石油钻井悬吊系统下砸事故分析及预防对策

悬吊系统下砸事故是石油钻井中的恶性事故,可造成重大的经济损失和人身伤亡。每次事故发生后,有关部门都进行了认真分析,并采取了相应的措施,但一直没有较好的办法对事故进行预防,致使同类事故不断重复发生。为此,我们试用安全系统工程方法分析事故,并采取相应的预防对策,收到了很好的效果。一、事故树的编制及分析 1.编制事故树根据悬吊系统下砸事故发生的原因及发生的可能性确定基本事件22个,根据他们之间的相互关系及逻辑关系绘制FTA图(见图1)。 2.求最小割集     

解决“不想”与“不会”

笔者认为,之所以会出现安全隐患整改不到位、拖延整改甚至拒不整改的现象,主要是由于相关责任人员＂不想整改＂与＂不会整改＂造成的。因此,要保障整改到位,就要从落实安全责任、开展安全培训、严格执行奖惩考核机制以及聘请专业机构提供安全技术服务等层面着手,解决相关责任人员＂不想＂与＂不会＂的问题。图为某企业隐患整改现场。（图片由中国北方工业公司提供）     

要做到“上通下达”

＂上不通＂＂下不达＂主要是指一些企业负责人由于对安全工作不够重视,开展安全工作动力不足,不能保障安全工作＂下达＂到基层单位的渠道＂畅通＂,以致基层单位不能有效落实相应的安全工作。各项目负责人应按＂安全检查方案＂的要求进行检查、汇报,各单位应将项目负责人提出的意见、建议或问题进行整合,并制定整改计划,落实整改责任人,明确限期整改。图为某企业正在落实整改项目。（图片由江西赣能抱子石水电厂提供）     

读者来信

编辑同志您好：我发现目前有一些单位在开展安全生产检查时,往往缺少临时动议的＂立即行动＂,总是提前预约,让基层单位做好迎接检查的充分准备,结果所查之处均是＂形势一片大好＂,而实际上被检查单位的安全生产状况很可能已经危机重重。再比如,有的单位开展安全应急预案演练时,往往不是突然拉响警报＂紧急集合＂＂立即行动＂,而是事先通知大家,然后按部就班,各就各位,既没有紧张氛围,也实现不了实战能力的提升。     

专家称我国97%矿难由人为导致 死亡人数占全球七成

煤矿安全：矿井下的＂人祸＂ 一天,华北某煤矿领导去一个工区检查安全生产,现场测试抽查井下员工的安全意识。一名工人不动笔,坐在那儿一动不动。该领导问工人：＂你怎么不写啊？＂工人说：＂我不认识字。＂领导很纳闷：＂不识字你怎么干煤矿？＂     

对历史负责 高瞻远瞩编规划

2010年,是我国＂十一五＂的最后一年。这一年,既是按照＂十一五＂规划要求,总结安全生产成果,又是规划安全发展蓝图,做好安全生产＂十二五＂规划编制工作的重要时期。国家安监总局于2010年8月24日在云南省昆明市召开了安全生产＂十二五＂规划座谈会,     

安全评价 以诚立身——访北京国信安科技术有限公司总经理龚宇同

＂说到根儿上还是要对自己负责,凭良心做事。如果没有高度的责任心,不能以诚立身,有一说一,是难以在这个行业走远的。＂这是北京国信安科技术有限公司（以下简称国信安科）总经理、一级安全评价师龚宇同就如何看待安全评价过程要讲＂诚信＂给出的回答。毫无疑问,在他看来,事关安全来不得半点虚假。国信安科成立于2005年,是北京矿冶研究总院（以下简称北矿院）的二级子公司,专业从事安全评价、安全标准化、安全托管、地下矿山＂六大系统＂设备安装等安全生产技术服务工作。2006年5月,国信安科取得国家安全生产监管总局颁发的安全评价甲级资质（非煤矿山）;     

鹤煤集团安全理念提升方法

总结鹤煤集团近年来在提升以安全理念为核心的安全文化方面值得推广的经验与做法。分析了公司推行的追求＂文明＂的安全目标理念、＂责任重于泰山＂的安全责任理念、尊重客观规律的安全风险理念、事故背后有故事的安全防范理念、赛马机制下的＂两条腿走路＂理念、＂木桶理论＂下的螺旋上升理念、系统工程论的齐抓共管理念以及以＂管理为中心＂的持续改进理念的理论和内涵,总结了以这八条理念为核心的安全文化建设与保障措施。最后进行实施效果的定量评估,共抽样分析179名员工,发现全部安全理念内容都有不同程度的提高。成果有助于类似煤矿企业树立安全理念、更好的建立安全文化,提高员工安全素质。     

大型户外广告的防风设计

大型户外广告近几年发生重大安全事故的情况有增无减 ,已经引起社会各界的广泛关注。例如广州某广告公司一大型户外广告 ,被 7级大风掀翻 ,砸死 3人 ,砸栏汽车 2部 ,造成直接经济损失 12 8万元。对于日益增多的广告坠落、掀翻、倾倒伤害事故 ,人们越来越感到担心 ,害怕哪一天自己行走被广告牌砸着。因此有的学校老师开始教育学生走路时要防止广告牌砸人 ;有的家长教育孩子出行避广告。可见广告的安全问题已经成为社会问题 ,必须引起广告公司老总、设计人员、制作施工人员和发布维护人员的重视。大型户外广告的安全问题是多方面的。有设计方…     

