从"要我安全"到"我要安全"--谈铁路职工安全素质的提高

大家必须知道，一个系统运行的好坏和安全状态如何，除了机械设备本身的性：能和其它外部因素，很重要的一点就是人的可靠性。安全管理便是要控制和消除人一机系统中不安全因素，使人一机关系更加匹配。事故发生主要是人、机器、环境三要素协调不良所致，而这三个子系统间不是孤立的，而是相互联系、相互影响、相互制约，人可以影响机器、环境子系统，如设备等物的不安全状态要靠人去改变，良好的工作环境要靠人去创造，反之亦然。所以，在这三要素中，人是最活跃、最重要的因素，因此，进行安全管理，最重要的是做人的工作。而铁路职工安全素质的高低，直接关系到铁路的安全管理水平。     

探讨“以人为本”理念 做好企业生产安全管理

企业生产安全管理，即企业生产过程，包括生产过程中人身、设备以及系统的安全．以降低由于事故造成的安全成本，从多年的事故教训中，我们看到人的因素在安全生产中往往是决定性的因素，如何把对人的管理引入生产安全管理之中．重视人的因素．强化“以人为本”理念，凝聚人的智慧、发挥人的主观能动性和丰富的经验，不断地夯实企业安全生产的基础，这是一个值得深入探讨的新领域。     

施工现场人、机、环境本质安全

建筑业是国发经济的支柱产业，亦是作业危险系数相对较高的行业之一，恶劣的作业环境、高强度的体力劳动，以及随机潜在的不测因素，均构成对施工现场人身财产安全的威胁。无论是从工人施工作业的过程看，还是从安全事故的具体案例去分析，祸手不外乎于人的不安全行为，机（物）的不安全状态和环境的不安全因素三个方面。值此，笔者结合行业实际，就如何有效消除人、机、环境系统缺陷，谋求安全产出最大化，谈谈自己的肤浅认识。一、关于人的本质安全人是生产的第一要素，他既是安全工作的主体，又是安全管理的客体，要改善人、机、环境系统…     

人的行为失误及预防措施

人类的活动过程总是在各种各样、复杂的人-机-环（境）系统中进行，在这样一个系统中，人是主要因素，起着主导作用，但同时也是最难控制和最薄弱的环节。大量的事故统计资料表明，70％～80％的事故与人的失误有关。绝大多数事故的发生与人失误有关。我国煤矿中的“三违”（即：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象是导致事故多发的重要原因，它是典型的”人的行为失误“。由此可见，人的行为失误是导致许多事故的直接原因。人对于安全的主导作用。贯穿于企业安全的所有方面。因此，在安全生产中研究人失误的发生原因与预防措施具有重要意义。     

理论联系实际强化安全投入

生产要安全，保障有两条：一是物的安全，即生产的一切生产装置、设备等组成的生产系统要正常运行；二是人的安全，即管理生产、操作装备和设备的人员要具有满足安全生产所需要的专业知识、操作技能和防范事故的能力。因此。安全投入是保障安全生产的重要基础。     

游艺机的安全及管理对策探讨

游艺机和游乐设施将休闲、娱乐和消费融为一体，专门用来满足人们的特殊需要，其涉及人的安全，具有很高的风险，本用安全系统的理念和思维方法，从人、机和人一机关系三要素入手，分析游艺机的事故特点和发展原因，对游艺机的安全管理问题提出了对策和建议。     

落实工人权利 保障煤矿安全

１９９８年３月，原国家劳动部职安局、矿山局联合公布了一串触目惊心的数字。１９９７年第四季度我国煤炭系统共发生伤亡事故５６９９起，死亡９５１２人，重伤１１９１人。可见矿山安全是不容忽视的。那么，作为矿山安全关键环节，工人是如何行使安全生产权利的呢？福建...     

2006年福建省安全生产政务信息工作先进单位、先进个人/2006年福建省安全生产宣传教育工作富有成效

2006年，全省安监系统紧紧围绕安全生产重点工作、重点任务，积极开展宣传教育工作。一是抓好全民安全教育。据这完全统计，去年全省共举办各类讲座415场、宣传专栏5226期；广播、电视、报刊新闻宣传报道1893篇，出动安全宣传车726台次；张贴宣传标语33．5万多张，巡回展览9128套／次，悬挂横幅9537条；组织收看安全教育片1235场；参加种类安全知识竞赛活动8万余人、各类岗位安全练兵活动10万余人、安全短信和安全谜语活动6万余人。     

水资源系统的弹塑性及其安全机理分析

针对水资源安全存在的问题,分析了"人"对水资源安全系统的作用,明确提出"人"是水资源安全的主体。运用弹塑性理论,提出了水资源安全系统的弹性与塑性内涵。在水资源安全系统的弹性范围,推导出水资源安全的平衡方程、相容方程和本构方程,并进而分析了水资源安全系统从安全状态到危险状态的转化过程,即系统表现出的弹性、弹塑性、塑性极限以及完全破坏状态模式,从数学和力学角度描述了水资源安全的机理。当"人"的扰动力大于水资源安全系统的弹性界限时,水资源安全系统就会出现塑性变形,即出现威胁水资源安全的问题,若扰动力进一步增大,水资源安全系统就会出现严重破坏或崩溃。     

推行安全确认 促进安全生产

我们辽宁扶顺特殊钢公司做为全国大一型特钢企业，在转机建制过程中，尽管给安全生产工作带来许多困难，但是我公司坚定不移地推行安全生产确认制，为安全工作打下了坚实的基础，给生产创造了一个稳定的环境。 一、安全生产确认制的内容和形式 安全生产确认制是以参与生产活动的人为基础，对工具、设备、环境（场所）等诸因素进行事先的认真检查，周密分析，系统评价，从而制定稳妥的事故控制措施，确保安全生产。 安全确认制有三项基本确认内容，即对构成事故原因的三要素（人、工具设备、环境场所）进行确认。 １．对人的确认 就是分析掌…     

