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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
西安庆安宇航设备公司,在“百日事故夺零安全竞赛”活动中,动力车间40余名35岁以下的变电工、锅炉司炉工和水质化验工、低温工、空压工们,进行了一次别开生面的“反事故”演习。 在要害部位开展这一活动,是有很深刻的实际意义的。他们为了求“真”求“实”,确保演习中万无一失。首先成立了由主管主任、动力室领导、主管技安员和老工人参加的考核领导小组,对“反事故”演习内容、方法步骤、进行事项、开始时间、人员分工等,事先进行了精心研究和安排。他们对变电工的考核题目是“过流跳闸”、“温度跳闸”等,即由主考人员从某变电分站发出过…  相似文献   

2.
中油抚顺石化分公司石油二厂近日开展了狠抓安全管理"五到位"活动。一是思想到位:树立安全第一的思想;二是人员到位:厂领导每月要参加一次班组安全活动,并在厂、车间、班  相似文献   

3.
自2002年农电体制改革以来,楚州供电公司按时国务院1999年2号件要求,把农电员工安全工作纳入供电企业安全管理范畴,加以“一体化”管理。按照供电企业的“反事故措施计划”和“安全技术劳动保护措施计划”的要求,根据农电员工和农电安全工作特点,  相似文献   

4.
企业报摘     
葫芦岛锌厂决定于1992年9月1日至12月9日止,在全厂范围内开展“百日安全无事故”活动。活动的目标是:①杜绝重大伤亡事故;②主要生产分厂(车间)无重伤事故,千人负伤率低于厂控指标;③其它单位无轻伤事故;④全厂轻伤低于去年同期水平,力争事故为零;⑤粉尘合格率高于去年  相似文献   

5.
在市场经济条件下,如何把企业安全工作落到实处?抚顺石油二厂的做法是——  相似文献   

6.
王爱军 《劳动保护》2005,(12):65-65
“反事故重点反什么?习惯性违章的根源是什么?安全规章制度如何真正落实到位?对事故案例进行反思,身边事故大讨论......”这就是天脊煤化工集团有限公司坚持不懈,月月开展的安全主题教育活动中的一个个主题。  相似文献   

7.
辽宁抚顺石化二厂供水公司水源地班肩负着抚顺东部地区石化二厂、石油二厂、乙烯化工有限公司、腈纶化工厂、热电厂5个大中型企业的工业用水供给及抚顺东部地区部分居民用水供给。26年来,水源地班围绕安全生产的主题,创建了“六五三三制度”,保证了长周期安全生产。“六五三三制度”是这个班在多年安全生产实践中摸索出的有效制度。六即“六勤”:勤走、勤看、勤摸、勤听、勤闻、勤问;五即“五不走”:生产有问题不解决完不走、抢修设备时不走、设备发电故障不解决完不走、雷雨天气不走、停送电时不走 ;三即“三不放过”:发现疑点不放…  相似文献   

8.
抚顺有个﹃安全城﹄宋清源抚顺有个﹃安全城﹄宋清源抚顺石化公司石油一厂现有职工19074人,职工家属6000多人,家庭14000多户,职工家庭80%居住在戈布居民小区。自1991年以来,为全方位多角度开展安全思想教育工作,该厂联合戈布街道,连续8年在职...  相似文献   

9.
胡会卿是抚顺市总工会劳动保护部副部长。在工作中,他坚持原则,替工人说话,被广大职工称为“维护工人利益的好部长”。 一次在调查中,他发现抚顺西入天矿梭煤坑没按“三同时”要求安装除尘设备,煤尘浓度超过国家规定标准400倍以上,严重危害着工人的健康。该矿曾向矿务局提出改进建议,却迟迟得不到解决。胡会卿知道后,先后十多次到该矿调查了解,与劳动部门多次向矿务局提意见,终于使问题得到了解决。 1982年7月,抚顺章党水泥厂烧成车间发生了一名青年女工被绞刀绞死的重大事故。事故发生后,车间及厂领导把责任推到死者身上,说是由于死者违章…  相似文献   

10.
一20年前,刘国财在抚顺矿务局供电部安全科走马上任当了科长,他在问自己:———安全是什么?———安全与自己所熟悉的生产是什么关系?———怎样做才安全?———为什么总听人说事故难免?事故真的难免吗?等等。面对供电部成立20年来的1500多起事故案例厚厚的卷宗,这位已过不惑的东北汉子惑了。的确,在这之前,他一直在生产一线工作,还当过10年的车间副主任,对生产可谓了如指掌,干起来得心应手,也深知安全对生产的重要意义。但那毕意是知其然不知其所以然的事。如今,要专门做安全工作,且不仅是自己所熟悉的那个车间…  相似文献   

11.
2011年,华锡来冶供电车间围绕公司“三百日安全无事故竞赛活动”采取多项措施确保供电系统安全运行。 首先,组织开展专项安全培训及安全评价活动。该车间对四个配电站的42名配电工进行供电岗位安全知识及消防知识专项培训,提高员工的安全技能和安全意识。与此同时,每月对供电系统进行一次安全评价,及时准确地掌握供电系统安全情况以便采取相应的防范措施。其次是定期开展拉网式隐患排查活动。  相似文献   

