浅析电梯接地保护与检验

在近几年的电梯检验过程中,发现有很多的电梯安装人员和维修保养人员对于电梯接地要求,和安装方法有许多认识误区,并且检验人员薄于标准要求和检验的方法认识也较模糊。以下就是笔者对于这个问题的一些理解和看法。     

电梯业：服务与质量的提升

电梯的生命周期包括设计、生产、销售、安装、维修和使用管理6个主要环节。在电梯的整个生命周期中,生产、销售、安装只是一个很短的过程,而维修和使用管理是长期过程。电梯维修的工作性质决定了它服务的长期性,持久性,维修保养的质量决定了电梯行业的服务质量。     

电梯使用与维护保养问题

电梯的使用管理和日常维修保养对电梯的安全运行起着决定性作用,是电梯安全运行最主要的环节。《电梯使用管理与维护保养规则》（以下称〈规则〉）明确规定：电梯安装验收合格投入使用后,电梯使用单位对电梯的使用安全负责,电梯维修保养单位对电梯的安全性能负责。从某地区多年来电梯年度定期检验不合格率一直居高不下的情况看,从全国各地普遍存在的共性问题,恰恰是上述两个环节已成为电梯安全运行最为薄弱的部分。     

论企业推广OSHMS中常见不符合项的原因及其纠正措施

职业安全健康管理体系是一套标准体系,它表达了一种对企业职业安全健康管理的思想和规范,也给出了按照这种思想进行管理的一整套做法和程序,它是具有高度自我约束、自我完善机制的科学管理体系,也是经济全球化对现代企业的要求,近年来,我们福建省红炭山实业有限责任公司有针对性地在煤矿、民爆企业推广了该体系,经过一年多的运行,使企业的安全管理更加系统化、程序化、规范化;员工对自身作业场所的危害有更深刻的认识,从而使防范意识得到进一步的提高.     

突出标本兼治持续创新提升滨湖区扎实抓好工贸企业安全监管工作

滨湖区位于无锡市西南部,因濒临太湖而得名。滨湖经济繁荣兴旺,产业体系发达,是近代中国民族工商业和现代乡镇企业的发祥地之一。目前．全区工业企业有3000多家,安全监管任务十分繁重。近年来,滨湖区扎实抓好工贸企业安全监管工作,以多种监管手段,强力促进企业安全生产管理的制度化、规范化和精细化,全区连续七年实现事故起数、伤亡人数“双下降”。保持了安全生产持续稳定向好的态势。     

试论工业企业安全管理

安全管理是企业管理的重要组成部份,是实现安全生产的有力保证。本文探讨了安全管理的性质及地位;安全管理的主要任务和内容。作者认为安全管理在其理论、体制、形式、方法等方面已初步形成了自己的体系,成了正在发展的一门实用的安全科学技术。     

关注员工安全心理提升企业安全层次

现代安全管理,是一项综合性以人为中心的科学管理,是企业管理的一个重要环节,它反映了企业综合素质的高低。在生产过程中,人在生产环境、生产工具、机器设备、其他人员的相互作用时,在心理上将发生一系列的变化,正确分析、引导这些心理变化,对安全生产具有重要的意义。安全管理往往只注重了对物的管理,在人的管理上也只注重了人的安全技能的培训,而忽视了人的心理问题。     

锂电池生产企业消防安全评估体系建设研究

随着锂电池能量密度的不断提高以及企业降本压力等因素的影响,锂电池制造企业的火灾形势日趋严峻。为此,本文提出了基于防火制度、火灾高风险区管控、消防设施器材管理、人员能力等因素的消防安全评估体系。在实践中,该体系加强了锂电企业的消防管理基础,实现了0火灾、消防系统0漏报、消防水0中断的安全目标。     

企业IPO细节探究

一、资本运营在企业成长中发挥着巨大作用现代企业的总体发展战略必须具备两个重要的支点：即生产经营战略和资本经营战略,两者缺一不可。可以说,在市场经济体系中,没有资本运营战略的企业不是现代企业。资本运营为企业发展带来的影响显而易见,从企业经营方式的角度来看,企业高速成长的奥秘在于资本运营,     

