华主席挥手我前进

在具有历史意义的第五届全国人民代表大会上,英明领袖华主席发出了“认真搞好安全生产和劳动保护”、“在劳动竞赛中,要注意劳逸结合,保护群众积极性” 的重要指示。大会通过的《中华人民共和国宪法》,也把“改善劳动条件,加强劳动保护”用法律形式肯定下来。这股强劲的东风,正在有力地推动安全生产和劳动保护工作。 五届人大是动员全国各族人民团结起来,为建设社会主义的现代化强国而奋斗的大会。会议制定了在本世纪内实现社会主义四个现代化的宏伟建设蓝图,发出了继续长征的战斗号令。我国广大劳动人民为梦寐以求的光辉理想将在自己手里成…     

工会劳动保护助力“中国梦”——记全国工会劳动保护工作会议

"实现中华民族的伟大复兴,是近代以来中国人民最伟大的梦想.在中国梦的内涵中,‘人’是最为关键的因素."2013年5月16日,中华全国总工会副主席、书记处书记张鸣起在全国工会劳动保护工作会议上的讲话,从实现中国梦的高度出发,要求各级工会的劳动保护工作,应造福劳动者,让劳动更体面,扎扎实实为职工群众的安全健康做实事、解难事.     

扫清思想障碍

以华国锋同志为首的党中央多次指示我们,必须认真搞好安全生产和劳动保护,最近,又发出了《关于认真做好劳动保护工作的通知》。这是对“四人帮”不顾劳动人民死活、破坏安全生产的严厉批判,也是抓纲治国,实现新时期总任务的一项重要措施。 “四人帮”为了达到篡党夺权、复辟资本主义的罪恶目的,对劳动保护工作进行了疯狂的破坏,造成了伤亡事故和职业病上升的严重恶果。粉碎“四人帮”以后,在各级党委的领导下,广大干部和工人群众揭发批判了“四人帮”破坏劳动保护的罪行和谬论,不同程度地加强了劳动保护工作,出现了一些安全生产的先进单位。…     

全国总工会主席王兆国：努力实现职工体面劳动

中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华全国总工会主席王兆国在“2009’经济全球化与工会”国际论坛讲话时强调,应对国际金融危机的严峻挑战,工会组织要切实保障职工就业权利,努力实现体面劳动。     

胡安·索玛维亚再次当选国际劳工局局长

2003年3月,经国际劳工局理事会第286次会议选举,胡安·索玛维亚先生再次当选为国际劳工局局长。自2004年3月正式开始五年新任期。索玛维亚先生在其第一任期内,在1999年国际劳工大会上的施政报告《体面的劳动》中,提出了给人人以“体面的劳动”的新概念,将基本劳工标准以及恰当的报酬、工作条件和社会保障融入其中,作为检验“全球化的试金石”。国际劳工组织制定并施行了《体面劳动议程》,旨在各国各地区实现“体面劳动议程”的4项战略目标: 1.促进和实施国际劳工标准、工作中的基本原则和权利;2.为所有人创造更广泛的、体面的就业机会;3.为所有人提供     

体面劳动的多层面测评指标体系建设探析

权利、就业平等、社会保护、社会对话构成了实现体面劳动的四项战略目标,也是衡量体面劳动实现程度的四大维度。从这四大战略目标入手,结合政府、企业、员工个人在体面劳动实现中的相关责权利规定,构建一个包括核心指标、基本指标和具体指标要义在内的可操作、可衡量且能正确评估体面劳动实现程度的综合性的多层次指标体系,为政府进一步优化劳动环境,确保劳动者各项权利的实现,提供政策制定且实施监督的工具或方法。     

认清形势 转变观念 进一步做好劳动卫生工作

在《劳动保护》杂志创刊40周年之际,我首先代表卫生部向《劳动保护》杂志多年来一贯致力于宣传贯彻国家劳动保护方针,提高全社会劳动安全和劳动卫生意识,促进劳动保护事业发展所做出的努力和贡献表示衷心感谢! 建国以来,党和政府十分重视劳动保护工作。早在60年代初期,周恩来总理就曾针对我国严重矽尘危害发出指示,要求力争在3年内解决矽尘危害问题。多年来,党中央、国务院在各个时期制定和发布了一系列加强劳动安全卫生工作的决定和文件,对改善劳动条件,保护广大工人群众的健康.促进经济和生产发展起到了积极作用。1987年国务院发布《中华…     