12.
辽宁本钢焦化厂团委在青年职工中大力开展青年安全杯竞赛和争创安全能手挂奖章活动,鼓励青年从自己做起,实现青工事故为零。 厂团委教育青年树立“大家为一人,一人为大家”的思想,做到互保和自保安全。全厂设立了四十多个青年监督岗,今年以来查出隐患一百五十三项,已解决七十八项。各车间团支部都制作了安全杯竞赛标志,还利用广播、板报表扬严守操作规程、实现伤亡事故为零的单位和个人。团委还对厂内要害车间、要害岗位的青工进行了安全知识教育, 由于这项活动的开展,全厂青工连续五年实现死亡、重伤、轻伤、重大设备事故和火灾为零。今年…  相似文献   

13.
近几年来 ,我们运用安全目标管理 ,取得了重大事故为零、上报事故(公司及公司以上级)为零、千人负伤率为零、事故总频率为零、装置大检修无火警的历史最好成绩 ,实现了安全生产“13连冠”。落实职责年初 ,我们以落实安全责任制来强化安全管理 ,坚持行政一把手是安全责任人 ;谁主管谁负责 ;坚持党政工团齐抓共管 ;建立厂安全责任目标动态管理和厂、车间、班组三级安全生产动态管理网络。厂长与职能部门、生产车间签订上报事故“零”指标安全责任目标书 ,职能部门与生产车间签订轻微事故(厂级)分解指标安全责任目标书。安全教育我们以强…  相似文献   

14.
在新年公司全体员工大会上。总经理动员部署开展安全生产“零事故年”活动,要求各部门、各车间积极创先争优。坚决实现安全生产“零隐患、零故障、零工伤、零事故”的目标。我听后不禁引起深入思考,激发起我对这个“0”的美好遐想:  相似文献   

15.
以严治松     
上钢五厂以严治松,改变了事故频繁的落后面貌,受到人们的赞扬。 提起这个厂,人们也许还记得“四人帮”及其党羽把这个厂作为“三无”(无制度、无规章、无领导)典型时的情景。那时真是“劳动无效果,事故天天有”。粉碎“四人帮”以后的头几年,这个厂在“洋跃进”左倾思潮的影响下,伤亡事故仍是有增无减。1979年6月13日,转炉车间发生钢水包倾翻事故,当场死亡2人,重伤1人。现场惨不忍睹,全厂人心惶惶。血淋淋的现实终于使厂领导猛醒过来:这样的惨剧再也不应该发生了。 他们追本求源,认为安全生产搞不好,事故不断,要害是个“松”字。安全管理松,…  相似文献   

16.
大家知道,“安全教育好,企业事故少”;大家也知道,安全教育的基本形式是厂级、车间级、班组级安全教育,俗称“三级安全教育”。大家还知道,“三级安全教育”的对象是新入厂人员,而新入厂人员是指新工人(包括临时工)、外单位来厂培训人员、实习  相似文献   

17.
5月29日,湖北兴发集团保康楚烽化工有限责任公司楚烽化工厂紧紧围绕“安全生产月”的“科学发展,安全发展”活动主题,确定本厂安全管理活动方案突出开展“十个一”活动。“十个一”活动的具体内容为:召开一次全员动员大会,车间(部门)第一负责人表态,职工代表发言,‘我要安全’人人签名:  相似文献   

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这则报道好     
编辑同志: 《劳动保护》今年第4期刊登的《空气压缩机为何爆炸》一文,报道了大连机车车辆厂发生的一起7L-100/8型空气压缩机重大爆炸事故。我们认为这篇报道很好。空气压缩机爆炸事故过去还没有听说过,一个厂的教训可供全国成千上万个工厂吸取。 在今年5月份安全活动中,我们厂机加工车间安技干部把这篇报道拿给车间管设备的主任看。主任马上安排车间机电员和维修组对该车间用的一台空气压缩机进行了检查,发现有个青年工人看到空气压缩机油位不足,就将20非机油代替空压机油注入机内。若不是这次检查清理,很可能发生事故。事后,厂机动科结合…  相似文献   

19.
各车间的月评比考核会正在进行,安全科长说:“这个月一车间发生了15起事故,按评比条件应该扣他们车间20分。”大家都表示同意。 厂长站起来说:“一车间这20分是该扣,可他们生产任务完成得不错,还有计划生育、植树造林、环境卫生都搞得很好嘛!应该加10分;形势教育抓得及时,也应该加 10分;还有………” 这时,安全科长打断他说:“这么加分,不符合评比条件,一车间出了那么多事故,还评了全厂最高分,咱们厂的安全生产还怎能搞好呢?” 厂长瞪了他一眼,不高兴地说:“考虑问题要全面嘛!”“全面考虑”@郑同水  相似文献   

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石化系统元月安全活动扎实有效石化总公司安全生产办公室新年伊始,石化总公司各企业认真开展了元月安全生产活动。他们的主要做法有:一是领导把主要精力放在从严管理和安全生产上,坐稳屁股,抓好生产,巩固“四查五整顿”活动的成果。二是利用厂报、板报、电视录相,宣...  相似文献   

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