井下运输人—机—环境系统安全性分析初探

井下运输系统是一个环节复杂、影响安全因素甚多的庞大系统。运输事故是煤矿井下常见的多发性事故。造成事故的原因是人、机、环境的缺陷。根据人－ 机－ 环境系统工程的理论，对井下运输系统的安全性进行了初步的探讨，为掌握事故发生的规律和提高系统的安全性，试图提供一种分析的思路与方法     

加强安全管理 提高企业经济效益

安全是人类永恒的主题，是企业发展的先决条件。没有安全，企业不可能进行正常生产。安全生产工作就是保护创造财富的人和已创造的社会财富，提倡安全生产是一切经济活动中的头等大事。当前的经济模式已从计划经济体制转换为市场经济体制，市场经济的特征是生产经营者们进行有规则的公平竞争，企业将以经济利益为主要导向自主进行经营活动，这就要求企业经营者以最少的投人获得较大的利益，如何正确处理好企业安全管理与经济效益的关系成为当今企业面监的一个重大课题。连城县林产化工厂是福建省林业系统的重点企业，主产品为松香、松节油、…     

事故前人因失误研究

在安全评价中，人因失误特别是事故后人因失误越来越受到重视；但相对而言，事故前人因失误没有引起足够的重视。本通过对大量核电厂安全分析报告和运行事件报告的考察，系统地阐述了事故前人因失误对系统安全的显影响，并在此基础上，归纳出在核电站开展事故前人因(失误)分析的程序。该程序主要包括系统熟悉，定性分析，筛选，定量计算，与故障树的集成，敏感性分析与不确定性分析，形成分析档等几个步骤。     

城市安全发展评估指标体系与指数构建

为识别城市安全发展状态和存在的问题，基于国内外韧性城市和我国安全发展示范城市建设实践经验，系统研究城市安全、韧性和安全发展等目标的演化历程；基于城市复杂适应系统和韧性理论，探讨城市安全发展的目标和韧性潜能表现，提出评估指标体系和指数生成方法。研究结果表明：安全是可持续发展的重要保障，是城市系统在面对危险、威胁等不确定干扰事件中保持可持续发展的一种状态；系统韧性反映城市系统防灾和应急模式从被动反应向主动防范、及时适应和调整的转变能力，是实现安全发展重要手段；城市安全发展评估是一个动态过程，应关注城市系统的韧性表现，确保城市系统始终对灾难事件保持持续适应和提升的管理模式。     

安全分析与评价决策支持系统

为了提高安全管理的科学性与及时性而开发的“安全分析与评价决策支持系统”（ＳＡＤＳＳ），能积极支持安全管理决策才科学地进行安全分析与安全评价。ＳＡ－ＤＳＳ主要结构有：数据库系统、模型系统、方法系统，知识库系统、推理机、人－机接口部件。在ＳＡ－ＤＳＳ的开发过程中，强调了代码的统一，格式的一致，模块间的相互协调。ＳＡ－ＤＳＳ在逻辑上是可行的，其最终的实现与运行的效果还有待进一步完善。     

采煤人机系统产生不安全行为因素的分析

对采煤人－机－环境系统的特殊性进行分析，指明系统三要素的本身缺陷，同时运用煤矿安全心理学原理和典型事故案例，对文化、技术素质较低的行为人在采煤恶劣环境条件下工作产生的不安全行为因素，进行较详细的分析，找出了煤矿事故多发的主要原因，为消除人的不安全行为，减少事故，提出了切实可行的预防对策。     

岗位安全责任制是班组安全之魂

岗位安全责任制，就是对企业中所有岗位的每个人都明确地规定在安全工作中的具体任务、责任和权利，以便使安全工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，职责明确、功过分明，从而把与安全生产有关的各项工作同全体职工联结、协调起来，形成一个严密的、高效的安全管理责任系统。 １．岗位安全责任制的意义 主要意义在于：①是组织集体劳动，保证安全生产，确保安全管理的基本条件。②是把企业安全工作任务，落实到每个工作岗位的基本途径。③是正确处理人们在安全生产中的相互关系，把职工的创造力和科学管理密切结合起来的基…     

信息化带来交通安全困扰

进入车辆的信息技术 随着技术的发展，汽车上信息化装备日益丰富，技术含量越来越高。比如安全系统、导航系统、娱乐系统等等。新兴的车载信息处理技术将会从根本上改变人和车之间的交互方式，给汽车驾驶带来一次飞跃。１、广阔的市场前景有关人士都认为车载信息系统是     

英国国家职业安全健康等级考试制度

英国是推行国家职业安全健康考试制度较早及较为系统和先进的国家，从20世纪80年代初期以来，这一制度在英国的推行，使十余万人通过了不同等级和专业的职业安全健康考试，为英国的职业安全健康有关专业人员的素质保障做出了重大贡献。     

基于失效模式的电力企业事故分析系统构建

为确保电力企业安全生产高效运行，根据事故致因理论和安全系统过程的基本原理，建立基于失效模式的事故分析系统，分析已发生的事故、违章、未遂等管理失效点的数据，揭示人员行为表现形式。结果表明：人为、组织、管理等因素共同导致管理流程失效；人因失误和管理失效是事故发生的最主要原因，占比均达40%以上，组织管理失效占比达到11%以上，而设备原因占比仅为6%;传统分析方式对组织和制度原因分析较少，多从个人角度找原因，管理原因深度不够，多停留在事件表面。通过事故分析，确定对应的失效模式，找到对应的解决策略，识别与控制潜在的安全风险。