四川化工总厂落实安全承包

四川化工总厂在与所属各生产单位签订一九八六年的经济责任承包合同时,特别把承包安全作为重要内容。这是吸取有些企业推行经济责任制中片面追求产量和经济效益,从而造成事故多,安全生产得不到保证的教训后,采取的一个重要措施。 这个厂签订经济责任合同,着重针对化工生产易燃易爆、有毒有害的特点,对各生产单位的安全生产提出了“六无、一降低”的目标。 所谓“六无”,即无因工死亡事故,无重伤事故,无重大火灾事故,无重大爆炸事故,无多人中毒事故,以及无重大生产设备事故。 所谓“一降低”,即全年工伤频率按月平均千人负伤率下降到0.5以下…     

栏头语

在本刊这期截稿之前,编者得知青岛港务局实现了连续50个月无工亡事故,36个月无重大货损事故、无重大机损事故、无重大火灾事故、无重大交通事故的好消息。一个万人以上的大企业。能够在这么长的时间里做到“五无”是难能可贵的,是十分值得庆贺的。本刊编辑部祝愿青岛港务局在安全生产上再接再励,更上一层楼。 这个海港企业工种众多,工况复杂,任务繁重,是怎么能取得这样可喜的成绩的呢?其他企业乃至各行各业能不能也做得那样好呢?回答这个问题应该是肯定的。实现这个目标的关键,首先在于企业领导人有正确的决策思想,把安全生产放在一切工作的…     

加强宣传教育工作 提高安全管理水平

近几年来,我局通过强化安全生产宣传教育,不断提高广大干部、职工的安全意识和安全技术水平,促进了港口安全生产的健康发展。1989年,全局实现了无工亡事故、无重大机损、无重大货损、无重大火灾、无重大交通事故的奋斗目标,千人负伤频率为1.14。截止到去年底,全局已连续1405天无工亡事故,有力地推动了两个文明建设。 一、把宣传教育作为安全生产的第一件大事 “安全第一,预防为主”是全国企业的必须执行的方针,其中宣传教育又是保证安全生产的根本。为此,近几年来,局和局属各单位每年都制订《全员安全教育培训计划》,作为对安全生产考核的内…     

攀钢1990年安全生产取得好成绩

1990年.攀钢的安全生产取得好成绩:未发生重大设备事故、重大火灾事故和重大人身伤害事故;千人死亡率、千人重伤率低于国家一级企业安全生产考核指标。具体抓了以下工作。一是公司对各级领导参加班组安全活动作了具体规定,由公司安环处检查考核,每月在闭路电视上公布检查考核结果。     

“零一二三四”齐步走

福建永安化工厂是民用爆破器材生产企业,多年来,该厂安全生产形势平稳,连续12年未发生重大生产事故。一般事故控制在频率范围内,违章率呈下降趋势。其中“零一二三四”安全管理模式保证了安全生产的有效运行。“零一二三四”安全管理模式,即“零次事故目标、一项责任承包、两个保     

落实安全包保责任 管控好重大危险源--《危险化学品企业重大危险源安全包保责任制办法(试行)》解读

“2011年以来全国化工企业共发生12起重特大事故,全部发生在重大危险源企业。”应急管理部有关负责人介绍。事故反映出“一些企业重大危险源安全管理不到位,自动化控制、监测监控、安全设施配备还存在突出问题,没有严格落实安全生产的要求。”     

上海市“七五”期间安全生产创历史最好水平

本刊讯 从有关方面获悉,我国最大的工业城市上海市“七五”期间企业安全生产状况良好,创历史最好水平。 统计资料告诉人们,这个城市各类企业在上一个五年内总的万人事故死亡率比“六五”期间减少0.11。其中,1990年的成绩较为明显,因工死亡比1989年下降18%,比1989年考核控制数下降21.3%,实现了年初提出的下降6%的目标,成为“七五”期问安全生产状况最好的一年,也是新中国成立以来事故死亡率最低的一年。 有关方面也指出,一段时间以来的情况是重大恶性事故仍年年发生,“八五”期间应把减少重大恶性事故作为安全生产工作的重要目标。上海市“七…     

