ILO清理职业安全健康公约与建议书

正本文介绍了ILO清理职业安全健康公约与建议书的最新进展,旨在借鉴其工作方法,促进我国职业安全健康管理和相关法规建设。我国的法规文件清理是政府各部门一项重要工作,是推进依法行政的基础。每隔一定时期,根据全面深化改革、经济社会发展需要,以及上位法制定、修改、废止情况,各部门都会及时组织清理有关法规文件。不仅中国如此,国际劳工组织(International Labour Organization,     

2006年促进职业安全与卫生框架公约

经国际劳工局理事会召集,于2006年5月31日在日内瓦举行其第95届会议。会议认识到职业伤害、疾病和死亡在全球危害的严重性,需采取进一步行动减少。保护工人免遭由就业而引起的身体不适、疾病和伤害是国际劳工组织在其《章程》中规定的目标之一;认识到职业伤害、疾病和死亡对生产率及对经济和社会发展有负面影响,注意到Ⅸ费城宣言》第三段（g）规定,国际劳工组织具有在世界各国推动将实现充分保护各业工人生命与健康的各项计划的庄严义务;     

《职业卫生服务公约》及建议书解读

<正>1985年,国际劳工组织在日内瓦召开的第71届国际劳工大会通过了《职业卫生服务公约》(第161号)及其建议书(第171号)。该公约于1988年正式生效,到目前共得到了全世界28个国家的正式批准。《职业卫生服务公约》及其建议书分4个部分,全面完整地规范了职业卫生服务,分别为:国家政策的基本原则、职能、组织机构、运行条件。     

2006年"欧洲职业安全与健康周"

2006年“欧洲职业安全与健康周”活动将于2006年10月23～27日在全欧洲举行,该活动由欧洲职业安全与健康局举办。今年活动的主题是“青年人工作安全与健康”,宣传口号是“安全开始”,目的是使青年人的工作有一个安全和健康的开始。“安全开始”活动得到了欧盟所有成员国的支持。该活动将在工作场所、教育机构、青年组织、职业培训中心等领域开展。“安全开始”活动的主要内容包括:用欧盟各成员国语言(20种)介绍活动背景与内容;张贴提高安全意识的招贴画与分发宣传册;推介多语言版的活动宣传网站;举办新的以职业安全健康为题材的“电影制作大…     

国外职业安全健康机构介绍

·加拿大职业安全健康中心简介加拿大职业安全健康中心(CanadianCenterforOccupationalHealthandSafety,CCOHS)成立于1978年,总部设在安大略省汉密尔顿。作为加拿大联邦政府机构之一,其致力于消除在加拿大所有与工作相关的疾病与伤害。S．LenHong是现任主席及CEO。加拿大职业安全健康中心由分别代表政府(联邦、省及地区)、雇主和工人的三方委员会进行管理,通过劳工部长向国会提交报告。     

关于石油管道企业HSE管理体系、环境管理体系和职业安全健康管理体系的整合探讨和建议

石油管道企业已经建立了HSE管理体系.为了提高企业的管理水平,适应企业的发展和参与国际石油管道建设市场的竞争,在近几年内,石油管道企业计划建立ISO14000和职业安全健康管理体系.为了提高企业管理效率,便于3个体系的运行和操作,笔者提出了企业在建立体系中将EMS、HSEMS、OSHMS整合的思路,并对整合的可能性作了探讨,提出了体系整合后的基本框架.     

英国职业健康与安全资质及启示

英国自20世纪80年代初期实施职业健康与安全资质制度以来,有十多万人通过了不同等级和专业的职业安全健康考试,为英国的职业安全健康保障做出了重大贡献。为了解英国职业健康与安全资质,学习借鉴其成功经验,在简要介绍英国国家职业资格制度的基础上,详细地介绍了英国职业健康与安全资质等级、种类、课程和考核评估方式等内容,总结了其主要特点,并结合我国注册安全工程师执业资格制度实施现状,提出了完善制度的建议。     

环球职业安全健康动态

“世界消除童工日”活动6月12日举行每年的6月12日是“世界消除童工日”,2009年的主题为：“给女童一个机会,消除童工劳动”。同时,2009年6月12日也是国际劳工组织第182号公约（（禁止和立即行动消除最恶劣形式的童工劳动公约》批准实施10周年纪念日。中国是该公约的签署国。     

创造健康安全未来 构建全球预防文化——介绍第19届世界职业安全与健康大会

1前言由国际劳工组织(ILO)、国际社会保障协会(ISSA)和土耳其劳动和社会保障部联合举办的第19届世界职业安全与健康大会于2011年9月11日-15日在伊斯坦布尔召开。本次大会主题是"创造健康安全未来,构建全球预防文化",是职业安     

