购买式服务助力工伤康复——记黑龙江工伤康复服务示范基地建设

工伤康复成为中国社会工伤保险的三大职能之一,是自2004年1月1日起实施的《工伤保险条例》明确规定而来。自2004年以来,随着国家对工伤康复的相关政策相继出台,＂先康复后鉴定再赔偿＂的原则也在各省市开始实行,各地相继在工伤保险基金中划出相应的比例用于工伤病人的康复,专款专用。如何使工伤康复工作迅速开展起来,工伤康复场所的选择与设立是关键。     

工伤的社会康复

概念工伤康复体现了工伤保险的职能,具有较强的政策性。由于工作意外伤害或职业伤害导致身体功能障碍或者残疾的工伤职工,具有残疾人群的一般特征:生理上的障碍性、经济上的低收入性、生活上的贫困性、政治上的低影响力和心理上的高敏感性等,因此,工伤职工的社会康复工作有别于一般的康复     

《工伤康复诊疗规范（试行）》与《工伤康复服务项目（试行）》解读

保障工伤职工基本权益、促进工伤预防和职业康复、分散企业工伤风险,是我国开展工伤保险工作的出发点和落脚点。根据《工伤保险条例》的有关规定,2007年4月,原劳动和社会保障部下发了《关于加强工伤康复试点工作的指导意见》。为保证试点工作的顺利进行,在总结部分地区经验基础上,经全国工伤康复专家咨询委员会论证通过,原劳动和社会保障部于2008年3月制定并下发了《工伤康复诊疗规范（试行）》（以下简称《诊疗规范》）和《工伤康复服务项目（试行）》（以下简称《服务项目》）。     

一次性工伤医疗补助金的标准与存废

一次性工伤医疗补助金是解除或终止劳动关系时的一项重要的工伤保险待遇。《社会保险法》和新修订的《工伤保险条例》均将此项待遇纳入工伤保险基金支付,对于进一步保障工伤职工的权益,减轻用人单位的负担,发挥工伤保险的保障功能具有积极的意义。但该项待遇,其标准和存在的必要性均值得进一步探讨。改进和完善工伤职工的后续医疗保障问题,有利于建立健全工伤保险待遇体系。     

工伤认定与举证责任

<工伤保险条例>第十九条第二款规定:"职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任."无疑,这条规定是为了有利于保护职工权益而设立的.但是,对于工伤认定所涉及的举证问题,仅做此一条规定,显然是不完整的.     

职业病 特殊的工伤

2003年4月27日,《工伤保险条例》经国务院第5次常务会议讨论通过予以公布,正式拉开了我国工伤保险全面推行的序幕。10年间,我国工伤保险在取得丰硕成绩的同时,不断面临挑战。站在这个历史的转折点上,我们特邀西北大学法学院于欣华副教授撰写系列文章,     

认识工伤康复

人类社会对"康复"的认识源自于患病或伤残所导致的后续生活质量和工作能力的下降.康复是一项复杂的社会工程,在一定意义上说,康复事业发展的好坏是社会进步程度和社会生活质量高低的重要指标,做好康复事业具有现实的作用和深远的意义.工伤康复是全面建设小康社会的必然要求,也是帮助工伤职工重新融入社会,实现人的发展的切实需要.     

“公伤”与“工伤”有没有区别

砒会保险法》（国家主席令第35号）出台后,嫦炭法》（国家主席令第75号）、《建筑法》（国家主席令第91号）、《工伤保险条例》（国务院总理令第586号）都及时作了修改,各项法规不断完善,人们依法维权的意识越来越强了。但是,有的人受伤被认定为“工伤”,而有的人受伤却被认定为“公伤”。“公伤”和“工伤”是怎么回事？常常搞得人满头雾水。     

治职工道路交通事故处理顽症保工伤保队基金安全

《工伤保险条例》颁布以来,职工上下班途中和工作期间交通事故伤害成为认定工伤的主要情形之一．约占全国工伤认定总量的十分之一,由此支去的工伤保险基金每年近30亿。如何减少职工道路交通事故伤害处理对工伤保险基金的影响．是摆在各级人力资源社会保障部门面前的一项重要课题。     

全国工伤康复试点工作启动

2008年3月3日,人力资源和社会保障部工伤保险司在广东从化举办全国工伤康复试点工作会,正式启动我国工伤康复试点工作。会上,工伤保险司司长陈刚指出,我国工伤康复试点工作以探索建立适合国情的工伤康复管理和服务模式,构建工伤康复的政策标准体系,培养工伤康复专业人才和管理队伍,做好康复试点机构建设为主要任务。     

工伤认定之要件简

2003年4月27日,《工伤保险条例》经国务院第5次常务会议讨论通过予以公布,正式拉开了我国工伤保险全面推行的序幕。10年间,我国工伤保险在取得丰硕成绩的同时,不断面临挑战。站在这个历史的转折点上,我们特邀西北大学法学院于欣华副教授撰写系列文章,带我们一起细细品味工伤保险的点滴故事,观其从何处来,思其将向何处去,领略一番别样工伤保险的风情,以飨读者。     

论工伤范围与待遇的完善——《工伤保险条例》修改建议案之三

工伤范围存在的问题与改进《工伤保险条例》(以下简称《条例》)第十四条采用罗列方式,规定了6种具体工伤情形:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的。仔细分析可以发现,除职业病之外,《条例》主要是以工作场所来划分不同的工伤类型,具体可分为工作场所…     

淮南：出台机关事业单位参加工伤、生育保险办法

为配合《工伤保险条例》的修订,确保机关事业单位参加工伤保险、生育保险工作顺利进行,安徽省淮南市于2010年12月28日出台了《关于机关事业单位参加工伤、生育保险有关问题的通知》。     

贯彻新条例保障工伤职工权益——新《工伤保险条例》解读

2010年12月20日,国务院发布《关于修改〈工伤保险条例〉的决定》,新修订的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）将从2011年1月1日起正式施行。     

上下班途中工伤认定新旧条例对比

国务院2010年12月8日对实行了6年的《工伤保险条例》进行修改,修改后的新条例自2011年1月1日起施行。关于新旧条例对上班途中遭遇车祸是否工伤的不同认定问题,我们首先回顾一下江苏省的两个案例。     

什么是工伤？区分工伤，应当掌握哪些界限？

工伤是指在工作时间和工作场所．因工作原因受到事故的伤害。《工伤保险条例》规定了应认定为工伤的7种情形。     

我国工伤康复的发展和政策

随着工伤保险工作的不断发展,目前很多国家已经建立了一个完善、成熟的工伤康复服务管理体系和技术体系。我国的工伤康复事业仍处于起步探索阶段。工伤康复制度建设1996年,原劳动部颁布了《企业职工工伤保险试行办法》,明确提出职业康复与医疗救治和经济补偿同样属于工伤职工的基本权利。     

职业病的工伤认定依据与申请

<正>如果职工患了尘肺病等职业病,其申请工伤认定的法律依据有哪些?应在申请主体、申请期限、申请材料等方面注意哪些问题?职工受到事故伤害或者患职业病,应当向社会保障行政部门申请工伤认定,享受工伤保险待遇。工伤认定是工伤职工享受工伤保险待遇的前提。2010年12月31日,人力资源和社会保障部公布了新修订的《工伤认定办法》,对工伤认定的程序作出了新的规定,《工伤保险条例》和《工伤认定办法》规定了工伤认定制度的主要内容。