基于VaR的我国煤炭行业金融安全影响因素分析

从金融科学、安全科学角度,提出煤炭行业金融安全的定义,认为煤炭企业融资和投资过程中的金融安全管理是我国能源安全的重要保证。可以从宏观经济状况、融资状况和投资条件3个方面分析影响煤炭行业金融安全的因素。采用金融安全管理中的VaR风险估价方法将煤炭行业金融安全影响指标进行定量化描述,运用Eviews软件构建误差修正模型分析各个影响指标与煤炭行业金融安全之间的长期、短期经济关系,明确二者之间的影响机制。CPI、资金成本率和借款率对煤炭行业金融安全的短期波动有影响;从长期来看,GDP、资金成本率和借款率指标与煤炭金融安全有着正相关关系,CPI、资产负债率和汇率与煤炭金融安全有着负相关关系。     

突出“五性”抓好安全：兖矿集团安全生产管理经验

兖矿集团有限公司是国有特大型煤炭企业,固定资产203亿元,职工?自1996年以来,集团销售收入、利润等主要经济指标连续5年保持全国同行业之首,是全国100家煤炭行业唯一?度试点单位,集团改革力度大,生产任务重,但始终把安全生产作为重中之重,百万吨死亡率保持在0.25％左右,处于全国煤炭行业领先地位。     

煤矿安全管理中系统学原理应用初探

近几年，我国煤炭企业生产安全事故的统计数据显示，煤炭行业安全生产形势仍然非常严峻。如何提高煤矿安全管理水平，是煤炭行业普遍关注的话题，也是煤炭经营企业增强经济效益的有效途径。笔者认为，以系统学原理结合煤炭行业的特点，运用系统学的方法，思考和指导煤矿安全工作是解决煤矿安全问题的根本办法。     

适应市场经济新形势搞好煤炭运输安全管理

在社会主义市场经济新形势下，煤炭企业在从计划经济转向行业安全管理机制以及企业本身安全管理机制尚未理顺和完善，行业安全管理还比较薄弱，客观上由于前两年煤炭市场疲软，运销不畅，拖欠货款严重，导致企业严重亏损、资金紧张，安全设施投资不到位，安全管理制度软化，管理松散，机构弱化，这就给煤炭运输安全管理留下诸多隐患，虽然近两年由于煤炭企业安全事故频发引起党中央高度重视，关停并转一些地方小煤矿，出台了一系列安全管理的重大措施，使许多国有大中型煤炭企业起死回生，煤炭市场的转机给煤炭行业带来希望和生机，为了提高经济效益，大有抓住机遇，加快发展的趋势，在市场大好的形势下，我们必须认清煤炭行业生产的严峻形势。     

煤炭高校安全工程学科发展现状及对策——以河南理工大学为例

自2013年起,煤炭行业的"黄金十年"结束,煤炭高校的安全工程学科办学就步入转型发展期。在当前环境污染加剧、煤炭供给端调整以及去产能的国内大环境下,怎样转变办学思路、更合理地开办安全工程专业成了急需解决的问题。通过调查河南理工大学自2011～2018年本科毕业生的就业去向,结合当前社会经济大形势、《安全生产"十三五"规划》和教育部十三五规划,对比国外的安全工程培养模式,提出针对于高等煤炭院校的安全工程办学方案改革的意见及建议。     

如何解求中国煤矿

放开政策是根本我国煤炭产业的整体情况和煤炭企业的经营状况,是在其历史发展过程中受诸多因素影响和制约而形成的,要改变也非一朝一昔之事,绝不是一味往里扔钱就能解决的。在我国计划经济向市场经济过渡过程中,煤炭行业的利润被转移到了如电力等行业上而少用于产业的自我投入,造成当今煤炭行业举步唯艰的痛苦境地。直到现在,还有不少地方政府严格控制煤价。煤炭企业生产和安全成本高,煤价低,利润少,职工工资低,人才流失严重,人员素质低,企业凝聚力弱,已成     