职业安全健康工作的核心是对人力资源的保护

随着经济和社会的发展,职业安全健康工作越来越受到党和国家领导人的重视。切实做好职业安全健康研究与管理工作是落实科学发展观的基本标志之一,而职业安全健康工作的核心是对人力资源的保护。因此我们要充分认识到加强职业安全健康工作的重要性、必要性和紧迫性,让广大劳动者实现"体面劳动"。一要加强职业安全健康监管,二要借鉴经验完善体制,三要加大相关职业安全健康科学技术研究。只有全面提升人力资源保护,贯彻落实"科技兴安"战略,加强人力资源管理,才能确保劳动者在劳动生产过程中的安全与健康。     

构建煤矿职业安全卫生管理体系

安全生产是煤矿企业的头等大事。根据煤矿企业的实际特点 ,分析了煤矿安全生产管理的现状、特点和煤矿建立职业安全卫生管理体系的注意事项。讨论了建立煤矿职业安全卫生管理体系的步骤和方法     

完善我国职业安全健康监察体制的构想

结合我国经济社会发展历程,对新中国成立60年来职业安全健康监察体制的发展沿革分4个阶段进行回顾分析,总结存在的问题及值得借鉴的经验。针对我国职业安全健康监察工作融合度不够、监管层级不明确、现场监察执法工作独立性不强、现场执法频度有限等方面的不足,结合我国省直管县的行政体制改革趋势,提出建立横向层面上职业安全监察与职业健康监察相融合、监察执法与业务管理相分离,纵向层面上自上而下垂直管理的体制优化构想,以期能够为我国职业安全健康监察体制的完善提供一定的借鉴。     

论对社会弱势群体的职业卫生与安全的法律保护

结合对“社会弱势群体”含义、产生原因的分析以及对我国社会弱势群职业卫生与安全法律保护现状的总结，本文指出了法律对社会弱势群体职业卫生与安全给予倾斜性保护的重要意义，并进一步提出了加强对社会弱势群体职业卫生与安全法律保护具体措施的设想。     

北京市职业安全健康重点实验室模式探究

为进一步提升北京市科技攻关能力,推进北京市科技创新体系建设,由北京市劳动保护科学研究所牵头,联合有关单位共同申请的《北京市职业安全健康重点实验室》,将成为北京市首个多方合作、优势互补、强强联合的典范。该实验室对于全面提升我国和北京市职业安全健康科技创新能力,加快科研成果的转化和培养新型复合型职业安健康领域的科研人才,以及在引领相关领域科研模式创新发展等方面将发挥重要的作用。     

《废气治理环保项目劳动安全卫生设计专篇》编写要求

强调了劳动安全卫生设计的重要性,就《废气治理环保项目劳动安全卫生设计专篇》的编写方法进行了说明。指出了环保项目中常见的危险危害因素,并提出相应的防范技术措施。     

基于过程方法的职业健康安全管理体系探讨

职业健康安全管理体系在煤炭行业获得了广泛认可和应用,对提高煤炭行业的职业健康安全管理水平起到了较大的促进作用.OSAS18001、ISO9001与ISO14001等管理体系标准均推荐采用过程方法,但煤炭行业鲜有应用.为了更好地在煤炭行业职业健康安全管理体系中贯彻过程管理模式,本文从TS煤矿职业健康安全管理体系的建立与运行、过程分析以及审核方法等方面入手,结合TS煤矿的实际,介绍了过程方法在煤矿职业健康安全管理体系中的应用.     

化工企业职业健康安全管理体系的建立与实施

职业健康安全管理体系是当今先进的安全管理方法.文章根据化工企业的实际特点,分析了化工企业建立和实施职业安全健康管理体系的必要性和注意事项,讨论了化工企业建立职业安全健康体系的方法.     

浅析职业安全健康领域人力资源管理创新

我国职业安全健康领域人力资源管理存在管理理念落后,激励因素不足,培训开发力度不足等问题,制约我国职业安全健康事业的发展。为盘活现有的人力资源,实现职业安全健康领域人力资源创新管理,笔者认为一是要进行观念创新;二是要进行机制创新;三是要营造有利于职业安全健康领域人力资源管理创新的环境。本文就职业安全健康领域人力资源管理创新提出三点建议：（1）提升职业安全健康领域人力资源管理战略高度;（2）提高职业安全健康领域人力资源管理专业水平;（3）加强职业安全健康领域人力资源管理权力约束机制建设。     

运用危险源控制方法改进职业健康安全管理的有效性

危险源辨识和风险评价是GB/T28001职业健康安全管理的基本方法,通过危险源辨识找出与职业健康安全有关的管理点（危险源）,评价出职业健康安全管理需要管理的重点（中度和高度风险）,制定适宜的方法,即制定目标指标方案、运行控制或应急预案加以控制和改善,体现职业健康安全管理的基本原则和思路。只有正确运用危险源辨识和风险评价的方法,才能做到合理策划危险源的控制方法,集中力量抓主要矛盾解决主要问题,兼顾次要矛盾和一般问题的管理;根据不同危险源的具体情况选择适宜合理的方法,既保证危险源的有效控制,又保证采用的任何危险源控制方法和措施与危险源产生后果的严重性和伴随的风险相适应,尽量避免危险源控制的盲目性和不经济,达到追求最佳职业健康安全绩效的目的,提高整体和系统管理的有效性。