试谈加强对民工劳动安全卫生管理的对策

本文针对实际工作中民工劳动安全卫生管理难、乱,如未坚持上岗三级安全教育,危险作业不安全现象,在实践上探索中提出四级系统的安全教育,实行临时作业与危险作业审批制度、民工个人防护用品交押金办法、落实安全防护措施、纳入本单位正常的安全范围等行之有效的对策,并提出劳动部门应加强对用工单位的监察,从而强化民工劳动安全卫生管理。     

预先危险分析在安全评价中的应用研究

一、问题的提出 一九九六年劳动部第3号令颁布的<建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定>第十二条中要求建设项目的可行性研究报告编制单位、设计单位在编制初步设计文件时,应同时编制<劳动安全卫生专篇>,<劳动安全卫生专篇>中要有建设项目职业危险、危害因素分析及采取的安全卫生措施的内容.     

预先危险分析在安全评价中的应用研究

一、问题的提出 一九九六年劳动部第3号令颁布的《建设项目(工程)劳动安全卫生监察规定》第十二条中要求建设项目的可行性研究报告编制单位、设计单位在编制初步设计文件时,应同时编制《劳动安全卫生专篇》,《劳动安全卫生专篇》中要有建设项目职业危险、危害因素分析及采取的安全卫生措施的内容。一九九八年初劳动部第10号令颁布的《建设项目(工程)劳动安全卫生预评价管理办法》中第六条要求预评价大纲和评价报     

“安全第一”还是“生产第一”？

法律名称弱化了“安全第一” 安全立法历经20余年，起草牵头单位多次变更，由原国家劳动总局、劳动部、国家经贸委最后到国家经贸委管理下的安全生产监督管理局；法律草案名称也是一变再变，从《劳动保护法》、《劳动安全卫生条例》到《安全生产法》，再到《劳动安全卫生法》、《职业安全法》，最终定名为《安全生产法》。     

安全教育是安全管理的核心

安全生产的目的就是企业在组织生产过程中保护劳动者的生命安全和身体健康，避免生产工具、作业厂房、生产对象和原辅材料的损失，不渐增加经济效益和扩大再生产，全面地完成各项指标。做到安全生产虽然有各方面的因素，但多年安全管理实践使我们认识到，安全教育是搞好企业安全生产的一项十分重要的基础工作。企业职工只有经过严格的安全教育和培训，才能更好理解国家有关劳动安全政策、法规，掌握劳动安全卫生知识，提高安全操作技术水平，增强自我保护意识和防范事故的能力，才能有较高的安全素质。职工安全素质的高低在一定程度上决定着…     

国家经贸委对建设项目(工程)劳动安全卫生预评价单位进行资格认可

本刊讯　国家经贸委最近发出《关于对建设项目（工程）劳动安全卫生预评价单位进行资格认可的通知》。　　《通知》指出：建设项目（工程）劳动安全卫生预评价单位资格认可工作,对规范建设项目劳动安全卫生预评价程序,加强建设项目劳动安全卫生监察和管理工作,具有十分重要的意义。　　《通知》强调,预评价单位资格认可工作由国家经贸委统一管理,具体工作由国家经贸委安全科学技术研究中心承担;预评价单位资格认可工作按《建设项目（工程）劳动安全卫生预评价单位资格认可与管理规则》进行,《建设项目（工程）劳动安全卫生预评价资格…     

中日合作项目职业安全卫生法规与标准体系初步研究

按照中日合作项目《加强中国安全生产科学技术能力计划》,分析了中国职业安全卫生法规标准体系现状,提出了中国《安全生产法》和日本《劳动安全卫生法》的各自特点与不同点。同时,系统梳理了中国危险化学品、机械安全和职业卫生等领域安全生产法规标准体系,分析了其中存在的主要问题,提出了针对性对策和建议。这对健全中国职业安全卫生法规体系建设具有重要的借鉴和参考意义。     

