班组安全"三到位"

班组是企业最基层的元素，企业要完成各项生产经营目标任务，都必须靠第一线的班组来落实，各项规章制度也要靠班组去落实，从这种意义上说，班组就是企业一切工作的落脚点。另一方面，如果班组安全管理基础差，未能按规定开展安全管理活动，则极容易发生安全事故，有资料统计，90％以上的事故发生在班组，80％以上的事故的直接原因是班组成员违章作业或没有及时发现设备缺陷等事故隐患造成的。因此，班组安全管理是企业安全工作的重心所在，只有搞好班组的安全管理，才能确保安全生产。     

生态能源新秀--空穴来"电"

在美国亚拉巴马州,科学家们正在建造一系列新型的发电站.这些电站不用煤作燃料,也不用水力或核动力发电,一旦电力不足,或需要紧急用电时,打开地下的大型储气站阀门,就可以靠储藏的高压空气源源发出电来.这就是生态能源领域的新秀,称作"空气发电站".     

从"要我安全"到"我要安全"--谈铁路职工安全素质的提高

大家必须知道，一个系统运行的好坏和安全状态如何，除了机械设备本身的性：能和其它外部因素，很重要的一点就是人的可靠性。安全管理便是要控制和消除人一机系统中不安全因素，使人一机关系更加匹配。事故发生主要是人、机器、环境三要素协调不良所致，而这三个子系统间不是孤立的，而是相互联系、相互影响、相互制约，人可以影响机器、环境子系统，如设备等物的不安全状态要靠人去改变，良好的工作环境要靠人去创造，反之亦然。所以，在这三要素中，人是最活跃、最重要的因素，因此，进行安全管理，最重要的是做人的工作。而铁路职工安全素质的高低，直接关系到铁路的安全管理水平。     

靠什么防事故

今年以来，全国的各种安全事故尤其是重特大事故接连发生。据统计，上半年全国共发生各类伤亡事故３５万多起、死亡４．７万多人。７月份以来，吉林、四川、陕西、上海、广西等地又连结发生重大伤亡事故和事件。可以说，尽管从中央到地方下了很大功夫，做了很多工作，但事故仍然屡禁不止，触目惊心。这不能不令人警醒，发人深思。那么我们的一些同志是在靠什么来防止事故的发生呢？ 一日“靠会议防事故”。为了防止事故的发生，我们各级部门从年初到年终，都开了不少安全工作会议，每次会议都有领导作“重要讲话”，然后是层层传达，座谈讨…     

蔬菜汁能够“养生”吗

“养生”是人们永恒的追求，所以各种养生法自然也就城头变换。蔬菜汁大概是近年来很有号召力的一种。有靠它来减肥的，有靠它来美容的，还有靠它来防治癌症心脏病的。蔬菜汁，真的有那么神奇么？     

驾车行路凭“三靠”——记优秀司机李林

说到李林,在闽北邵武可谓无人不知、无人不晓。可想而知,他的名字在闽北已经响当当了。行车二十余载,你若要他讲个究竟,他还真能说个所以然来。 如果说游山玩水是他的嗜好,那么,收集交通案例,劝解朋友安全行车则是他的又一嗜好。他经常重复他的那句安全行车准则:“干我们这一行,不靠运气,靠正气;不靠关系,靠技术;不靠后台,靠思想过     

安全工作需要"靠前指挥"

在笔者的脑海中,记得“靠前指挥”一词在新闻媒体中,出现频率较高的是在抗洪救灾的有关报道中。最近,山西省出台的《关于规范煤炭企业领导干部深入井下的管理规定》,首次在安全管理工作中引入了“靠前指挥”,让人耳目一新。该《规定》对各集团公司的各级领导每月下井次数做出具体规定,明确要求所有煤矿企业的领导干部深入井下跟班作业,靠前指挥,以有效解决安全生产中的重大问题,加强安全防范,遏制事故发生。众所周知,安全工作是一项系统工程,搞好安全要靠机制、靠制度、靠管理、靠人,关键是要靠企业的领导。强调领导干部跟班作业,靠前指挥,…     

报警产品的技术革命"猎客TM"图像报警主机

误报问题一直困扰着报警中心,不仅浪费警力而且阻碍了家庭用户的大面积推广.针对误报问题,曾经也有人试图改善前端的探测设备来减少误报量,但是由于现场诸多不可控因素,效果并不理想.可以说,改变这一窘境是当前报警企业不得不认真面对的问题.……     

