怎样评价安全管理在企业发展中的作用

怎样评价安全管理在企业发展中的作用山东省招远市化工局孙幸生安全生产是确保企业提高经济效益和促进生产迅速发展的唯一保证，但是在具体实施过程中，企业能够真正处理好安全与生产的关系，却不是一件容易的事情，究其原因，其症结在于不能正确评价安全管理在企业发展中...     

浅谈安全文化与现代安全管理

浅谈安全文化与现代安全管理淮阴电化厂吴士俊安全文化是人类文化之一，我们把安全文化与安全管理紧密地联系在一起，其根本所在就是要用安全文化知识来加强管理，用安全管理来提高职工的文化素质，从而调动工人的积极性，把生产搞好。那么，何谓安全文化呢？单独而言，有...     

安全经济投资和最优安全水平

管理的科学化是建立现代企业制度的主要内容和重要环节，安全管理是企业生产管理的一个组成部分，是搞好生产，保证生产正常运行的前提条件，是预防安全事故的发生和保障职工的身心健康以及财产不受伤害的必不可少的因素。从表面上看，进行安全经济投资没有产生直接经济效益，而是无形之中增加了企业的成本，但是，如果没有恰当的安全投资，职工工作在缺乏安全保障的工作和生产环境之中，时刻与危险和不安全相随，企业的生产有可能被意外的事故所中断，有可能发生巨大的人员伤亡和直接的与间接的经济损失。现代安全管理的根本目的就是消除危险，防止危险，避免损失，保障职工的安全健康，为提高经济效益和社会效益服务。没有效益的管理不可能是真正的科学管理。安全工作必须按照经济规律办事，处理好防止事故和事故可能发生费用之间的经济联系。     

浅谈现代企业制度下的安全管理

为确保国有企业建立现代企业制度的顺利进行 ,国家制定了“企业负责 ,行业管理 ,国家监察 ,群众监督 ,劳动者遵章守纪”的现行安全管理制度 ,以平稳推进现代企业制度的建立和完善。在现代企业制度下 ,它是企业搞好安全管理工作的总体指导方针。有了这一指导方针 ,我们应如何抓好安全管理工作呢 ?1　加强企业安全文化建设 ,提高全员安全文化素质所谓安全文化 ,简单地说就是让安全贯穿企业生产、经营的全过程。不安全就没有生产 ,就没有经营 ,因此企业安全文化建设的好坏 ,关系到企业生产经营的成败 ,关系到现代企业制度建立的成败。企业法人…     

浅议有效地发展企业安全文化

浅议有效地发展企业安全文化湖北宜化集团有限责任公司赵昌和企业安全文化经历了漫长岁月和艰辛的历程，如雨后春笋遍及大江南北，已成燎原之势。目前摆在我们面前最紧迫的任务是如何普及与提高企业安全文化，有效地为企业安全生产服务。一、企业安全文化要有强烈的针对性...     

浅谈建立现代企业制度下的安全管理

现代企业制度的特征是“产权明晰，权责明确，政企分开，管理科学”。其重要支柱在于运用“现代技术和现代管理”，实现企业的良性发展和理想的效益。在这样的环境下，企业享有充分的经营权和管理自主权。在安全管理方面，国家采取“企业负责，行业管理，国家监察，群众监...     

试论安全文化的内涵与功能

安全文化即安全物质文化、安全管理文化和安全精神文化的内涵与功能。安全文化可以形成一种“文化氛围”，对企业职工进行教育、熏陶、塑造，利用这氛围期望达到引导人、激励人、教育人、鼓舞人，把人的价值从“经济人”提高到“社会人”的高度，促使安全生产形势的根本好转。安全文化是保护人身安全身心健康，保障人的生命、实现生产价值和人的价值的文化。安全文化是一个多成份、多层次的有机复合体，一般说来，由三个层次构成：第一层是安全物质文化，它是进行安全活动的物质条件，也是安全文化的产物和结果，包括从厂址选择、生产工艺布…     

加强企业安全文化建设提升企业安全管理水平

企业安全文化建设是近年来国内外安全科学界提出的一项保障企业安全生产重要研究成果和举措,是保护和发展生产力、提高企业持续发展能力的重要保障.其目的是创造一种职工和企业共同自觉遵守的安全行为规范的文化氛围,通过安全文化工程,提高企业全员安全素质,实现安全生产、安全生活.     

关于建立现代企业安全生产管理机制的探讨

在建设社会主义市场经济体制过程中，如何把现代企业的安全生产管理机制与市场经济体制相结合，而为企业创造最佳的安全生产良性循环状态，确保企业取得最好的经济效益和社会效益，这是企业每一个从业人员，特别是安全工作者的首要任务。党的十一届三中全会以来的实践告诉我们：企业生产与安全，经营与安全，效益与安全是不可分割的。换句话说，没有安全就没有企业的一切。因为安全是保障企业一切生产活动顺利进行的基础。安全生产管理不仅关系企业的生存与发展，而且还涉及企业的社会主义性质问题。作为社会主义企业，必须认真贯彻执行党和…     

培育安全文化筑牢安全根基

统计表明,近年石油化工行业发生的事故,由违章作业和管理不善所造成的事故占总数的80%以上。如何使每名员工主动掌握安全技能,自觉遵章守纪,做到"三不伤害",已成为安全管理的重点。为此,笔者就中国石化洛阳分公司开展安全文化建设,促进企业安全生产进行了探索。1安全文化的内涵及作用1.1安全文化的内涵倡导"任何事故都是可以避免的"理念,开展"我要安全"主题活动,做好党政工团齐抓共管的安全共管文化、人文关怀的安全亲情文化、形式多     

浅谈对管理者的安全教育

"安全生产,教育为本",管理者安全教育是企业全员教育的重要组成部分,加强对管理者的安全教育是新世纪现代企业管理中的一项新的课题,是上级主管部门、企业党委和行政领导的一项重要的任务,是能否抓好安全生产,使各项工作顺利开展的关键.     