班组安全之花绽放津门——来自天津市工会系统班组安全建设的报道——立足基层抓基础班组安全见实效——访天津市总工会副主席黄淑玲

天津市总工会为更好地在劳动安全卫生工作中履职尽责,多年来,始终积极指导下级工会参与职工劳动安全卫生的培训教育,开展群众性劳动保护监督检查工作,组织引导广大职工做参与企业安全生产民主管理和民主监督的主力军。     

立足基层抓基础 班组安全见实效——访天津市总工会副主席黄淑玲

<正>天津市总工会为更好地在劳动安全卫生工作中履职尽责,多年来,始终积极指导下级工会参与职工劳动安全卫生的培训教育,开展群众性劳动保护监督检查工作,组织引导广大职工做参与企业安全生产民主管理和民主监督的主力军。特别是近几年,天津市总工会本着立足工会特点、发挥群众优势、务求取     

劳动安全卫生法律知识问答

一、综合类◇《劳动法》规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,其含义是什么?答:《劳动法》规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度主要指必须建立:安全生产责任制、安全教育制度、安全检查制度、伤亡事故和职业病调查处理制度。答:根据原劳动部办公厅劳动部劳部办发[1994]289号通知,劳动安全卫生规程和标准,是指关于消除、限制或预防劳动过程中的危险和有害因素,保护职工安全与健康、保障设备、生产正常运行而制定的统一规定。劳动安全卫生标准分三级,即国家标准、行业标准和地方标准。对劳动者进行哪些安全教育?答:安全教育可…     

1997年职业安全卫生与锅炉压力容器监察工作要点

1997年劳动部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局工作要点有六项。一、加强劳动安全卫生与锅炉压力容器、压力管道安全法规建设。制定《中华人民共和国劳动安全卫生法》；修订以锅炉压力容器安全监察暂行条例）实施细则》；修订《压力容器安全技术监察规程》；制定《建设项目（工程）劳动安全卫生预评价管理办法》和《建设项目（工程）劳动安全卫生预评价资格证书管理规则》；修订《在用锅炉定期检验规则》；制订、修订《锅炉压力容器检验员考核规则》和《锅炉压力容器检验单位监督管理规则》；制订《压力管道元件制造单位安全注册办法》和《…     

1997年职业安全卫生与锅炉压力容器监察工作要点

1997年劳动部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局工作要点有六项。一、加强劳动安全卫生与锅炉压力容器、压力管道安全法规建设。制定（中华人民共和国劳动安全卫生法）；修订（（锅炉压力容器安全监察暂行条例）实施细则》；修订（压力容器安全技术监察规程》；制定（建设项目（工程）劳动安全卫生预评价管理办法）和（建设项目（工程）劳动安全卫生预评价资格证书管理规则）；修订《在用锅炉定期检验规则》；制订、修订（锅炉压力容器检验员考核规则）和（锅炉压力容器检验单位监督管理规则）；制订（压力管道元件制造单位安全注册办法）和…     

中日合作项目中方人员在日本进修培训

国家安全生产监督管理总局中日合作项目在顺利进行中,日本JICA、中灾防给为中国职业安全卫生工作者提供了学习进修机会。中国安全生产科学研究院有关人员参加了进修培训,访问了日本厚生劳动省劳动基准局、爱知县劳动局、名北劳动基准监督署和中灾防中部安全卫生服务中心、名北劳动基准协会、京都工场保健会等日本劳动安全卫生行政机构及有关社会团体,参观了零灾害运动开展很好的积水化学工业株式会社等。了解了日本劳动安全卫生工作概况、动安全卫生法制建设情况、工伤保险情况、劳动安全卫生信息统计情况、社会团体发挥作用情况、企业劳动安全卫生管理情况。日本作为世界经济强国,始终把劳动安全卫生放在优先位置,安全、生产、效益协同发展,相互促进,劳动安全卫生工作取得了明显成效。     