企业报摘

涟钢总厂在总结1991年安全环保工作的基础上,制定了1992年安全环保工作计划,决心实现总厂“0001”目标,即重大伤亡事故为0,工亡事故为0,重大污染事故为0,安全环保指标全面达国家一级企业标准。 (摘自涟钢《安全简报》) 五冶一公司坚持安全第一,以安全求效益,不断强化全员的安全生产意识。1991年全公司无重伤、死亡事故发生,千人负伤率0.06,无生产火灾、职业中毒发生,职业病发病率为零。取得连续1300天无死亡,连续6年无重伤事故的好成绩。     

于危险处求安全

江苏省建湖县花炮厂是江苏省公安厅定点生产烟花爆竹、礼花弹、发令纸的专业厂。近年来,他们积极探索安全生产管理的新途径,实现11年无重大人身伤亡事故,无重大火灾爆炸事故,连续多年被省、市、县有关部门评为安全生产先进单位,最近,又被江苏省轻工业厅授予“安全生产先进企业”称号。 烟花爆竹行业从原料到产品都属易燃易爆物质,随时都有可能发生爆炸事故。为此,他们建立了一套安全生产规章制度和生产工人安全操作规程,并编写成册,人手一份。厂部、生产区和车间都相应成立了安全生产领导小组,并配有专职安全员、安全监督员和义务消防队。19…     

开展安全生产标准化活动

我厂是国家重点企业,现有职工4227人,投产12年来累计产量居全国八大铝厂之首。象我厂这样的企业,抓好安全生产工作,是非常重要的事。近两年来,我们努力改变“风过再关门,雨停才打伞”的工作方法和作风,在思想观念上和管理方法上来个大转变,真正掌握了安全生产的主动权,其中最主要的,是推行安全生产标准化班组活动。由于工作基础扎实,我厂近两年来实现了无火灾、无重大设备事故。无死亡、无重伤和千人轻伤率1、94‰的好成绩,被中国有色金属工业总公司评为“安全生产先进单位”。 把班组建设当作根本点来抓 班组是企业最基层的生产组织。事故…     

安全第一,持之以恒 雷波林业局实现五年安全生产

截止1994年8月18日,雷波林业局生产保持五年“五无”（无死亡、无重伤、无爆炸、无重大火灾、无重大设备事故）,一举跃入凉山州重点森工企业安全生产前列,对提高企业的经济效益和求得较快的发展起到了保驾护航作用。1993年不仅扭转前几年的亏损,而且还实现利税410万元,创净利243.5万元。目前仍然保持发展的势态。     

抓三类人员，全面提升化工企业从业人员的安全素质

导致企业安全生产事故发生的隐患有各种各样,但在诸多隐患中人的隐患是最大的隐患。化工企业尤其是在危险化学品企业发生的安全生产事故,绝大部分都是人的不安全行为造成的。在管理层,安全投入不足、现场监管不力、责任落实不明是导致事故发生的重要原因：在生产一线,违反劳动纪律、违反操作规程、业务知识不全是导致事故发生的重要原因。在对化工企业安全生产监管中,我们始终坚持以人为本,从培训、教育入手,全面提升化工生产企业从业人员的安全素质,提高企业的本质安全度。近年来,海安县化工企业实现了“无泄漏、无爆炸、无伤亡”的“三无”监管目标。     

开展企业安全文化建设促进生产经营稳步发展

福州人造板厂是全国512家重点企业、福建省34家支柱企业之一,现有职工745人.工厂在1998年开展企业安全文化建设中,做到以人为本,以文化为载体,以物态为基础,以制度为约束,努力提高本质安全条件,较好地完成了省林业厅、市政府下达的年度劳动安全卫生工作任务和工厂全年安全生产工作计划,实现了无因工伤亡事故、无火灾爆炸事故、无重大设备事故、无交通事故、无治安刑事案件的安全"五无"管理目标,并有力地促进了企业生产经营持续稳步发展.     