声音

人才是防治“人祸”的“最新版本”丛莲总局局长李毅中说:“煤矿若再招不到大学生,将会面临灭顶之灾。”有关部门对9所煤炭类高校统计数字表明,1999～2000年到煤炭行业就业的毕业生只有3538人,占毕业生总数的9.3%,而到煤炭企业就业的地矿类毕业生仅有768人,平均每个中型煤炭企业只接收到0.034人。去年9月某地8000名煤矿矿长审核考试,高中文化的不到10%,大多数矿长考试只得了几分。李毅中局长的话,值得深思。     

产能过剩视角下我国煤炭企业转型发展探索

受经济形势下滑、行业产能过剩等因素的影响,我国煤炭企业迫切需要转变发展方式。从当前煤炭企业发展的现状入手,结合煤炭企业已取得的成就,提出了两个方面的转变作为煤炭企业转型发展的内涵,并结合当前煤炭企业转型发展探索实践,分别从互联网思维助推营销模式升级、现代物流提升规模效益和服务能力、多元化、国际化、煤炭清洁利用技术、现代企业制度建设和管理升级等方面给出了实施路径,为煤炭企业转型发展提供有益的借鉴。     

构建煤炭企业负责人培训考核长效机制研究

针对我国煤矿普遍存在的规模差异较大、生产条件复杂、煤炭企业负责人文化素质和专业素质都相对较差的实际情况,对我国现在实施的培训和发证的相关政策和措施进行了分析和研究;指出现行的培训考核机制对煤炭企业负责人能力和水平的差异缺乏针对性,对煤炭企业可持续发展对管理人才的知识结构需求缺乏系统性,对煤矿企业主要负责人的综合素质的提高缺乏强制性;提出了现行开展的对煤炭企业负责人的培训考核机制应该结合煤矿矿长安全培训、矿长资格培训和煤炭职业经理人培训所提出的综合素质要求,结合地区和企业的煤炭行业的实际和发展需要,实行统筹规划、分段培训、分级考核和发证,以构建符合我国实际的培训考核长效机制;并按照这一设想进行了长期的探索和实践,取得了一些可以借鉴的经验和成果。     

煤炭企业安全生产保障机制

煤炭企业安全生产保障机制是指影响煤炭企业安全生产活动的各种保障因素和相互联系、相互制约，从而发挥煤矿安全生产保障功能的运行机制。它是一种多因素、多环节、动态、复杂的运行系统。要从根本上扭转煤炭企业安全生产的被动局面，不仅仅要重视安全技术和装备的研究与开发，更重要的是还要在安全生产保障环节上进行研究。近年来，国家先后颁布实施了《安全生产法》等法律法规，改革和调整了安全生产的监督管理体制，又通过《关于进一步加强安全工作的决定》，明确了安全许可证制度，提高了煤炭行业准入标准，明确提出建立安全生产控制指标体系，并提出以经济政策促进安全生产。特别是在2004年6月召开的“中国责任保险发论坛”上提出了保险业应该与煤炭安全生产工作相结合，实现良性互动共同发展。[第一段]     

新形势下山西煤炭采掘项目大气污染防治措施研究

<正>引言自2011年以来,山西陆续发生了多次雾霾天气,雾霾成因研究表明工业生产是雾霾中细颗粒物(PM2.5)的主要来源。作为山西支持产业的煤炭行业,大气污染治理工作任重道远。文章结合实际工作中遇到问题,对新形势下的山西煤炭采掘项目大气污染防治提出了针对性措施。灰霾天气及其成因近年出现的雾霾天气随着重化工业的快速发展、能源消费和机动车保有量的快速增长,排放的大量二氧化硫、氮氧化物与挥发性有机物     

煤矿职业危害防治对策

改革开放以来,我国煤炭行业发展迅猛,特别是近年来,作为我国经济发展的重要能源支柱,煤矿企业遍地开花,煤炭产量连续几年递增。但由于我国煤矿的生产作业条件普遍较差,     

煤矿安全长效机制要以零事故为导向

煤炭行业安全管理的差距主要表现在:一、我国经济发展比较晚,安全生产管理理论和体系建设不完善,还处于事后总结和教训吸取时期。二、煤炭企业的发展包袱较重,企业往往位于一个偏僻的地方,各种福利设施不能实现社会化,导致企业其他成本支出较高,安全生产投入相对下降。三、对煤炭开采中存在的五大自然灾害因     