企业IPO细节探究

一、资本运营在企业成长中发挥着巨大作用现代企业的总体发展战略必须具备两个重要的支点：即生产经营战略和资本经营战略,两者缺一不可。可以说,在市场经济体系中,没有资本运营战略的企业不是现代企业。资本运营为企业发展带来的影响显而易见,从企业经营方式的角度来看,企业高速成长的奥秘在于资本运营,     

引入NOSA理念 建立风险控制综合管理体系

<正>国投北部湾发电有限公司(以下简称国投北部湾公司)是国投电力板块第一家自主建设经营的控股成员企业,现有2台320MW燃煤火电机组,属于广西电网的骨干机组。自2004年11月投产以来,北海发电公司始终坚持国投"三为"(为出资人、为社会、为员工)宗旨,坚持"以人为本、科学管理、创新发展、追求卓越"的发展理念,积极构建"和""畅"企业文化,确保了企业安全和谐发展。     

盘活企业人力资源HR的角色定位

全球金融危机不断蔓延和升级,整体经济的衰退促使企业必须找到能令成本发挥最大效益的方法,并在经济不景气时将有限资源做最佳运用,这是确保人力资源的数量和质量能有效满足企业发展战略的需要,也是现代企业制度对人力资源管理的客观要求。纵观现代企业盘活人力资源的方式,一般采取两种方式：一种是“简单管理”,即根据岗位变动和工作分析,往往以“辞差引优”,或裁员增效．     

财政部 国家税务总局关于企业改制重组若干契税政策的通知（摘编）

为了支持企业改革,加快建立现代企业制度,促进国民经济持续、健康发展。财政部、国家税务总局就企业改制重组中的契税政策于2008年12月29日发出通知（财税[2008] 175号）。关于职工安置问题,通知做了如下规定：     

工程技术管理人员安全生产责任的落实

安全生产责任制度,是现代企业工程施工安全生产工作的基本制度,是落实企业安全生产主体责任、规范安全管理流程的基本法则。每一个建筑施工企业都会制定出从企业董事长、总经理到各个管理岗位,直到基层作业人员的安全生产责任制。在施工现场安全生产工作中,工程技术人员的安全责任落实是安全管理链条的重要环节。     

采用集散控制系统实现中央空调节能降耗

引言 在现代工厂企业、办公大楼、商厦、酒店等环境中,中央空调系统是不可缺少的,它虽然能给人们提供一个舒适的环境,但是耗电量也相当大.因此,对中央空调系统进行节能改造,可以大幅度地节约用电,带来可观的经济效益.     

安防企业内部控制建设问题探析

一、我国内控建设法规与发展状况 从国际上看,内部控制体系的相关标准与政策法规最早来源于美国.自其上世纪80年代成立以来,COSO委员会(Committee of Sponsoring Organizations Of The Treadway Commission)一直致力于内部控制标准的制定,引导和代表着内部控制的发展趋势.     

浅谈建筑安全的监督和管理

多年来,我国在建筑安全方面作了大量的工作,特别是制定了许多安全技术标准、规范和规程,并建立了安全管理体制,有效的控制和预防了安全事故的发生。然而,在市场经济体制下。随着现代企业制度的建立。企业成为市场经济中的主体,企业为了追求经济效益的最大化,就尽量减少生产成本,减少企业安全生产方面的投入,从而忽视了对员工的安全生产教育,减少了相应的劳动防护设施和劳保用品,不注意改善生产环境,最终导致生产事故频发。从而使我国的安全管理工作水平远远落后于世界发达国家水平。     

互助机制强化企业应急管理

建立应急体系为现代企业应对各类事故危害所必需。事故发生后企业能否及时有效地开展应急救援，首先要看企业自身应急资源投入的多少，这一因素将直接影响事故控制的效果。而企业与周边单位建立应急互助机制，可以有效利用和整合企业周边的应急资源，弥补企业自身应急能力的不足，提高联合应急能力，为事故发生的企业提高事故应急处置效率，实现互相支援，良性互动，从而尽可能地减少突发事件带来的损失。     

建企业特色安全文化

<正>安全文化体系的构建就是把安全生产的理念、标准转化为全体职工的自觉行动。安全文化建设必须具有企业自身特点,贴近企业实际。安全文化建设的形式、内容和做法是多种多样的,其中最重要的一条经验就是一定要结合本系统、本行业、本单位的特点,来建设具有自己特点的安全文化。图为高井热电厂安全培训现场。