科学决策是实现安全生产的必由之路

近几年来,我局把抓好安全生产的科学决策作为领导工作的首要环节,从而取得了很好的效果,创造了连续四年无工亡事故,连续三年无重大货损重故、重大火灾事故、重大机损事故、重大交通事故等重大事故的成绩;负伤频率也逐年下降。 作为一个企业的领导干部,需要对整个企业的各项工作作出决策。这些决策是否科学,直接影响着许多工作的成败。 实践证明,科学决策的产生离不开人们的各种先进意识。一个厂长缺少商品生产意识、利润意识、市场意识、风险意识等,固然适应不了发展商品经济的需要。但是,仅仅有了这些,而没有安全生产意识,就不可能作出科学…     

优化机制 创新方式——南通市通州区安监局创新监管成效显著

2010年,南通市通州区全年累计发生各类安全事故229起,同比下降38．6％,危险化学品、烟花爆竹等领域没有发生亡人事故,无较大以上企业安全生产事故,杜绝了重大以上安全生产事故。在社会经济快速发展、转型阶段,通州区安全生产事故发生率呈持续下降态势,这些成效主要来源于该区安监局优化工作机制、创新监管方式,树立超前服务意识...     

班组“事故预案”——一种班组安全管理新方法

0 前言 据有关资料统计：我国工矿企业的因工伤亡事故有90％左右发生在班组。笔者统计分析某钢铁集团公司在1990～1998年所发生的轻伤事故表明：有94.3％发生在班组中,绝大多数是从事岗位作业时发生的事故。班组安全工作的好坏体现了一个企业的安全管理水平。因此,要完成企业的安全生产目标,真正落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,应把预防班组事故作为安全管理的重点。近两年,南京钢铁集团公司在班组中尝试推广应用“事故预案”工作,旨在提高职工的安全意识及防范事故的能力。     

班组“事故预安”——一种班组安全管理好方法

据有关资料统计：我国工矿企业的因工伤亡事故有90％左右发生在班组。笔者统计分析某钢铁集团公司1990—1998年所发生的轻伤事故表明：有94.3％发生在班组中，绝大多数是从事岗位作业时发生的事故。班组安全工作的好坏体现了一个企业的安全管理水平。因此，要完成企业的安全生产目标，真正落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针，应把预防班组事故作为安全管理的重点。     

我国煤矿安全事故的原因分析

进入新世纪以来,中国煤矿安全生产形势确在好转,但还面临着一些新情况、新问题,我国煤矿安全事故仍然处于高发态势,重、特大事故尚未得到有效遏制。特别是重大煤矿事故,给人民群众生命财产造成严重损失,影响极为恶劣。安全生产事关人民群众生命财产安全,事关改革发展和社会稳定的大局。探究近几年发生的矿难事故根源,对于搞好煤矿企业管理工作意义重大。     

中小企业安全生产目标与实现目标的对策措施

当前 ,有一些中小企业还未建立“职业安全卫生管理体系”以及未实施“职业安全卫生管理体系试行标准” ,为强化安全管理 ,促进预防和控制事故发生 ,现对中小企业安全生产目标与实现目标的对策措施提供几点建议供参考。一、安全生产目标 :实现无重大安全事故和无一般安全事故 (包括产品、设备、人身、火灾等 ) ,死亡、重伤事故为零 ,轻伤事故月千人负伤率减少到最低限度。二、对策措施 :(一 )落实安全生产责任制做到安全生产层层有人管 ,处处有人抓1、建立和完善安全生产管理制度、安全操作规程、安全技能和知识。2、建立和公布企业安全生产…     

结合深化改革治理交通安全

我局在深化改革中,治理整顿交通安全管理,1989年取得无特大交通死亡事故、无重大海损事故、无重大火灾事故、无航道严重阻塞和无渡口事故的好成绩。我们在实践中体会到,要搞好安全管理工作,必须是落实措施强调一个“防”字,组织管理坚持一个“严”字,鼓励先进突出一个“奖”字。 一、落实措施强调一个“防”字 我局各级领导干部把安全生产管理的主要精力放在预防上,在预防工作中,我们主要抓住三个环节: 一是确立群体预防意识。我们抓了多层次的全员安全教育培训。有56名市属企业的厂长、经理经过劳动保护知识培训,拿到了合格证。对200名专职…