因违纪解除劳动关系用人单位也应支付两金吗

工伤保险的立法目的是为了保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复。工伤职工在伤病治愈或医疗终结后,有可能伤病发生变化需要治疗,而且可能会在今后的求职中存在一定困难,可能会在工作岗位或工资待遇上受到影响。所以．《工伤保险条例》规定劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的．未参加工伤保险的．用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动合同解除后,用人单位不再负担工伤职工再次病发的医疗费用。劳动合同解除后,工伤职工为了生活都会再次就业．一次性工伤医疗补助金是对工伤职工受伤部位需要再次治疗的补偿费用,一次性伤残就业补助金是对工伤职工再次就业遭遇困难的补偿费用。因此,无论什么原因解除劳动关系,工伤职工都应得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。     

心理治疗帮助工伤职工恢复信心

<正>我国工伤康复工作在医疗康复、职业康复的临床与研究方面取得了较大进展,而工伤心理康复工作仍未得到足够的重视,工伤职工的心理健康教育、临床心理康复治疗与研究工作不尽人意,这方面的报道更是少见。工伤职工作为社会特殊的疾病群体,他们的康复尤其是心理康复对社会的发展、和谐和稳定具有重要意义。     

工伤的社会康复

概念工伤康复体现了工伤保险的职能,具有较强的政策性。由于工作意外伤害或职业伤害导致身体功能障碍或者残疾的工伤职工,具有残疾人群的一般特征:生理上的障碍性、经济上的低收入性、生活上的贫困性、政治上的低影响力和心理上的高敏感性等,因此,工伤职工的社会康复工作有别于一般的康复     

工伤的职业康复

目前,我国各地工伤康复以医疗康复为主,职业康复基本上还处于探索阶段。很多工伤职工经过医疗康复后恢复了大部分身体机能,但难以找到工作,后续生活困难,因此在这个过程中,职业康复的介入尤为重要。广东省人力资源和社会保障厅审时度势,早在2006年11月就印发了《广东省工伤康复管理的暂行办法》的通知（粤劳社[2006]138号文）     

我国工伤康复的发展和政策

随着工伤保险工作的不断发展,目前很多国家已经建立了一个完善、成熟的工伤康复服务管理体系和技术体系。我国的工伤康复事业仍处于起步探索阶段。工伤康复制度建设1996年,原劳动部颁布了《企业职工工伤保险试行办法》,明确提出职业康复与医疗救治和经济补偿同样属于工伤职工的基本权利。     

认识工伤康复

人类社会对"康复"的认识源自于患病或伤残所导致的后续生活质量和工作能力的下降.康复是一项复杂的社会工程,在一定意义上说,康复事业发展的好坏是社会进步程度和社会生活质量高低的重要指标,做好康复事业具有现实的作用和深远的意义.工伤康复是全面建设小康社会的必然要求,也是帮助工伤职工重新融入社会,实现人的发展的切实需要.     

社会康复 促进工作伤职工回归社会

在工伤康复中心设置社会康复科，目的是根据每个工伤职工的个体康复需求，通过发现、动员和利用现有资源，沟通、协调与工伤职工利益相关者之间的关系，以及适当的服务转介（即由其他的服务机构提供帮助），构建工伤职工社会支持网络，探索工伤职工重返工作的机会，帮助他们最大限度的恢复和重建功能，克服障碍，提高和改善他们的生活质量，实现工伤职工重返工作岗位和社会的目标。     

不是所有“工伤”都享工伤待遇

<正>工伤是指劳动者从事职业活动或与职业有关的活动时,遭受不良因素的伤害和职业病伤害。工伤赔偿是为了保护劳动者的利益。那么,是不是在工作过程中发生的伤害都能得到工伤赔偿呢?近日,新疆乌鲁木齐市水磨沟区人民法院行政庭庭长姚国文说,并非所有工作中的伤害都可享受工伤待遇。受伤后1年内申请工伤梁成是乌市某公司职工,2013年3月,他在工地上干活时被吊车挤压,致全身多处受伤,左腿截肢。2014年     

工伤康复住院有时间限制吗

正主持人,你好:请问,工伤康复住院有时间限制吗?易安网友易安网友,你好:工伤康复是按照"先治疗康复、后评残补偿"和立足于"基本康复"的原则,利用现代康复的手段和技术,为工伤残疾人员提供医疗康复、职业康复等服务,最大限度地恢复和提高其身体功能以及生活处理能力、劳动能力,让其重返工作岗位的一项医疗服务。工伤康复也是中国工伤保险的3大职能之一。根据人力资源社会保障部2013年4月颁布的《工伤康复服务规范(试行)(2013年修订)》     

