东海县推行“1＋1”职业危害防护体系

本刊讯 东海县石英加工企业较多,易发生职业危害．为做好职业危害防护工作．保障职工的合法权益,县总工会联合安监局、卫生局、人社局在全县建立了“1＋1”职工职业危害防护体系．即签订1个劳动保护专项集体合同、推行1个“职业危害三色预警”机制。主要做法是：成立由各成员单位参与的领导小组,明确职责、任务、措施;派驻联络员,设立信息员．全程跟踪服务,加强督查指导．组织现场观摩等。     

职业卫生监管与职业危害预防知识讲座（1）——职业卫生工作与职业危害因素

1．什么是职业危害与职业危害因素？ 职业危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业性有害因素。     

提高职业卫生改善能力

正安装通风系统、安装噪声隔离装置……这些职业卫生防护手段在大多数的企业中都有应用,然而有的效果并不是十分理想。究其原因,正是由于企业职业卫生工程防护措施在设计、使用时不合理的情况较多。宏达商业设施有限公司、苏州京通光电科技有限公司、奕东电子(常熟)有限公司、苏州生益科技有限公司等50家企业,于2013年开始参与苏州市职业卫生改善工作。通过调研分析企业在生产过程中存在的职业病危害     

世纪之交的中国职业卫生

简要地回顾了现代职业卫生的进步历程并展望了今后的发展趋势。依据近年职业病统计报告数据 ,分析了 90年代中国职业卫生工作的特点与问题。结合当前中国经济、社会现状 ,分析了 2 1世纪中国职业卫生所面临的挑战 ,提出了加强法制建设、建立三方协调机制、推行 OHSMS、发挥工伤保险预防作用和推广企业安全卫生文化等建议。     

蓄电池职业危害的控制与预防

因为生产作业场所大量存在铅尘、铅烟、酸雾、噪音、高温等职业危害因素,蓄电池行业的职业卫生工作一向难度较大,而上海江森自控国际蓄电池有限公司成立10余年来,本着“以人为本、预防为主”的方针,认真贯彻落实《职业病防治法》,迄今为止,公司未发生1例职业病病例,生产作业场所员工的平均血铅水平远低于同行业水平,公司先后通过了ISO14001和OHSAS18001认证。2006年,在全国第一届职业卫生示范企业评选中,该公司获得“国家职业卫生示范企业”的称号。上海江森自控国际蓄电池有限公司成立于1995年,总投资5500万美元,占地6.1万m2,其中绿化…     

持续推进职业健康管理

中海石油(中国)有限公司天津分公司通过提高员工对职业健康的认识,充分发挥职业健康服务机构的作用,使职业健康管理工作提升到更高的层次,为职业健康管理提供依据,切实保障员工的健康权益。     

我国职业危害现状及其防治对策措施

本文在对我国目前职业危害严重情况及其原因分析的基础上,提出了７项改变当前职业危害严重局面的对策措施。     

我国职业危害的现状分析与对策探讨

本文分析了我国作业场所存在的主要职业危害因素以及职业危害严重的行业、企业以及人群分布,从目前我国所处的工业化阶段、产业结构、经济结构、经济全球化、农村城镇化、社会保障体制以及职业卫生管理等多个方面分析造成我国职业危害严重的原因,并试图探索遏制我国职业危害严重势头的对策措施.     

徐州市职业安全卫生工作探讨

本文概略描述了徐州市职业安全卫生各组成部门的工作情况。指出职业病危害存在患者待遇不落实、职业危害项目转移、职业健康检查滞后、工作场所职业危害因素检测、评价制度不健全的状况。调查发现，职业卫生工作存在5个方面的问题：现有职业卫生法律法规不够完善；对职业危害防治工作的支持力度不够；部门之间的协作机制有待加强；执法监督力量不足；企业法制意识淡漠。最后，提出解决问题的应对办法。     

我国地方煤矿职业危害现状调查报告

目的：通过对华东、东北、华北、西南4个地区4个省市的1个地方国有集团公司、16个地方国有煤矿的调查,了解我国地方国有煤矿的职业危害现状。方法：通过现场调查的方法,抽取4个省市的1个地方国有集团公司16个地方国有煤矿,对其职业危害防治管理、职业危害监测、职业危害防护及健康监护等方面进行调查。结果：被调查的地方国有煤矿47．06％有职业危害防治领导机构;采煤工作面总尘浓度平均超标10．7倍,呼尘浓度平均超标4．6倍;职业健康监护岗前体检100％,离岗体检为0,专家抽检尘肺病检出率5．12％。结论：我国地方国有煤矿职业危害防治管理水平参差不齐,作业场所粉尘浓度超标,尘肺病危害比较严重。     

职业危害监管影响因素的分析与研究

进行区域职业危害总体状况影响因素的研究,从而为职业危害监管工作的开展提供依据.从系统工程的角度,运用层次分析法的基本原理构建区域职业危害总体状况AHP(层次分析法)模型并确定指标体系,通过计算排序权向量并进行一致性检验,得到相关指标因子的权重.计算结果表明,区域内的职业危害状况是影响职业危害监管工作的首要因素,其次是职业病发生情况、职业危害管理状况和职业危害临管资源状况,最后是职业卫生技术服务资源状况.计算结果符合当前职业卫生工作的实际情况.     