矿区“安全哨兵”刘昌

安全员被称为矿工生命的＂守护神＂。正是安全员尽职尽责的专业精神,保障了每一名矿工的安全,为矿区、矿工筑起一道道安全堤坝。相比＂守护神＂这一称号,武钢乌龙泉矿安全督查队的督查员刘昌却更喜欢别人称自己为＂安全哨兵＂。     

铰肉机安全防护罩

长期以来,集体食堂普遍使用一种很不安全的铰肉机,几乎每个使用单位都发生过铰伤、铰断手指事故。例如我厂7个集体食堂,每个食堂都有铰肉机,先后有10个炊事工人铰伤、铰断过手指。前几年,我帮助我厂各食堂设计、加装了铰肉机安全防护罩,经过几年的使用,效果较好,除有一次因工人把安全罩拆下来不用,造成铰断两个手指外,再也没有发生过饺手事故。铰肉机加装安全防护罩如图1、图2所示。     

读者来信

编辑同志您好：1月21日,我所在的湖北兴发集团保康楚烽化工有限责任公司楚烽化工厂的一批＂特殊人员＂,在班组活动室里接受了2013年新年第一次大考。当日下午,我例行公事向主管安全生产的副厂长与安全环保科科长征询意见,但走进办公室却不见人影,     

“不谴责”安全文化的机理与运用

安全生产的形势正在实现持续好转,但因人员违章和不安全行为引发的事故仍未根本杜绝,人因问题成为当今安全管理和文化建设研究一项十分重要的课题。通过行为安全研究和管理体系分析表明,规章制度的完整性、有效性、可操作性及员工的接受能力等因素,都将影响到员工遵章程度和安全行为。不加区分对待和从管理的深层次剖析,对违章和不安全行为一律强调和执行严厉处罚的纪律处理,并不能很好的解决人员违章问题。本文通过对人员行为安全、规章制度建设和管理体系的全面分析,阐述了＂不谴责＂安全文化建设的工作原理,针对不同的安全管理阶段和工作实际,提出了推行基于＂公平和公正＂这一＂不谴责＂安全文化的具体对策,对解决企业当前安全管理工作中所遇到的一些问题,有一定的指导意义。     

西藏经济“血液库”的守护神——记全国首届“119”消防奖先进个人欧巴桑

实在的＂中国梦＂＂在消防工作岗位上,为油库的安全平稳运行贡献自己的力量,为西藏销售公司建成具有高原特色的国际水准销售企业努力工作。这就是我的梦想和追求,这就是我的人生价值!＂在推崇＂中国梦＂的今天,中国石油西藏销售公司七二五油库消防队副队长欧巴桑的梦想很实在,很具体。2013年7月19日下午,西藏自治区举行获得首届全国＂119＂     

安全画廊

安全生产１０００天，砸了。张万友画老安全日志李润泉画△“豆腐渣工程”陈永孝画“漫游”陈立忠画△挤占王有永画空架子王有永画孩子的吻李肖杨画无题李肖杨画定时的可怕，不定时的更可怕。张万友画安全画廊     

谈露天煤矿的安全隐患与防范措施

＂安全为天、安全为本＂是生产、生活中永恒的主题。无论从事何种生产经营活动,都必须把安全作为一项基础工作来抓,处处体现＂安全第一、预防为主、综合治理＂的安全生产方针。     

梅山铁矿现场安全维修计量斗

矿山主井计量斗的故障主要有由于装矿时的冲砸与放矿时的泄流而磨损;有时也因装矿容积失控或装矿量反映不准而造成超载,引起计量斗位移,闸门受卡变形;斗内有杂物阻塞闸门复位或者气动系统出现故障影响闸门开关动作等。这些情况,均需在现场维修处理。多年来,我矿主井计量斗现场维修,坚持采用下述工作程序,保证了安全生产。     

科学设置议程 深化“安全生产万里行”

安全生产宣传教育是搞好安全生产的基础性工作,＂安全生产万里行＂作为安全生产领域一项大型的教育活动,在传播安全理念、宣传党的政策方面发挥着重要作用。作者以议程设置视角分析＂安全生产万里行＂活动,只有科学设置议程,才能更有效地推动＂安全生产万里行＂活动走向深入。     

易安民声

＂我们真正做到了‘安全是天’,安全员一句‘不安全,不能生产’,总经理直接宣布停止生产,全力配合安全整改。＂——一位易安网友所在的公司对安全工作非常重视,所属各单位的安全投入一律不计入生产成本,并实行安全投入上不封顶制度,只要能达到安全目的,需要多少投多少。＂十一五＂期间,公司累计投入5.1亿用于改善安全生产条件。     

“工学交替”不能忽视安全教育

＂工学交替＂是高职院校一种全新人才培养模式,它越来越受到人们的关注,在企业顶岗实践期间,学生暂时离开学校,如何对他们进行安全教育？笔者有如下初浅看法。众所周知,好的规章制度能维护学生的合法权益,在保障学生的安全方面发挥积极作用。因此,高职院校在＂工学交替＂、顶岗实践过程中,