社会工作介入工伤康复的路径探索

工伤康复是我国＂工伤预防、工伤补偿、工伤康复＂相结合的＂三位一体＂的工伤保险制度体系的重要组成部分。而社会工作与工伤康复在概念上、价值观上和作用上都有着密切的关系,社会工作介入工伤康复对于工伤康复制度的完善和提升有其必要性和可行性,需要从工伤康复机构建设、环境生态系统、行为科学角度、职业能力建设、社会宏观层面等多通道、多层次介入,探索社会工作介入工伤康复的途径及方法,以利于我国工伤保险制度及工伤康复体系的完善和全面发展。     

工伤职工进行康复治疗的条件是什么？

编辑同志： 我公司一职工2008年4月16日因事故造成高位截瘫,一直住院至今。现该职工已出院,为今后生活考虑,申请工伤康复治疗。请问,工伤职工申请康复治疗的条件是什么？ 浙江马俊武     

工伤康复治疗需要多长时间

<正>主持人,你好:请问,工伤康复治疗需要多长时间?美克国际家具股份有限公司万富有万富有,你好:工伤康复主要包括医疗康复和职业康复。医疗康复视病情而定,有的人可能是终生的,如重度脊髓损伤患者;职业康复主要看有无职业康复的价值,没有职业康复价值了,就不应再进行康复训练,国内大部分地区尚未开展职业康复。就具体的康复时间而言,一般是由协议康复机构确定,复杂的需     

韩国的工伤康复

韩国的工伤康复已经形成了比较完整的体系,能够很好地为工伤职工身心康复和回归工作岗位、回归社会服务。韩国的经验和做法值得我们借鉴。     

心理康复 帮助伤者恢复信心

心理康复在工伤康复中扮演着不可缺少的角色,小至伤后的人际相处所引发的情绪反应,大到重返家庭和社会过程中所产生的自卑和抑郁等心理行为反应,都需要心理干预工作的介入。现代心理康复治疗的手段现代心理康复治疗的手段包括认知行为治疗、绘画治疗、音乐治疗、渐进性肌肉松弛治疗、催眠暗示治疗和团体治疗等。在心理康复治疗过程中,根据工伤职工的不同状况,可选择各自适合的方式。     

工伤康复工伤矫治与再就业桥梁

2011年1月1日起实施的新版《工伤保险条例》第三十条第六款对于工伤康复作出明确规定：工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。这一规定将对社会和谐稳定发展有什么意义，会给工伤职工的康复带来哪些促进作用，记者为此采访了人力资源和社会保障部工伤保险司工伤待遇处调研员兼副处长赵玉军。     

工伤保险条例(修正)解读

《工伤保险条例》(以下简称旧条例)自2004年1月1日施行以来,在保障受伤或者患职业病职工获得医疗救助和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险等方面发挥了重要作用。截至2009年6月,全国参加工伤保险职工已达1.4亿人。随着我国社会经济的发展,条例在实施过程中出     

工伤咨询

编辑同志： 厂里组织球赛,职工因赛受伤是否算工伤？编辑同志：我厂是一家大型国企,企业文化活动多年来一直搞得很好。今年5月,在厂里两年一次的职工足球赛中,一名职工在比赛过程中受伤,左腿股骨骨折。经医院几个月的治疗,现已康复出院。请问,这种情况能否认定为工伤？     

对我国工伤职业康复事业系统化发展的思考

工伤预防、工伤补偿和工伤职业康复是现代工伤保险制度的三大任务或职能,但对比近些年来政府立法的内容和相关科研成果的发表情况就不难发现,在我国,对工伤预防和工伤补偿的关注度要远远大于工伤职业康复,前者无论在理论研究还是实务经验摸索方面都已有了较多的积累,后者则刚刚处于起步试点状态。     

如何支付两次工伤的医疗补助和就业补助金？

编辑同志： 我公司一名职工于2005年1月在作业过程中发生工伤（右肘受伤），经当地劳动鉴定部门鉴定为十级工伤。同年11月，该职工再次发生工伤（右脚受伤），经劳动鉴定部门鉴定为九级工伤。2007年1月，该职工提出与公司解除劳动合同，要求公司支付其两次工伤的一次性医疗补助和一次性伤残就业补助金。[第一段]     

工伤职工康复 困境与出路

<正>目前,我国已初步建立了一套工伤预防、工伤康复和工伤补偿相结合的制度体系。在这个"三位一体"的制度体系中,工伤职工面临的工伤康复困境有哪些,如何破解这些难题?2013年12月,北京义联劳动法援助与研究中心(以下简称"义联")发布了《工伤职工的康复、再就业与社会融入调研报告》。义联组织的这次调研活动历时4个多月,通过走访、电话调研、查阅文献等方式,对工伤职工的康复、再就业和重新回归社会的情况,以及有关政策进行了全方位的了解。义联在调研中发现,我国工伤职工面临的境况并不乐观,相当一部分工伤劳动者因为工伤而陷入极度困难的境