习惯性违章断想

(一) 什么是习惯性违章,每个人都应该认真想给它下个定义不难,要想根治就必须了解什么是习惯性违章.习惯性违章,其危害在于习以为常,所以就见怪不怪,看到和未看到一个样.既然已经形成习惯,就难以做出有意识的预防,可能就在不知不觉间,一次又一次在怪圈中徜徉.思想麻木不仁,手脚信马由缰,眼睛熟视无睹,脑海一片空荡.职责不尽,安危不想,在稀里湖涂中,把苦果品尝.     

关于杜绝青工习惯性违章的几点思考

安全是煤矿天字号大事,是任何时候都不能动摇的,它是企业提高经济效益的前提,如果企业事故不断,那就谈不上什么经济效益。从事故统计分析来看,即80％以上的事故是由于人的行为不规范,违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的,且大部分又与习惯性违章有关,而在习惯性违章人群中青工又占据了大多数。要有效地预防事故发生,就必须让其遵章守纪,     

习惯性违章与管理性违章

习惯性违章与管理性违章吕景嘉习惯性违章是安全工作的大敌，造成各种事故的主要祸根。对于这一点，已成为人们的共识。但是，习惯性违章为什么这样根深蒂固，屡禁不止，这不能不使我们深思……以往一谈到习惯性违章，就势必同工人联系在一起。其实，习惯性违章并不是施工...     

万能达发电公司遏制习惯性违章用猛药

在企业里 ,习惯性违章已成为威胁人身和设备安全的顽症。为有效制止习惯性违章 ,保障人身和电力生产的安全 ,安徽马鞍山万能达发电有限责任公司制定并实施了《习惯性违章记分及处罚规定》。该公司在规定中列举了４５条习惯性违章现象和记分标准 ,凡发现违章一次不仅扣发奖金而且按标准记分 ,每年结一次 ,满１０分者实行试岗（临岗）或离岗培训１～３个月 ,经安规考试合格后复岗。若发生恶性电气误操作事故 ,造成轻微后果者 ,离岗培训３个月 ;造成一定后果者（如造成主设备停止运行、少送电、人身轻伤等） ,离岗６～１２个月 ;情节严重者 ,内…     

习惯性违章的监督管理

习惯性违章是酿成企业生产安全事故的罪魁祸首,也是严重威胁安全生产和人们生命财产的行为.通过剖析事故的原因,可以看到,企业的事故在很大程度上是由习惯性违章引起的.因此,在作业现场要有效地预防事故,就必须加大反违章的力度.通过对作业现场违章现象的反对和纠正,铲除诱发伤亡事故的温床和土壤,确保企业安全生产.     

“小和尚剃头”的启示

偶尔看到这样一个故事,感想颇多。故事说的是一个小和尚出家后,开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习,小和尚每次练习完后,总将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头的时候,也将剃刀随手插在了老和尚的头上。这个故事让我马上就想到了习惯性违章,它让我们看到了习惯性违章的危险。     

“小和尚剃头”的启示

偶尔看到这样一个故事,感想颇多。故事说的是一个小和尚出家后,开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习,小和尚每次练习完后,总将剃刀随手插在冬瓜上。后来在给老和尚剃头的时候,也将剃刀随手插在了老和尚的头上。这个故事让我马上就想到了习惯性违章,它让我们看到了习惯性违章的危险。     

习惯性违章人员心理分析及对策

<正>统计分析表明80%以上的事故是由违章引起的,95%的违章都是习惯性的,也就是所谓的习惯性违章。了解习惯性违章的特点、理解违章人员的心理、懂得如何防治习惯性违章,是消除事故的前提,更是企业实现安全生产的保障!     

"小和尚剃头"的启示

偶尔看到这样一个故事,感想颇多.故事说的是一个小和尚出家后,开始学剃头.老和尚先让他在冬瓜上练习,小和尚每次练习完后,总将剃刀随手插在冬瓜上.后来在给老和尚剃头的时候,也将剃刀随手插在了老和尚的头上.这个故事让我马上就想到了习惯性违章,它让我们看到了习惯性违章的危险.     