实施现代安全管理 促进企业本质安全

实施现代安全管理,是加强企业管理,确保安、稳、长、满、优生产的重要措施,是提高企业管理水平,促进企业本质安全的有效途径。在今天改革的新形势下,我们怎样才能提高安全管理水平,向本安型企业迈进,笔者根据本厂的化肥生产实际和多年在实践中的探索,谈一些粗浅的认识。 1 加强全员安全教育,努力实现职工素质的本质安全化 要实现石化企业生产的本质安全化,首先要提高职工的安全意识和安技素质。就是要求职工具备遵章守纪,提高安全生产的思想素质,具备安全操作     

以讲述身边安全故事为载体构建企业安全文化

现代企业安全管理的主要目标是消除人的不安全行为、物的不安全状态和管理失误,以人为主要管理对象,安全文化建设的目的是解决人的本质安全问题。企业安全文化建设是通过综合提升员工的安全意识、知识技能,营造企业良好的安全风气,建立积极的群体安全意识,使企业实现安全生产。天津分公司芳烃部在构建企业安全文化方面进行了探索,组织职工开展讲述身边安全小故事活动,起到了很好作用,取得了实效。     

企业安全生产成本与效益分析

本文旨在通过对企业安全生产成本与效益关系的分析，阐明安全生产对提高企业经济效益，促进生产发展的重要意义，以提高人们对安全生产重要性的认识，强化安全管理，增加安全投入，保障生产过程的正常运行，使企业在市场竞争中取得更好的经济效益和社会效益。     

企业安全文化体系构建的探讨与实践

正1安全文化的内涵AQ/T9004—2008《企业安全文化建设导则》将安全文化定义为:被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。结合安全文化建设工作实际,可以将安全文化分为理念、行为、管理、物态与环境5种文化,其中,理念和行为文化是安全文化建设的核心。a)理念安全文化。主要是指员工对安全工作的认知、思维方法、安全生产心理、安全风险意识及事故防范意识等。     

把握安全管理的主体──人

众所周知，人是企业中最具有能动性且又最活跃的要素。因而现代企业管理把人视为企业的主体。从根本上说，管理的核心目标，即在于调动企业职工的积极性和创造性，发挥主体的功能与作用。企业的安全管理就是要以主体为核心，通过强化主体的安全意识，提高主体的安全素质。1强化职工的主体安全意识在社会主义市场经济体制下，地勘单位转换经营机制，调整产业结构，通过近几年的改组、改造，由单一的地质找矿，发展成为拥有地质找矿、多种经营、矿产品开发、地质市场服务领域等多种经济结构，且经济成份多元化。目前地勘单位又在进行经济转型…     

夹层区安全不容忽视

生产厂房夹层区，地方狭窄，设备、管道、线路较多，且比较黑暗，人员进出、操作都受到限制，同时也给安全检查带来了不便。一旦发生事故不易察觉，处理相当困难。从国内外事故案例中可以看出，有相当一部分重大事故是由夹层区隐患引起，继而发展到整个生产和生活空间。可以说夹层区的安全管理是企业安全管理的一个难点和薄弱点。为了确保企业安全生产，就必须不留死角，抓好夹层区的安全管理。1定期检查及时发现隐患是减少事故的关键由于厂房夹层区空间狭小，情况复杂，一些生产车间害怕人员进入发生事故，往往采取限制人员进入的消极管理…     

浅谈对干部的安全教育

“安全生产 ,教育为本”。干部安全教育是企业全员教育的重要组成部分 ,加强对干部的安全教育是新世纪现代企业管理中的一项新的课题 ,是上级主管部门、企业党委和行政领导的一项重要的任务 ,是能否抓好企业安全生产 ,使各项工作顺利开展的关键。1对干部进行安全教育的重要性和必要性1 .1对干部进行安全教育 ,是了解政策、增长知识的需要。安全生产政策性强、知识面广。它既包括社会科学内容 ,又包括自然科学内容 ,有很强的政治性、政策性和广泛的群众性 ,干部只有认真学习并努力掌握安全技术知识和安全管理知识 ,才能跟上形势发展的需要。1…     

以能力培养为基础的现代安全培训模式建设

现代企业培训，应着眼于企业的长远发展，从改变员工和管理者的观念出发，提高他们的综合素质和对企业的忠诚度，增强企业的凝聚力，建立新型的企业文化，从而达到提升核心竞争力的目的。在石化企业中，HSE教育培训是保障安全生产的重要组成部分，也是打造良好的HSE文化的重要措施。多年来，中国石化安全工程研究院以服务于社会、服务于石化为己任，     

企业安全管理规范与安全管理创新的融合

企业安全管理规范化是企业管理科学化、有序化的必然要求。企业安全管理创新是企业创新的重要内容和组织保证。安全管理规范和安全管理创新既对立又统一。如何最大限度地消除其对立的一面 ,发扬其统一的一面 ,寻求安全管理规范与安全管理创新的有机融合 ,是现代企业面临的一个重大课题。1　安全管理规范和安全管理创新是提高企业安全管理水平的基础企业安全管理规范化亦可称安全管理正规化 ,是能使企业建立起实施整套规则的管理结构和使决策能被授权并合理地实施预期结果的工作体制。现代企业为了提高对外部市场的适应性和企业内部的一致性 …