谈试建立劳动安全卫生三方协商机制

劳动安全卫生关系到国家财产和人民生命的安全,关系到人民群众的切身利益,关系到改革开放、经济发展和社会稳定的大局,关系到党和政府在人民群众中的形象。联合国秘书长安南在一次大会上讲:安全工作不仅是一项合理的经济政策,也是一项基本人权。劳动安全卫生是改善人权状况的要求,是关系到可持续发展的战略。因此,全社会都要重视劳动保护及安全生产,在继续强化原有措施的基础上,加快与国际惯例接轨的步伐,建立劳动安全卫生三方协商机制。应该说这是在市场经济条件下,加强劳动安全卫生工作的又一新举措。     

加强群众劳动保护工作──中华全国总工会发出通知

中华全国总工会今年一月十五日发出通知,要求各级工会贯彻《中共中央关于认真做好劳动保护工作的通知》,加强群众劳动保护工作,迅速减少伤亡事故和职业病,保护职工的安全与健康,为建设社会主义现代化强国做出贡献。 通知中提出九项措施: 一、组织工会干部和劳动保护工作积极分子认真学习中央《通知》,揭批林彪、“四人帮”破坏劳动保护工作的罪行,拨乱反正,肃清流毒。督促企业行政切实执行各项劳动保护法规制度,同时教育职工严格遵守劳动纪律和执行规章制度,积极主动做好群众劳动保护工作。 二、建立与健全各级工会劳动保护L作机构,配备一…     

探索新时期工会劳动保护工作的思路和方法

我国已步入一个全面建设小康社会的历史新时期。在新时期新阶段,工会劳动保护工作总的思路是:以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻劳动安全卫生法律法规和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》,围绕“组织起来,切实维权”的总要求,以非公有制企业为重点,以“安康杯”竞赛活动为载体,突出机制、制度建设,强化劳动保护基层组织和基础工作,落实 “预防为主、群防群治、群专结合、依法监督”的原则,全面推进工会劳动保护工作,切实维护职工安全健康合法权益。非公有制企业劳动保护工作重要性和紧迫性作为社会…     

劳动保护局提出今年宣传工作十项任务

今年2月23日至25日,劳动人事部劳动保护局在济南市召开了“1987年劳动保护宣传教育座谈会”。27个省、自治区、直辖市劳动人事厅(劳动局)和有关产业部、总公司以及中国劳动人事报、《劳动保护》编辑部等分管劳动保护宣传教育的负责同志参加了座谈。 这次会议的主要议题是:讨论、修改“1987年劳动保护宣传教育要点”;征求对保护局和《中国劳动人事报》建立劳动保护通讯员队伍的意见;听取对《劳动保护》杂志的意见;征求对今后劳动保护宣传教育工作的意见及设想。 劳动保护局苏毅勇第一副局长要求到会的同志以办实事、讲效率、出成果的精神,在…     

为什么要制订劳动安全卫生标准

标准化是组织现代化生产的重要手段,是科学管理的一个组成部分。推进标准化是我国社会主义建设的一项重要技术政策,而劳动安全卫生标准化则是标准化的一个重要方面。 制订劳动安全卫生标准有什么作用和意义呢? 第一、劳动安全卫生标准是劳动保护立法不可缺少的一部分。国家有了原则性的劳动保护立法,还必须有一些相应的标准作为技术法规,使劳动保护立法具体化,便于贯彻执行。欧美、日本等国的劳工部门都很重视制订劳动安全卫生标准。我国这方面的工作直到最近一两年才刚刚开始。过去国家的劳动保护立法(如国务院颁发的“三大规程”和“五项…     

女职工劳动保护──能否留住昔日的辉煌

·企业经营机制的变化，使女工保护大打折扣；·优胜劣汰的竞争机制．使女工的劳动权益面临挑战；·企业经济效益的下滑，掣肘了女工劳动保护；·新经济组织中，女工劳动保护缺乏机制保障；·不断加大的就业危机．使女工保护成为“奢侈品”。据湖南省总工会女职工部对长沙、衡阳等8个城市400多家企业的一项调查显示，当前女职工劳动保护状况受到强烈冲击，是整体滑坡趋势，亟待引起各方关注。强烈的冲击随着企业经营机制的变化．建立在计划经济体制上的女职工劳动保护运行机制日益受到强烈冲击，女职工劳动保护难度加大。女职工劳动权益难以…     

工会维护职工生命安全和健康权益任重道远

安全生产又一次成为今年北京"两会"关注的焦点.作为职工利益的代表者和维护者,工会在维护职工劳动安全和健康权益方面,有着义不容辞的责任.最近,福建省总工会十一届三次全委(扩大)会议要求:"要把职工的经济利益与生命健康权益统一起来,在努力实现职工的劳动经济权益的同时,高度重视安全生产和劳动保护工作,认真组织实施"安康工程",加强劳动安全卫生群众监督,建立和完善工会劳动保护工作机制,督促企业严格执行国家劳动安全卫生法规和标准,促进安全生产责任制落实."     

