强制体位与器官过度紧张

某些工种,由于劳动过程的特点或劳动组织的不合理,在劳动中出现强迫使一个或几个系统和器官长期处于过度紧张状态,或者使某些部位经常遭受压迫、伸展、摩擦等。这些因素都可能使机体发生功能的或病理学的改变,最终导致具有职业特征的疾病或某种职业的常见病。但是当人们掌握了它的发病原因,合理组织劳动过程,减轻过度负荷的体力劳动．按照人类工效学的原理,制定最节能的操作规程,这类疾病是完全可以预防的。     

母亲们,躲开这些职业危害

人们在从事工农业生产、科学技术活动及其他职业活动的过程中，都有可能接触各类职业有害因素（或称职业危害），例如工业毒物、农药、各类有机溶剂、医院手术室中的麻醉剂气体等化学物质以及噪声、电磁辐射、高温等等。某些职业有害因素对女工作业人员的健康，特别是生殖健康有不良影响，因此不仅影响妇女本身的健康，尚可影响胎儿发育甚至出生后的健康。 当某些职业有害因素具有生殖毒性（或称发育毒性）时，可对卵细胞造成损伤，影响卵子发育不良，并可通过母体干扰胚胎或胎儿的正常发育，导致胚胎发育异常，结果使胚胎死亡而流产或出现…     

危险化学品作业中的个体防护概述

职工在生产劳动过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的个人穿（佩）戴的、用以保护自身安全和健康的物品,称为劳动防护用品。它是用以预防工作场所的不安全因素或职业有害因素,避免工伤事故或职业病的用具;是由生产经营单位为从业人员配备的、使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。企业如何选用劳动防护用品,对于保护从业人员的生命安全与健康非常重要。     

谈如何加强劳动防护用品质量管理

劳动防护用品是保障劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害以及职业危害所配备的防护装备。它通常是一种预防辅助设施,但对某些特殊行业,特种劳动防护用品对劳动者又是一种主要防护设施。因此劳动防护用品质量好坏至关重要。 随着我国国民经济的快速发展和劳动安全卫生法律、法规的不断完善,人们对在劳动过程中使用必要的劳动防护用品有了比较正确的认识,致使劳动防护用品行业有了蓬     

劳动保护监察行政诉讼讲座

《中华人民共和国行政诉讼法》实施已两年；它对劳动保护监察这一行政行为起到了维护和监督的巨大作用，对公民、法人和其他组织的合法权益起到了保护作用。 目前，因劳动保护监察而引起的行政诉讼案件在逐渐增加。原因大致可分为两类；一是劳动保护监察机关的某些行政行为违法，这是由于某些劳动保护监察干部的政治业务素质不高，法制观念淡薄及对劳动保护法律、法规掌握不熟练和理解不深刻，以及个别人违法乱纪、以权谋私等等原因而导致的。二是劳动保护监察这一行政行为的相对人──公民、法人或其它组织由于缺乏法律知识，或理解不正确，或对自身行为的违法性和危害性没能认识到。而引起的行政诉讼案件。 为了使劳动保护监察机关能够正确履行和充分发挥劳动保护监察的作用；为了适应劳动保护监察机关参加行政诉讼的需要；为了帮助广大劳动安全监察干部和劳动安全监察的对象。工矿企业的法人代表及广大企业干部职工和其他组织学习、掌握行政诉讼基础知识，维护自己的合法权益，本刊将从这期起，邀请中国政法大学专门从事劳动法学研究的陈文渊副教授进行《劳动保护监察行政诉讼》普法知识讲座。这个讲座将以深入浅出．理论与案例分析相结合的形式．介绍行政诉讼法的基本知识， 整个讲座准备进行十讲，     

尘毒场所个体防器材的选用与管理培训

个体防护器材是为了保护劳动者在劳动过程中免遭或减轻事故伤害和职业危害所配备的防护装备．是保障劳动者安全和健康的一种预防性辅助措施,是劳动保护中不可缺少的重要组成部分。炼化企业个体防护器材是安技装备的重要组成部分,为了使个体防护器材有效地发挥作用,应从选用到管理的过程加以控制,根据企业安全生产、防止职业伤害的需要,按不同工种、不同劳动条件,给劳动者提供必要的个体防护器材。     

