社会的推动下,结合企业文化建设,积极参与生态经营,实现低碳经济时代的可持续发展。     

经济增长目标、融资约束与污染企业绿色技术创新

经济增长目标作为中国政府宏观经济管理的一个重要手段,不仅会影响宏观经济绩效,还会显著影响微观经济主体的行为和绩效。本研究借助中国2004—2019年沪深A股上市污染企业数据,采用固定效应模型,从绿色技术创新视角考察了经济增长目标对微观企业的影响效应,并检验了融资约束在经济增长目标与污染企业绿色技术创新活动之间的中介效应。结果显示,经济增长目标会加剧融资约束,进而抑制企业绿色技术创新。同时,在“硬约束”情形、重污染企业和非国有企业中,经济增长目标对企业绿色技术创新的抑制效应更显著,而环境目标会弱化这种负向作用。本文丰富了经济增长目标影响微观企业绩效的相关研究,并为地方政府科学设定经济增长目标、更好平衡经济增长目标与环境目标之间关系以及促进污染企业绿色转型升级提供了理论依据和政策参考。     

石油石化企业污染减排工作初探

污染减排是企业当前面临的一项重要而紧迫的任务。理顺污染减排工作机制体制,完善污染减排体系,落实污染减排措施,对于实现污染减排目标具有重要意义。文章根据国家相关规定和要求,结合石油石化行业特点及污染减排工作实践,系统提出了企业建立污染减排长效机制的对策建议。     

环保企业应对金融危机的对策

对于全球金融危机，环保企业面临着机遇与挑战，应依靠技术创新，提升企业竞争力；调整结构，务实企业发展基础；建设企业文化，提高企业员工素质；多渠道融资，增强企业发展后劲；加强管理，提升企业核心竞争力。     

Learning to Network and Networking to Learn: Facilitating the Process of Adaptive Managementin a Local Response to the UK's National AirQuality Strategy

The adaptive management leitmotiv of “learning to manage and managing to learn” sets out an attractive agenda for dealing with the overwhelming complexity of environmental phenomena that humans have problematized. To ensure that this rallying cry translates into effective action, it is important to give consideration to structures and procedures for facilitating the efforts of those willing or able to respond to the adaptive management call. To date, calls to establish the right organization to coordinate multiagency responses have tended to emphasize the noun, or bounded-entity, sense of the word organization. We believe that this is at the expense of its other, verb or process, connotation. In this paper, rather than searching for the perfect organization structure that mandates mutual trust and collective action shaped by all relevant parties' perspectives and possible contributions, we direct attention towards the process of nurturing integrated adaptive responses among individuals who have diverse organizational allegiances. By shifting the balance towards the process connotation of the right organization, we hope that a new mindscape can be discerned for those interested in putting adaptive management principles into practice. We seek to conjure up an image of this mindscape through the phrase “learning to network and networking to learn,” and set out to strengthen this by demonstrating how adaptive response networks can arise from the mutually defining relationship between stakeholders and issues. This is demonstrated through a local response to the United Kingdom's National Air Quality Strategy.     

浅谈大学生社会实践活动的项目化管理

结合中国环境管理干部学院"千名学生绿色行"活动的项目化管理的具体组织和实践情况,在实际工作中探索大学生社会实践活动项目化管理的科学性和有效性,将项目化管理模式应用于大学生实践活动的管理中,最大限度地利用现有的学生活动资源、规范管理行为、降低管理成本、提高工作效率,实现培养大学生综合素质和创新能力的目的。