经济靠市场调节 安全要政府监督——对市场经济条件下安全工作的思考

建立健全新型安全生产管理体制是市场经济条件下劳动安全卫生管理的客观要求。分析了当前劳动安全卫生工作的现状，指出了存在的问题，强调了加强法治的必要性和紧迫性，提出了实现国家监督制约机制的主要途径。     

经济靠市场调节安全要政府监督--对市场经济条件下安全工作的思考

建立健全新型安全生产管理体制是市场经济条件下劳动安全卫生管理的客观要求.分析了当前劳动安全卫生工作的现状,指出了存在的问题,强调了加强法治的必要性和紧迫性,提出了实现国家监督制约机制的主要途径.     

看东南亚职安 构想多边合作

泰国劳动部劳动保护和工人福利局负责劳动保护．职业安全卫生．劳动关系、劳工福利和劳工发展。该局设有四个部门．其中的职业安全卫生监察处和国家改善工作条件与环境研究院是专门负责职业安全卫生工作的机构，负责制定职业安全卫生法规标准．进行职业安全执法监察，管理劳工工作安全，对企业安全人员实施培训。     

质量管理中的图书资料服务

一、图书资料室为质量管理服务的必要性和可行性福建省劳动保护科学研究所是一个社会公益型的科研单位,它担负着全省生产性建设项目（工程）劳动安全卫生预评价、生产性建设项目（工程）竣工验收劳动安全卫生检测检验、建筑施工企业劳动安全卫生资格考评、工伤事故技术鉴定、体力劳动强度检测分级、粉尘作业危害程度检测分级、有毒作业检测分级等有关劳动安全卫生检则检验和安全评价等等工作。这些工作都关系到企业的安全生产和职工群众的生命安全健康。为保证这些工作的高质量,科研所领导对质量管理高度重视,认真贯彻国家“质量第一”的…     

职业卫生工作若干问题思考与探讨

在概述职业卫生内涵与基本属性的基础上,对其与职业安全、职业医学与公共卫生的关系进行初探.职业卫生是影响社会经济持续发展的重要因素,是以职业人群和作业环境为服务对象,以为劳动者创造或改善劳动条件(作业环境、劳动组织与管理)为主要手段,以预防和控制职业病或职业危害事故的发生为目的的一项劳动保护工作,与职业安全密不可分,同属劳动关系中劳动保护范畴,与职业医学、公共卫生也有着密切的关系,但并不等同.职业安全卫生的一体化管理是经济社会发展的必然要求,也是我国当前安全生产管理中亟需解决的重要问题.     

日本劳动安全卫生监管模式对我国的借鉴作用

学习和借鉴国外先进的安全生产管理模式,可以促进我国安全生产监管水平的不断改善。日本的劳动安全卫生监管采用了超前管理和过程管理方式,政府监管部门通过制定和完善有关法律法规,建立政府计划指导,劳动灾害防止团体和产业协会提供技术服务,企业承担劳动安全卫生主体责任,使劳动安全卫生政策、计划得到有效的执行和不断的修正。经多年的实践和积累,日本劳动安全卫生的重点已从灾害预防控制,向劳动工作紧张焦虑预防控制、创造舒适劳动环境转移,整个劳动安全卫生监管模式进入了一个良性循环。该文借鉴日本劳动安全卫生监督管理体制四十多年的经验,提出我国职业卫生监管应该通过培训教育,提高全民的劳动安全卫生意识。要充分研究和利用第三方技术服务组织,规范第三方技术服务,承担我国劳动安全卫生的事务性工作。     

我国劳动安全卫生管理系统及其近期的发展

劳动安全卫生管理系统是指以降低工作岗位上的工伤事故和职业病为目的系统，即包括：立法、监察、企业安全管理在内的管理系统。我国当前正处在从计划经济向市场经济转轨的过程中，国家的劳动安全卫生管理系统也发生着重要变化，笔者从目前的劳动安全卫生管理系统现状分析入手，找出存在的问题，并指出其面临的选择和近期发展