“安全路”上不违章

在电厂的生产现场可以看到很多黄色标志,有的在地上、有的在管道上、有的在电缆沟盖板上等。这是电厂特别设置的警示标志,主要为了提醒大家,当心此处不安全,要小心经过或者禁止经过。但是,这些警示标志却往往被人们忽略,大家通过的时候,总认为没有任何事情,心存侥幸,     

习惯性违章原因分析及预防对策

温水煮蛙实验(美国康奈尔大学的科学家做过的一个著名实验:科研人员将一只青蛙丢进沸水中,青蛙奋力跳出锅外,安然逃生;之后,科研人员又把这只青蛙放进装满冷水的锅里,然后慢慢加温;起初青蛙在温暖惬意的水中悠然自得,直到感到水烫得无法忍受时,再想跃出水面却已四肢无力、欲跳不能了,最终青蛙被活活煮死在热水中)巧妙地道出习惯性违章在安全生产过程中的危害。由于行为人的安全意识不够、侥幸心理存在而引发的习惯性违章行为为安全事故的发生埋下了苗头,它是灾难发生的根源,严重威胁安全生产和人们生命     

违章作业者的心理状态浅析及预防对策

从安全心理学出发,对违章作业人员心理状态影响因素及分类进行了简要分析,并提出了预防违章作业的对策,对减少违章作业搞好企业安全生产有一定指导意义。     

违章不会产生效益

瓦斯爆炸、井喷等重特大事故接连不断的发生,仔细分析其原因,绝大部分是违章引起的。对违章行为的经济惩处力度不可谓不大,但只是暂时见效,风头一过,各种违章现象又开始抬头、反弹,明知故犯的习惯性违章禁而不止。干部违章指挥,工人违章操作屡见不鲜,“治理不停,违章不断”的怪状一直困扰着我们。导致违章这一严重影响安全生产的痼疾,其产生的根源在哪里,违章为何难以根治?我们为什么会违章?如果说违章有收益的话,那收益只在省事、省力、省时。大多违章并不能获得什么直接的经济利益,而是人的惰     

建安全班组先“抓”人

员工是班组的基本组成细胞,同时也是企业的基本组成细胞,企业安全生产的各项规章制度、安全措施都是通过生产一线的员工来得以实现和落实到位的。一线员工直接从事现场作业,如果安全意识淡薄,责任心不强,对于各项制度领会认知能力差,不能熟练掌握本岗位的安全操作技能,违章作业,往往将直接导致事故的发生并成为事故的直接受害者。企业生产现场各项危险源的有效控制、     

违章作业者的心理状态浅析及预防对策

从安全心理学出发，对违章作业人员心理状态影响因素及分类进行了简要分析，并提出了预防违章作业的对策，对减少违章作业搞好企业安全生产有一定指导意义。     

生产过程违章原因分析及对策

千里之堤毁于"蚁穴",安全之堤毁于"违章",这是人所共知的道理。杜邦公司事故成因理论认为:96%的事故是人的不安全行为造成的。违章作业、违章指挥、违反劳动纪律是造成事故最直接的原因。因"不负责任"导     

杜绝违章预防安全事故

在2009年工伤事故分析中,大部分事故是由于违章和习惯性违章造成的,习惯性违章是一种潜在危害极大的事故起源,它和人的习惯行为和心理有直接联系,在纠正上难度较大,也是安全管理工作的难点,下面就违章的特点和预防措施做一分析：     

习惯性违章的危害与预防

介绍了工业企业职工伤亡事故主要原因,即人的习惯违章之危害及其表现;提出了反习惯违章的必要性和可能性;给出了反习惯性违章的对策与措施。     

化工企业高处作业的安全措施

据统计,化工企业高处坠落事故造成伤亡人数仅次于火灾和中毒事故。所以,化工企业必须高度重视高处作业安全生产管理,加强对从业人员的安全思想教育,落实相关安全管理规章制度和采取安全防范措施,杜绝各种违章作业现象,避免事故发生。     

靖江供电三举措助班组反违章

10月16日上午,调度通信远动班员工们围着该公司拍摄的生产现场图片议论着：“小毛,你干活时咋就没有戴手套？”．“老陈,你二次接线好像穿的不是工作服啊？”……这是江苏靖江供电公司在开展“三查六防”活动中“查安规”执行情况的一个缩影。在“查安规”执行方面,采取了“我查你改”、“我做你找”、“我教你学”三项新举措,深入查究管理违章、装置违章、行为违章问题,结合事故案例和典型违章现象,分析违章的思想根源及行为习惯,研究制订行之有效的“反违章”措施。     

建立有效遏制习惯性违章常态机制初探

俗话说:"十次工伤,九次违章。"从近年来的事故统计分析来看,企业80%以上的责任事故是由违章作业引起的,其中大部分是习惯性违章,因此,建立习惯性违章常态机制至关重要。所谓习惯性违章,是指违反安全操作规程,坚持固守不良作业的传统和习惯的行为。一、习惯性违章的原因、特点、危害及心理分析     

以解决问题为目的

<正>笔者认为,可以设立违章作业"曝光台",但不应是针对某个人或某件事,而是应该以及时解决在安全生产过程中出现的问题为目的,从而持续改进安全生产工作。图为某企业设立的"曝光台"。(图片由武钢金山店铁矿提供)目前,很多企业在开展反违章工作时,通过采取让违章行为在曝光台上曝光,让违章作业人员当众检讨自己不安全行为的方式,以纠正违章者的违章行为,同时警示广大职工应在日常工作中,加强自身安全意识、遵章守纪。对于企业该     

违章作业者的心理状态浅析及预防对策

从安全心理学出发 ,对违章作业人员心理状态影响因素及分类进行了简要分析 ,并提出了预防违章作业的对策 ,对减少违章作业搞好企业安全生产有一定指导意义。     

现场生产中"惯性违章"之根源

安全质量是反映企业标准化作业执行情况的一项动态指标;安全管理是对标准化作业中存在问题进行检查、分析、整改的综合控制过程。随着社会生产力的飞速发展,生产作业流程趋于复杂,生产过程中存在的安全隐患也越来越多样化,社会对企业安全生产的要求也在大幅提高。企业在安全管理     

企业员工习惯性违章的根源在哪

企业安全管理越来越受到重视。在许多事故中员工的习惯性违章成为了事故的主要原因。那么,是什么造成习惯性违章如此之多呢？     

施工现场常见隐患

习惯性违章是酿成生产安全事故的罪魁祸首,也是严重威胁个人生命安全的行为,通过施工现场的违章行为照片可见一斑。因此,要有效地预防事故,就必须加大反违章力度。通过对一切违章现象的曝光和纠正,铲除诱发伤亡事故的温床和土壤,从而确保施工安全。     

石油企业安全违章分析与反违章管理实践

据统计,80%以上的事故是由违章引起的,违章违纪已经成为各行业安全生产的大"敌"。冀东油田作为中国石油股份公司下属的上游生产企业也不例外,近些年随着生