为有奉献多壮志——昌平区兴寿镇安全生产管理工作侧记

“零权力，无限责任。”——这是人们对乡镇安全生产管理工作的一种描述。是的，最基层的工作，往往是最基础的工作，而且是常被人忽略的最重要的工作。一个没有处罚权的乡镇安全生产科，其工作能发挥多大的效能？他们以什么样的方式运行？他们有什么样的酸甜苦辣？     

让岗位最危险的人监督安全

全世界有一条惯例：一旦发生海难。船长是最后一个离船的人。正因为船长与船共存亡，所以船长是航行时最关注船舶安全的人。煤矿不同于船舶，事实上不可能要求蝶矿的董事长、总经理下井与矿工“共存亡”，那就不妨把安全生产监督管理的权力交给每天下井的矿工。让岗位最危险的人来管理和监督安全生产。他们能不尽心尽职吗？     

安全是对生命最庄严的承诺

安全是一种责任，是我们每一个人对自己、他人生命最庄严的承诺。 人身安全在企业安全生产中占有首要地位，我们在搞好安全生产的同时，即要着眼于安全知识的灌输，又要着眼于安全技能的提高，更重要的是安全意识的培养。安全知识、安全技能好比人的左右手，而安全意识则是人的大脑。     

落实各级人员责任制

<正>企业要加强人的安全管理,并不能简单地只抓一线作业人员,而必须从落实各级各部门各层面的"人"的安全生产责任制入手。领导层的安全生产责任制企业的负责人,或者一个小单位的负责人安全生产责任是否落实,对于本单位的安全生产工作至关重要。因为他们是决策者。一个错误     

素质高低：事故面前见“真金”

现在一些企业的安全教育大多是学习上级指示等。笔认为，安全教育关键是要提高人的思想和技术素质。人的素质好，就会恪尽职守尽到责任。很难相信，一个素质不高的人会把安全工作搞好。     

安全工作不能靠撞运

有的企业正在组织红火的群众安全活动，此时却发生了生产安全事故，有的甚至是较大的事故。由此，有人产生了一种错误的认识，甚至相信一种迷信的说法；一个人该在河里淹死，扔到井里也淹不死。他们感到保障安全生产不如顺其自然靠撞运，群众性的安全活动还是少搞，不如安安稳稳去祈祷安全。     

安全培训方法与效果探讨

一个人要取得事业的成功，必须具备正确地思维、才能、胆识等。那么，这些因素的前提和重点是什么呢？按照事物的客观规律，应当是思维方法，尤其是安全思维方法，又称安全哲学．实为安全培训教育的灵魂，也是“安全科学”的指导思想。     

加强安全管理 提高企业经济效益

安全是人类永恒的主题，是企业发展的先决条件。没有安全，企业不可能进行正常生产。安全生产工作就是保护创造财富的人和已创造的社会财富，提倡安全生产是一切经济活动中的头等大事。当前的经济模式已从计划经济体制转换为市场经济体制，市场经济的特征是生产经营者们进行有规则的公平竞争，企业将以经济利益为主要导向自主进行经营活动，这就要求企业经营者以最少的投人获得较大的利益，如何正确处理好企业安全管理与经济效益的关系成为当今企业面监的一个重大课题。连城县林产化工厂是福建省林业系统的重点企业，主产品为松香、松节油、…     

树立以人为本的安全观

人的生命是最宝贵的。对于生命个体来说，伤亡一旦发生，就不再有改变的可能。社会要发展，人类要进步。就必然要处理好安全这个前提。只有安全发展，人类才能更好的保护自己。社会才能更好的发展，如果连人民的生命财产安全这一基本要求都不能保证，发展得再快也失去了意义。我国是社会主义国家，我们的发展决不能以牺牲人的生命为代价!     

开车必知的保命技巧

一、路上突然滚出来一个球,此时不管有没有人跑出来都要提前减速,司机要提前判断可能有小孩跑出来拿那个球。     

从"要我安全"到"我要安全"--谈铁路职工安全素质的提高

大家必须知道，一个系统运行的好坏和安全状态如何，除了机械设备本身的性：能和其它外部因素，很重要的一点就是人的可靠性。安全管理便是要控制和消除人一机系统中不安全因素，使人一机关系更加匹配。事故发生主要是人、机器、环境三要素协调不良所致，而这三个子系统间不是孤立的，而是相互联系、相互影响、相互制约，人可以影响机器、环境子系统，如设备等物的不安全状态要靠人去改变，良好的工作环境要靠人去创造，反之亦然。所以，在这三要素中，人是最活跃、最重要的因素，因此，进行安全管理，最重要的是做人的工作。而铁路职工安全素质的高低，直接关系到铁路的安全管理水平。     