沈阳市总工会开展“百岗万哨”群监活动

为大幅度减少职工在劳动中的伤亡和职业危害，沈阳市总工会在全市工矿企业中设立了劳动安全卫生群众监督岗，并以此为重点开展了“百岗万哨”群众监督活动。“百岗万哨”群众监督活动的内容是，在全市工矿企业中选择100个事故隐患或职业危害点，设立群众监督岗，配备劳动保护监督员实施一对一监督，督促整改和治理工作；在全市工矿企业12万个班组中，选择1万个事故隐患较多，职业危害较重的岗位设立安全监督哨，组织工人哨兵上岗活动，监督隐患治理，防止事故发生，减少劳动中的职业危害。沈阳市设立群众监督岗（哨）的重点部位有五个：一是…     

职业卫生工作若干问题思考与探讨

在概述职业卫生内涵与基本属性的基础上,对其与职业安全、职业医学与公共卫生的关系进行初探.职业卫生是影响社会经济持续发展的重要因素,是以职业人群和作业环境为服务对象,以为劳动者创造或改善劳动条件(作业环境、劳动组织与管理)为主要手段,以预防和控制职业病或职业危害事故的发生为目的的一项劳动保护工作,与职业安全密不可分,同属劳动关系中劳动保护范畴,与职业医学、公共卫生也有着密切的关系,但并不等同.职业安全卫生的一体化管理是经济社会发展的必然要求,也是我国当前安全生产管理中亟需解决的重要问题.     

社会主义市场经济条件下我国劳动安全卫生策略研究（3）：我国…

依据国家劳动安全卫生法规开展国家监察，工伤职业病社会保障和安全卫生技术培训的作用，提出我国劳动安全卫生政策的基本框架，认为我国劳动安全卫生法规体系由横向的职业安全卫生法，矿山安全法和工伤职业病保险法及其分别纵向附属的技术规程和标准所构成，讨论了监察的有效性取决于它的权威和独立，指出工伤职业病社会保障在预防工伤事故和职业危害方面有巨大潜力，坚持逐步形成３级的职业安全卫生技术培训体制。大力扶植使劳动保     

依法合理使用劳保用品

劳动保护用品是指劳动者在劳动生产过程中为免遭或减轻事故伤害、职业危害所配备的防护用品。劳动者在生产建设过程中,由于作业环境条件异常或是其他突然发生的原因,往往容易造成尘、毒、噪声、强磁、辐射、静电感应、爆炸、烧烫、冻伤、淹溺、腐蚀、打击、坠落、铰辗和刺割等急慢性危害或工伤事故,严重的甚至危及生命。为了保证劳动生产工作顺利进行,使用个人劳动防护用品(具)必不可少,这也是防止伤亡事故、预防职业病或职业中毒所     

我国劳动防护用品管理的历史变迁和现状

劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的,使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。由于特种劳动防护用品质量的好坏直接影响使用者的安全与健康,为此,国务院颁发第440号令《工业产品生产许可证管理条例》,对安全帽、安全网等保障劳动安全的劳动防护用品实行生产许可证管理制度。     

劳动和社会保障部办公厅关于调整企业人力资源管理人员职业标准有关内容的通知

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局），国务院有关部门劳动保障工作机构： 依据《中华人民共和国劳动法》，我部于2001年发布施行了《企业人力资源管理人员国家职业标准》。为适应社会经济发展和技术进步的需求，根据企业人力资源管理人员职业发展状况，我部组织专家论证后，对《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》中高级人力资源管理师（国家职业资格一级）和人力资源管理师（国家职业资格二级）的申报条件进行了相应的修订，现印发施行。     

劳动安全卫生工作的出发点和立足点

劳动安全卫生工作的出发点和立足点崔国璋（中国工运学院）劳动安全卫生工作的出发点是保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，立足点是预防事故，减少职业危害。因而，我国的劳动安全卫生工作的方针是“安全第一，预防为主”。我国劳动安全卫生工作必须紧紧围绕这一方针，...     

