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《安全生产法》第五条规定:“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。”但在现实安全生产管理中,有些煤炭企业领导干部,尤其是一些主要领导,不能正确处理安全与生产的矛盾,对危害人民群众生命安全和社会稳定的隐患麻木不仁,导致重特大事故发生。不负责任的五种表现一是有些煤炭企业领导在执行“安全第一,预防为主”的方针时言行不一,口头喊安全第一,文件写安全第一,会议讲安全第一,而在实际工作中却不坚持安全第一,忘记了自己是安全生产第一责任人,自觉不自觉地把安全工作让位于其它工作。特别是当 相似文献
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元旦期间,温家主总理飞赴铜川,看望在“11·28”矿难中失去亲人的矿工家属,并来到千米深井,向当班矿工祝贺新年。消息传出,万民同感——总理同民众融为一体,总理的热泪流进了民众的心里。1月2日,温总理来到陈家山煤矿遇难矿工灵堂,向遇难者献花圈、鞠躬、默哀,并向在场的死者家属表示深切慰问。在遇难看柯金生、张 相似文献
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“我负责”本是一句豪言 ,表现了责任者无所畏惧的胆识与气魄。但是 ,如果此言出口过于轻率 ,超出了应有的约束与界限 ,也会走向它的反面。几年来 ,在基层安全管理工作中 ,就常常遇到这样的情况。例如 ,个别同志登高作业不系安全带 ,面对安全员的劝阻 ,却满不在乎地说 :没关系 ,出了问题我自己负责！我说 ,这个责任你负不起。因为 ,你并不仅仅属于你自己。首先 ,你属于家庭 ,属于你的父母、爱人和孩子 ,属于所有关心你爱护你的亲人和朋友 ,你的安危与他们的命运紧紧相连。第二 ,你属于企业。企业把工作任务交给你 ,并为你准备劳动防护用品 ,… 相似文献
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陈某原是甲厂的职工。1998年3月，甲厂与乙公司合并成立乙公司。陈某与乙公司签订了无固定期限劳动合同。2000年8月，乙公司通知陈某下岗。同年11月乙公司召开股东大会决定歇业，并与职工协商解除劳动合同，给予不超过5000元的经济补偿金。此后，乙公司书面通知陈某签订解除劳动合同协议，但陈某拒绝签字。 相似文献
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2010年,是我国＂十一五＂的最后一年。这一年,既是按照＂十一五＂规划要求,总结安全生产成果,又是规划安全发展蓝图,做好安全生产＂十二五＂规划编制工作的重要时期。国家安监总局于2010年8月24日在云南省昆明市召开了安全生产＂十二五＂规划座谈会, 相似文献