建立有效遏制习惯性违章常态机制初探

俗话说:"十次工伤,九次违章。"从近年来的事故统计分析来看,企业80%以上的责任事故是由违章作业引起的,其中大部分是习惯性违章,因此,建立习惯性违章常态机制至关重要。所谓习惯性违章,是指违反安全操作规程,坚持固守不良作业的传统和习惯的行为。一、习惯性违章的原因、特点、危害及心理分析     

违章就是玩命

我是1973年来通化矿务局大湖煤矿的。 早先就听人说:“井下工作危险,有水、火、瓦斯、煤尘、顶板五大灾害的威胁,要时刻小心。”我第一天下井的时候,看到井下真是三块石头夹一块肉,好险啊!但在井下干久了,又觉得也没啥了不起的,胆子一天比一天大起来,也不管什么制度不制度,违章不违章了。我不但早下班,还经常登主井重车。说实在的,第一次登车是真害怕,绞车运行速度每秒4.7米,我蹲在车空上,心里砰砰直跳,但不大一会就到了,也没出事。登了第一次车捡了便宜,又想登第二次,时间一长就习以为常了。 常违章没有不出事故的。1977年1月8日,我提前干…     

杜绝违章预防安全事故

在2009年工伤事故分析中,大部分事故是由于违章和习惯性违章造成的,习惯性违章是一种潜在危害极大的事故起源,它和人的习惯行为和心理有直接联系,在纠正上难度较大,也是安全管理工作的难点,下面就违章的特点和预防措施做一分析：     

痔殊的安全例会（寓言）

忙碌了一上午，趁午休空闲时间，某单位检修安防器具班的班长——安全台账组织各安全用品在工机具室召开一次简短的安全例会。安全台账瞅瞅成员都到齐后，就亮开了嗓子：“大家都知道，今年上级领导一再强调反习惯性违章的重要性，近期又发动我们开展隐患排查治理工作。今天就请各位结合自身实际，检查、反省我们的违章过失及隐患所在。”     

管理层与习惯性违章的关系探析

人们做事情应遵守一定的规章制度.在管理松懈或制度不健全时,人们做事情就可能顺其自然、遵循习惯.好习惯让人受益,从大的方面讲让企业受益;坏习惯正好相反,是一种违章.习惯性违章是企业安全管理工作的大敌,是造成各种生产事故的主要祸害.一提到习惯性违章,往往与工人联系在一起,其实习惯性违章并非是工人的"专利".     

企业员工习惯性违章的根源在哪

企业安全管理越来越受到重视。在许多事故中员工的习惯性违章成为了事故的主要原因。那么,是什么造成习惯性违章如此之多呢？     

无“违”为安

正在生产过程中,违章大多可归结为习惯性违章和无知性违章2大类。无论是习惯性违章,还是无知性违章导致事故发生的概率都非常高,但通过有效的纠正,降低事故发生的成效会非常明显。习惯性违章通常属于有意识不安全行为,其特点是不重视安全,不按规章制度办事,比如,不戴安全帽、不系安全带、酒后驾车等等。而无知性违章多为无意识不安全行为,或行为人没有意识到其行为是不安全行为。无意识的不安全行为,通常是由于感知的错误、     

10种安全误区

误区一:偶然一次违章不会出事故。侥幸心理是人的最大隐患,偶然一次违章也许不会出事故,但会逐渐演变成习惯性违章,遇到激发因素就会发生事故。为此,必须对每一次违章进行及时惩戒与纠正,不能讲情面纵容违章,要将人的隐患消除在萌芽状态,实现人的相对本质安全。误区二:安全一考核就有抵触情绪。安全工作与每名员工的切     

浅谈习惯性违章特点及预防

本文阐述了习惯性违章是安全生产的大敌,很多事故都是因习惯性违章作业造成的。深刻认识习惯性违章的危害、原因、特点,采取有效的措施,杜绝习惯性违章作业,确保安全生产的长治久安。     

六项措施减少习惯性违章

部分企业员工自以为技术好,为图省事,时常出现习惯性违章。很多事故都是由习惯性违章造成的,所以企业必须采取有效措施减少习惯性违章。笔者建议从以下6个方面做好工作,可有效减少习惯性违章,保障安全生产。一是加强教育培训。部分习惯性违章是因为操作员工"无知者无畏",企业要加强教育培训,不仅要停留在简单的提醒层面,而是要通过因习惯性违章造成事故的视频、图片对员工进行视觉、心理上的冲击,最好附上事故受害人亲人的采访视频.     

让安全成为职业良习

在企业的安全管理工作中，每当谈到习惯时，人们似乎总是联想起习惯性违章、习惯性动作，很少会想到习惯性按章操作、习惯性上准标岗、习惯性干标准活和习惯性安全生产。在日常的生产中，由于习惯性违章违纪而导致事故的发生实在太多，也使企业和家庭付出了太多的代价。从笔者手中掌握的安全生产信息来看，在企业发生的各类事故中，因习惯性违章而引发的事故占到相当大比例。