华主席指引我们做好劳动保护工作

党的十一届一中全会一致推选华国锋同志任中共中央主席,完全符合全党全军全国各族人民的共同心愿。我们战斗在湘潭地区劳动保护工作岗位上的广大干部和群众,回忆华国锋同志当年指引我们做好劳动保护工作的光辉实践,心情分外激动,更加衷心爱戴英明领袖华主席。华主席不愧是毛主席的好学生、好接班人,不愧是我们的好领袖、好统帅。一 五十年代和六十年代初期,华国锋同志曾两度担任湘潭地委书记。华国锋同志走遍湘潭地区的山山水水,他的伟大革命实践,永远铭刻在湘潭地区五百万军民心间,永远是广大从事劳动保护工作的干部和群众学习的光辉榜样。…     

直言弯路

今年7月1日,在青藏铁路全线通车庆祝大会上,胡锦涛主席要求铁道部门在青藏铁路的运营管理中,树立以人为本的理念,确保广大职工的“劳动安全”。此语一出,有如空谷足音,使人顿悟：安全工作的弯路已经到头,安全工作者有望被领出误区,以保障劳动者在劳动过程中的安全健康为目的的安全事业,将回到《宪法》规定的劳动保护原则上来。     

劳动人事部发出一九八七年劳动保护工作要点

1986年12月17日,劳动人事部发出1987年劳动保护工作要点,要求各地劳动部门认真做好有关工作。 1987年工作总的要求是:建立和完善劳动保护法规,加强基础工作与宏观指导,提出监察工作总体规划,调研新形势下的新问题,制订相应的政策,指导全国劳动保护监察工作全面开展,以达到进一步减少伤亡事故和控制职业病发生的目的。 一、建立和完善劳动保护法规 1.做好全国性的劳动保护法、劳动保护监察条例和企业职工伤亡事故报告与处理条例等三个法规出台的准备工作。继续做好法规出台的配套工作:劳动保护监察程序和监察员管理办法、劳动安全卫生设施与…     

《江苏劳动保护》——给百里盐滩带来了福音

从进入新世纪第一年的“安全生产活动月”开始,灌东盐场在职工中开展了“读《江苏劳动保护》、用《江苏劳动保护》活动”,几乎每年都要举办《江苏劳动保护》知识竞赛,从而,《江苏劳动保护》成了广大盐工的良师益友。由于这份知识性丰富、指导性明快、科普知识较广泛的读物指导广大盐工安全生产．因而该场实现了连续五年安全生产无事故,实现了原盐生产超历史,养殖业、种植业一片兴旺的景象。     

要抓好承包企业劳动保护措施经费提取使用的监督

党和国家十分关心工人劳动条件的改善,规定“各企业要严格按照国家计委的要求,每年在固定资产更新和技术改造资金中提取百分之十五至二十用于改善劳动条件,不得挪用”。《企业法》规定“职工代表大会有权审查同意或者否决企业的工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法及其他重要的规章制度”。《厂长工作条例》规定“厂长应当不断改善企业的劳动条件,高度重视安全生产,认真搞好劳动保护”。 企业实行承包以后,上述规定和要求是否得到较好的贯彻执行?最近,我们对部分实行承包责任制的企业,在劳动保护措施经费(以下简称劳措费)提…     

国电吉林热电厂新集控运行二班习“一三三”班组安全管理法

国电吉林热电厂新集控运行二班在学习白国周班组安全管理的基础上,结合自身实际,实施“一三三”班组安全管理法,建立“班组成员劳动安全互保”机制,依托安全活动、“学习班”和机组大型操作提升安全素质、理论知识和操作技能,并严格进行事故预案演练和安全隐患排查,严抓班组成员操作全过程的安全行为,严防习惯性违章无票作业,这一做法实现员工安全体面劳动,企业安全生产。