安全管理要与思想政治工作有机结合

安全生产对企业有着极端的重要性。强调安全生产,首先要夯实安全思想基础。因为安全问题往往是长期积累的安全思想及由此带来的造成其它隐患的必然结果。所以。安全思想的隐患是最大的隐患,是安全事故之源。实现安全生产要以职工的安全素质作保证。没有安全素质的人执行安全制度,就等于水性不好的人参加游泳比赛一样．胜败不言而喻。当然,安全管理要靠铁的制度来支撑,但是,也不能忽视思想政治工作在安全管理工作中的重要作用。     

良好的精神状态是安全员的必备条件

人总是要有一点精神的。精神的力量是巨大的，它是人的积极性、主动性和创造性的集中体现。俗话说“只要精神不滑坡，办法总比困难多”，安全工作的极端艰巨性和重要性，决定了从事一线安全管理工作的安全员必须要有良好的精神状态，满腔的工作激情。安全员若缺乏激情，没有朝气，精神萎靡，是难以担当”重如泰山”之重任的。     

构建安全文化的必要性及措施

1企业安全文化建设的重要性 安全文化是人类从事安全活动时所创造的安全价值观、安全行为标准与物质形态的总和，是保护人的身心健康、尊重人的生命、实现人的价值的文化，是现代安全管理的发展，体现为每一个人、每一个单位、每一个群体对安全的态度、思维程序及采取的行动方式。对于一个生产企业来说，由于安全涉及到人的生命权，所以，企业的行为必须围绕人的安全工作展开，这是人生命的需要，也是企业生产“安全第一”的需要。建设企业安全文化，把企业安全文化作为企业管理的一个重要组成部分，使之渗透到企业生产的全过程，从而营造企业良好的安全风气，建立良好的群体安全意识，是企业安全生产的必要途径。     

建立三级安全管理网络落实安全责任

辽宁省本溪市溪湖区，作为全市高危行业集中的一个老城区，在振兴东北老工业基地中，他们是如何成为全市惟一一家获得省政府评选的安全生产目标考核先进称号的呢?他们的做法是：全区以三级安全管理网络抓好安全工作。     

温馨甜蜜的家园从哪里来?

常常有人说家庭是心灵的港湾,但是现在更确切的说法应该是:家庭是网络的港湾。有些人可能认为:“网络家园”这个词意味着他们可以从网上直接定购生活用品等活动,但事实上还远远没有理解这个词的真正含义。今天的家庭网络技术已经能使我们在生活的各个方面都得以提高,用户的这些需求正在形成一个规模相当大的产业。 美国Parks协会的Kurt Scherf认为,这很可能是一个规模在10亿美元     

GE在接通电源前先灌输安全

正从第一个真正的白炽灯泡的发明到建设美国首个中央电站,GE(通用电气)一直以电和光推出改变生活的创新。GE通晓电力。电在人们生活工作的每个建筑物里的每堵墙里运行,但不代表它没有危害。实际上,电是最危险的工作场所危害之一。电通常被认为是安全的,这一现实使之更加危险,因为当员工认识不到电的潜在风险时,他们不会积极地参与电力安全项目。幸运的是,我们大多数人都没有亲身见证过电气事故。发生在工作场所的一个主要电气危害可能就是电弧闪光——包括熔融金属、热金属氧化物和有毒燃烧烟雾等热能的释放。电弧闪光往往是猛烈的,能导致严重伤害甚至死亡。电     

重点关注“不放心的少数”

一名基层管理人员在汇报安全生产工作时说，他们单位绝大部分人的安全意识和安全技能是过硬的，只是极个别人的安全意识和安全能力还有待提高，安全生产总体形势是比较稳定的。     

安全不能仅靠“安监部门”

当前．各级各部门都在强调要高度重视安全生产．安全文件、安全规程、安全守则、安全警告，可以说应有尽有．但总有人不将此当做一回事。每次出现了安全事故，想到的是别人又出事了，却没有联想到自己企业、自己行业、自己身边是否也有安全隐患．总是抱着侥幸心理，没有将所有的安全规章真正落实在行动上，让许多隐患在拖延中演变成事故。     

既然干安监就知责任大——记北京市丰台区安监局局长沈瑞平

平安幸福的生活是我们每一个人所期盼的。但是你可知道,为了我们的平安幸福,有多少人在辛勤工作,无私奉献。节假日,他们不能与家人团聚共享欢乐;平日里,早出晚归是他们的生活轨迹;仅有的睡眠,也常常被夜晚突然响起的电话打断。他们,就是日夜坚守在安全生产监管岗位上的广大安全监管人员;他们,就是为企业安全生产日夜操劳的安全管理人员。他们是我们平安祥和生活的守卫者,他们就是新时期最可爱的人!《劳动保护》杂志从本期开始,开设“人物”栏目,我们将用笔记录下这些可歌可敬的人们。[编者按]