生产企业职业卫生管理信息系统开发

针对目前生产企业职业卫生管理工作中的具体情况,从企业职业卫生管理的特点出发,基于促进企业职业卫生管理标准化、信息化和实现职业卫生监管网络化的目的,进行了企业职业卫生管理信息系统的功能设计和系统模块化设计,并结合系统开发的要求,选定VB作为开发语言,SQL Server 2000为后台数据库对系统进行了开发.系统经试点运...     

东海县总工会 推行专项集体合同 筑牢职工安全屏障

<正>近年来,江苏省东海县在石英行业大力推行《职业危害防治专项集体合同》,截至2011年,全县石英行业共签订专项集体合同291份,覆盖企业近400家,惠及职工2.3万人,石英行业企业职工参加体检人数达1万9327人,同比     

中国钢铁工业职业卫生40年回顾和今后展望

通过对中国钢铁工业职业卫生四十年的回顾,笔者认为:钢铁工业卫生管理体制已基本形成,但管理水平急需提高;主要的传统职业危害有所抑制,而今后任务仍十分艰巨;随着钢铁工业生产技术的发展广大职工又面临新的职业危害的挑战。本文最后对90年代钢铁工业职业卫生的形势进行了展望,提出了新的对策。在执行「八五」职业卫生规划的基础上,还需加强职业互生服务机构,扩大服务覆盖面,提高专业素质、开展普及教育、加强专业队伍的自身建设,这些任务是实现十年战略目标的重要保证。     

以人为本,关注健康——中船西江造船有限公司职业健康管理侧记

中船西江造船有限公司(本文简称"西船公司")以"安全第一,持续改进,关注健康;保护环境,绿色造船,和谐发展"为方针建立了职业健康安全管理体系,多年来坚持不懈,把员工健康放在首位,管理规范,效果显著,得到主管部门与同行的称赞。为把西船的职业健康管理经验向广大企业推介,本刊记者深入企业,从侧面记录其管理中的点滴细节。——题记西船公司前身是国营中国船舶工业公司西江造船厂,2008年改制成为中船西江造船有限公司,职业健康管理职能由公司安全环保部承担。     

稳步推进职业健康监管工作——访国家安全监管总局党组成员 副局长杨元元

为贯彻落实全国安全生产电视电话会议、全国安全生产工作会议精神,201 1年3月31日,全国职业健康监督管理工作现场会在成都召开。大会总结分析了当前职业健康形势,交流了工作经验,安排部署了201 1年和今后一段时间的职业健康监管工作。针对我国2010年职业健康监管工作取得的进展和2011年职业健康监管工作的总体     

落实主体责任 依法加强监管——5部职业健康法规6月1日起实施

自2012年6月1日开始,国家安全监管总局令第47号(《工作场所职业卫生监督管理规定》、48号(《职业病危害项目申报办法》)、49号(《用人单位职业健康监护监督管理办法》)、51号(《建设项目职业卫生"三同时"监督管理暂行办法》)正式实施。此外,国家安全监管总局令第50号(《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》)将于2012年7月1日开始实施。本文针对上述5部法规做详细解读。     

四川省职业病危害防治现状与对策思考

经统计职业危害因素申报系统、职业病网络直报系统等相关数据,发现四川省职业危害涉及面广,接触危害因素人数众多,职业健康投入不足,职业病发病人数多并主要为尘肺病。省安全监管局在职业健康监管方面开展了多项切实有效的工作,然而在职业病防治中仍存在诸多现实问题。针对这一情况,提出了强化职业健康防治意识,增强工作自觉性和主动性;完善法律法规体系,形成良好法治环境;完善制度、机制,落实企业主体责任;突出重点,深入开展职业危害治理等提高职业病危害防治效果。     

落实主体责任,依法加强监管——5部职业健康法规6月1日起实施

自2012年6月1日开始,国家安全监管总局令第47号(《工作场所职业卫生监督管理规定》、48号(《职业病危害项目申报办法》)、49号(《用人单位职业健康监护监督管理办法》)、51号(《建设项目职业卫生"三同时"监督管理暂行办法》)正式实施。此外,国家安全监管总局令第50号(《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》)将于2012年7月1日开始实施。以下针对上述5部法规做详细解读。     

职业危害现状与对策分析

本文陈述了我国职业危害作业场所多、涉及面广、职业病患者多的现状，阐述了职业病防治技术和能力落后、有毒有害工种和工序转移、预防性工作审核不严等产生职业危害的原因；论述了职业病危害由城市向农村、由东部向西部、由大企业向小企业的转移倾向和职业病发病年龄呈现年轻化及新兴职业相关疾病发生的特点，提出相应的预防和控制职业危害的对策。