根据现代企业理论探讨煤炭企业安全管理问题

煤炭行业属于高危险性行业,降低其事故发生率,提高安全生产水平是煤炭工作者孜孜以求的目标。笔者应用委托——代理理论对煤炭安全管理问题进行探讨,分析了安全投入与安全水平、安全投入与安全报酬、事故赔偿与安全水平等之间的关系,提出了煤炭企业改善安全现状的管理对策及建议,并认为事故赔偿金过低,不足以对企业形成足够的压力,不利于企业主动提高安全水平,应加大惩罚力度,提高惩罚成本和惩处率。     

煤矿安全管理工作中应用系统学原理初探

近几年,我国煤炭企业安全事故的统计数据显示,煤炭行业安全形势仍然非常严峻,如何提高煤矿安全管理水平是煤炭行业最受关注的课题。本文以系统学原理结合煤炭行业的特点,研究认为用系统学的方法,思考和指导煤矿安全工作是解决煤矿安全问题的根本办法。     

煤矿安全管理工作中应用系统学原理初探

我国煤炭企业安全事故的统计数据显示,煤炭行业安全形势仍然非常严峻,如何提高煤矿安全管理水平是煤炭行业最受关注的课题.本文以系统学原理结合煤炭行业的特点,研究认为用系统学的方法,思考和指导煤矿安全工作是解决煤矿安全问题的根本办法.     

探索煤矿安管模式

我国煤矿安全生产发展很不平衡，特别是近年来，由于能源需求旺盛，而煤炭企业因人才大量外流，安全投入不到位，生产工艺落后等原因，造成了矿难频发。而美国推行了煤矿“铁三角”管理模式（执行、技术、培训），促成了美国煤炭行业安全生产成为世界的标兵。因此，我们急需总结出符合中国国情的煤炭安全生产发展模式。为此，我们在总结几十年自己安全生产实践经验的基础上，结合我国一些成功的经验，提出了如下的煤矿安全生产管理模式。     

安全评价操作实务讲座(四)煤炭行业的安全评价

煤炭行业是一个高危行业。长期以来经常发生各种灾害事故，伤亡人数少则几人，多则上百人，给人民生命和财产造成了巨大的损失，同时在国际上给我国带来了很大的负面影响。为了减少灾害事故的发生，保证安全生产，国家对煤炭、建筑，危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹等高危行业实施了安全生产许可证制度，在“安全生产许可证条例》中，规定了企业必须进行安全评价，安全评价合格的企业才能获得安全生产许可证，其目的是为了提高这些高危行业的生产企业的安全系数。安全评价是一个新生事物，目前刚刚开始，作为一个煤炭企业，如何通过安全评价改善本企业的安全状况，减少事故隐患，提高安全保障是一个非常重要的问题，下面结合煤炭行业的特点进行介绍。     

煤矿生产安全风险管理机制的研究与应用

通过对我国煤炭行业及典型煤炭企业的安全及安全管理的现状分析,找出煤炭企业在安全风险管理方面存在的主要问题;利用系统安全科学理论、风险管理理论、个体及群体行为理论、数理统计方法等,以平煤集团为样本,根据安全管理的3E原则,从技术保障、组织保障、文化教育保障等方面全方位地研究煤矿生产安全风险管理模型。通过该模型研究,为煤矿生产安全风险管理提供一套系统的理论体系和思路;在模型研究的基础上,应用先进的计算机技术,开发出网络版的煤矿生产安全风险管理系统,为生产现场提供先进、便捷的安全风险管理手段。     

煤炭行业应依法自律

煤炭行业要想在一种有序的环境中创造经济效益,就必须保证其生产经营活动是安全的,合法的。只要煤炭企业、煤矿安全监察机构、全体员工认真守法、严格执法、切实维护法律的尊严,煤炭行业一定会迎来良好的安全生产局面。煤炭行业存在的安全问题影响煤矿安全生产的因素是复杂的、综合的,煤矿在生产中存在的安全问题也是全方位的。分析表明,煤矿生产中存在的安全问题主要有以下几点:急功近利,防灾措施缺乏针对性,且执行不力、落实不到位煤炭企业表现为在煤炭市场恢复性好转的形势下急于摆脱困境;或在采掘失调情况下急于恢复正常生产;或为追求更大利润,片面追求产量而使安全处于从属地位。可以说每起煤矿重特大事故均与此相