论个体防护装备的绿色设计

按照《劳动防护用品管理规定》的定义，个体防护装备是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备，具体来说，可分为一般个体防护装备和特种个体防护装备。防护的范畴非常广泛。它包括工业生产安全、劳动者的职业健康以及广大民众的个体防护，自然灾害的预防，环境和自然的安全等很多内容。在国外，只要是和人有关的产品，都涵盖在个体防护这个概念里。     

劳动和社会保障部办公厅关于开展民办职业介绍机构信用等级评定工作的通知

各省、自治区．直辖市劳动和社会保障厅（局）： 为进一步规范和发展民办职业介绍机构，鼓励其向城乡劳动者提供诚信的就业服务，决定组织开展民办职业介绍机构信用等级评定工作。现就有关事项通知如下：     

中国劳动防护用品产业发展趋势及今后思路

劳动防护用品是保护劳动者在劳动过程中避免或减轻伤亡事故和职业危害所配备的个体防护装备，配备劳动防护用品是保护劳动者安全与健康的重要措施之一。因此，劳动防护用品装备在安全生产监督管理中也是一项重要内容。     

日本劳动安全卫生监管模式对我国的借鉴作用

学习和借鉴国外先进的安全生产管理模式,可以促进我国安全生产监管水平的不断改善。日本的劳动安全卫生监管采用了超前管理和过程管理方式,政府监管部门通过制定和完善有关法律法规,建立政府计划指导,劳动灾害防止团体和产业协会提供技术服务,企业承担劳动安全卫生主体责任,使劳动安全卫生政策、计划得到有效的执行和不断的修正。经多年的实践和积累,日本劳动安全卫生的重点已从灾害预防控制,向劳动工作紧张焦虑预防控制、创造舒适劳动环境转移,整个劳动安全卫生监管模式进入了一个良性循环。该文借鉴日本劳动安全卫生监督管理体制四十多年的经验,提出我国职业卫生监管应该通过培训教育,提高全民的劳动安全卫生意识。要充分研究和利用第三方技术服务组织,规范第三方技术服务,承担我国劳动安全卫生的事务性工作。     

社会主义市场经济条件下我国劳动安全卫生策略研究（3）─—我国劳动安全卫生政策的基本框架与主要内容

依据国家劳动安全卫生法规开展国家监察、工伤职业病社会保险和安全卫生技术培训的作用，提出我国劳动安全卫生政策的基本框架。认为我国劳动安全卫生法规体系应由横向的职业安全卫生法、矿山安全法和工伤职业病保险法及其分别纵向附属的技术规程和标准所构成。讨论了监察的有效性取决于它的权威和独立。指出工伤职业病社会保险在预防工伤事故和职业危害方面有巨大潜力。坚持逐步形成３级的职业安全卫生技术培训体制。大力扶植使劳动保护研究所成为国家级职业安全卫生领域里的科学研究、技术检测、信息交流、教育培训和对外合作的中心，为国家立法和决策服务。     

职业女性应避开的有害因素

人们在从事工农业生产、科学技术活动及其他职业活动的过程中 ,都有可能接触各类职业有害因素（或称职业危害） ,例如工业毒物、农药、各类有机溶剂、医院手术室中的麻醉剂气体等化学物质 ,以及噪声、电磁辐射、高温等等。某些职业有害因素对女性作业人员的健康 ,特别是生殖健康会产生有害影响 ,不仅影响妇女本身 ,而且殃及胎儿发育甚至出生后的健康。当某些职业有害因素具有生殖毒性（或称发育毒性）时 ,可对卵细胞造成损伤 ,影响卵子的发育。其结果可使妇女出现月经异常、不孕或孕卵发育不良 ,并可通过母体干扰胚胎或胎儿的正常发育 ,导致…     

实施"一把手工程" 安全管理工作登上新台阶--记绥化林业机械厂在劳动安全管理工作上的几点做法

安全生产是关系人民生命财产的大事 ,对维护社会稳定、提高劳动生产率和企业经济效益有着重大的现实意义。特别是在市场经济条件下 ,用工制度企业化、市场化、契约化 ,使企业所用者、经营者和劳动者之间形成权利和利益的新格局。在这种新旧体制交替过程中 ,劳动安全工作受到冲击 ,安全形势在某些行业、某些地区、某些企业里更加严峻。因此 ,正确认识劳动安全管理工作的重要性 ,积极主动自觉地抓好安全生产工作是每个企业抓好生产经营、提高经济效益、实现发展的重要前提和保障。1996年以来 ,绥化林机厂在劳动安全管理工作上积极推行厂长、车…