蔬菜汁能够“养生”吗

<正>"养生"是人们永恒的追求,所以各种养生法自然也就城头变换。蔬菜汁大概是近年来很有号召力的一种。有靠它来减肥的,有靠它来美容的,还有靠它来防治癌症心脏病的。蔬菜汁,真的有那么神奇么?首先说,蔬菜对健康有积极的作用。大量的调查以及科学实验结论,推荐每天吃几百克蔬菜。与蔬菜吃得很少的人相比,吃蔬菜比较多的人癌症、心血管、高血压等慢性疾病的发生风险要低一些。考虑到现代人,尤其是经济状况好的人群,每天吃的蔬菜往往少于推荐量,所以笼统地     

精细化构建企业安全文化

企业文化是企业经营跨越、腾飞的基础。安全文化可以说是企业文化的一种重要折射。加强安全文化建设．是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。福建省南平铝业有限公司努力实现安全发展．致力于开发企业文化，在企业管理中渗透企业文化。在企业文化中渗透着安全文化。以安全文化发展推动企业管理升级，靠强大的安全文化底蕴，提升企业核心竞争力。     

人类未来的交通工具

火箭助行器：由俄罗斯发明的“火箭助行器”，是一种个人使用的交通工具。戴上“火箭助行器”的人完全不用借助自己的力量前行——置于鞋子上的助行器配备有两个微型“火箭”，靠液体燃料燃烧所产生的能量推动。“火箭助行器”还配有无线遥控装置，可以通过遥控器来控制行进的速度和方向。     

带着"安安"跑遍中国

在福州9年的柳青说,福州,是个曾经很想离开,但又一直离不开的城市。她说,每次由哈尔滨回到福州,从机舱往下看闽江,亲切感油然而生——那是我的第二故乡。在那里,那个有点小慵懒的城市,你可以生活得很悠闲,也能轻松地赚到足够生活的小钱。     

防止手损伤与职业中毒

手在日常生活和工作劳动中具有非常重要的作用。这个世界的一切物质和文明可以说是经过人的双手创造来的。人类的各项劳动活动90%以上是通过手来实现的。因而说，手是人体的最重要、最宝贵的并不过分。     

抓住责任心这个安全之基

安全生产是企业永恒的主题.安全靠什么?靠规范的制度来约束人的行为.制度的落实靠什么?靠检查督促和考核兑现.如何保证检查督促到位、考核兑现严格?又需要有制度来约束.     

新型超弹性合金可用于抗震建筑

日本的研究人员在最近的报告中说，他们发明了一种超弹性合金，即使在极端温度下也可以恢复原状。他们表示，希望这种合金能用在建筑中，来缓冲地震带来的冲击。     

“被盯梢”的私家车

过去，有人总说女人总是处于被甩被蒙的地位。但现实中那些聪明的女人发现，她们可以有更胜一筹的方式来调查自己男人身后的女人，特别是拥有私家车的男人们。     

生活让我懂得

不能强迫别人来爱自己,只能努力让自己成为值得爱的人,其余的事情则靠缘分. 信任也许需要好几年才能建立,却可以在短短的几秒内毁灭.     

从"盲人提灯笼"谈自我防护意识

盲人提灯笼是古代一则故事。说有一天晚上，一位盲人提着灯笼在街上走，有人问他：“你自己都看不见，为什么要提着灯笼走路”?盲人回答说：“我提灯笼是为了让别人能够看到我，才不会被别人撞倒”。可见，这位盲人自我防护意识很强。     

协庄煤矿的"联责联保"

山东新汉矿业集团协庄煤矿实施“联责联保”,截至2003年1月底,矿井实现安全生产730天。协庄煤矿年产原煤200万吨,在多年的安全管理实践中,该矿发现,绝大多数事故的发生与违章作业有关。井下作业存在较多不可预知的突发性情况,一些职工思想中形成一种错误认识:安全生产一靠地质条件,二靠运气,而对人为因素麻木不仁。     

否定"安全为了生产"

从传媒中得知，发生特大透水事故又隐瞒不报的广西南丹矿，有一幅醒目的大标语：“安全为了生产”。依笔者所见，它就是该矿必然发生特大事故的“理论根据”。“安全为了生产”，这是20世纪50年代人们有了劳动保护的初步意识后提出来的流行口号，当时是一种进步。但是，这个口号的实质是“生产第一”，它把生产当作了“目的”，安全仅仅是手段而已。好比把“过河”作为“目的”，为了“过河”，“架桥”、“撑船”、“泅渡”都是可以的嘛，甚至“不惜牺牲冒着枪林弹雨用木排抢渡”又未尝不可？这是把生产当作打仗了！随着生产发展和安全生产…